Проекты

Краткое описание

Основная идея проекта – продвижение морально-нравственных принципов и формирование новой предпринимательской культуры осознанного, социально -ответственного предпринимательства и меценатства через поддержку инициатив клубных объединений (деловых клубов) предпринимателей России. Общественное
объединение «Деловой клуб Эталон» (https://etalon.club/) предлагает стать генератором позитивных изменений в предпринимательской среде: организовать и провести в 2024 году первый форум-фестиваль МАНИФЕСТ в Санкт-Петербурге и промо-мероприятия в его поддержку в регионах присутствия резидентов нашего клуба (Санкт-Петербург, Москва, Омск по 2 мероприятий в каждом регионе). Основная цель всех мероприятий - широкое вовлечение ЦА (молодые предприниматели 18-34 лет, предприниматели старше 35 лет, студенты), включение их в работу клубных сообществ РФ, пропагандирующих традиционные российские духовно-нравственные ценности и работу во благо страны. Внутри этих сообществ они попадут в активное окружение с едиными целями и духовно-нравственными ценностями, что может помочь начать мыслить под другим углом, достигать успеха в бизнесе, стать благотворителями и меценатами. Фестиваль станет регулярным событием с постепенным расширением числа участников и регионов, с возможностью выхода на международный уровень (ЕАЭС, страны-участники БРИКС) в перспективе.
Цели и задачи проекта: повышение культуры денег, демонстрация целевой аудитории связи успеха бизнеса и благотворительности, создание соединяющих ответственных бизнесов, создание морально-нравственного портрета современного Российского предпринимателя, установление связи между Государством, Бизнесом, Образованием и Религией для поддержки бизнеса. Уникальность проекта состоит в сложившихся благоприятных условиях для реализации проекта:
1. С экономической точки зрения креативные индустрии в России - на начальном пути развития.
2. С социокультурной, креативные индустрии — это новый тип развития культуры. Новый тип культуры, находящийся на начальной стадии развития очень органично и без сопротивления воспримет русский культурный код: нормы поведения, традиции, менталитет, историческую память, единые ценности, веру и духовность.
3. Наличие духовно-нравственного делового сообщества предпринимателей, готового взять на себя миссию по формированию новой предпринимательской культуры, основанной на традиционных русских ценностях.
4. Формирование новой предпринимательской культуры будет происходить особенно эффективно в среде молодых предпринимателей креативных индустрий, в виду отсутствия негативного опыта ведения бизнеса в 1990-е. 5. Если в основу этой новой формирующейся сейчас предпринимательской культуры не будет осознанно заложен русский культурны код, то она начнет базироваться на принципах, которые продиктует турбулентный рынок или пролоббирует наиболее активная бизнес-тусовка.

Цель

1. Популяризация, укрепление и продвижение традиционных российских духовно-нравственных ценностей у целевой аудитории проекта путем вовлечение в подготовку и участие в событийных мероприятиях в рамках форума-фестиваля Манифест в г. Санкт-Петербурге и региональных промо-мероприятиях в Ленинградской области, Москве, Омске.

Задачи

1. Популяризация и укрепление традиционных российских духовно-нравственных ценностей осознанного и созидательного труда через повышение культуры денег
2. Продвижение идеи связи успешного бизнеса и благотворительности, меценатства
3. Привлечение общественного внимания к проблеме укрепления традиционных духовно- нравственных ценностей, общероссийской идентичности, русского культурного кода и продвижению их через создание соединяющих ответственных бизнесов
4. Пропаганда в бизнес-сообществе нравственного поведения предпринимателей, соблюдения бизнес-этики и формирование нетерпимости к коррупционному поведению, формирование и продвижение в среде ЦА морально-нравственного портрета современно
5. Продвижение среди ЦА идеи необходимой связи между Государством, Бизнесом, Образованием и Религией для поддержки бизнеса

Обоснование социальной значимости

Роль малого и среднего предпринимательства в развитии экономики крайне важна, особенно в современных реалиях. Предприниматели - это опора страны, особенно в непростые времена, ведь именно они исторически выступают генераторами идей, разработчиками новых продуктов и технологий, которые изменяют мир. В РФ
согласно актуализированным данным «Корпорации МСП» постоянно действуют порядка 6 млн субъектов малого бизнеса. Это - 35% трудоустроенных россиян и 37% от всего денежного оборота страны ( 1/5 часть ВВП). В период пандемии COVID-19, когда значительная часть населения находилась на самоизоляции, значимость малого бизнеса стала особенно заметна. Предприниматели также продемонстрировали высокую адаптивность и текущую внешнеполитическую ситуацию они рационально воспринимают как новые условия работы. По итогам опроса, проведенного АНО «Национальные приоритеты», Московской школой управления Skolkovo и Общероссийским народным фронтом, 58% респондентов воспринимают внешнеэкономические ограничения как реальные угрозы для бизнеса, при этом 52% все равно готовы развивать бизнес не только в России, но и за рубежом, а 31% опрошенных будет работать внутри страны. При этой позитивной динамике стоит отметить, что наша страна находится еще на начальном этапе формирования экономической системы, где активно формируются МСП.: в Российской Федерации доля МСП стабильно держится на уровне - 22-25%, тогда как в развитых экономиках она составляет не менее 50 %. Также, по мнению экспертов, представление у населения о бизнесменах как о жуликах, характерное для «лихих девяностых» и нулевых годов, все еще распространено. Согласно опросу, проведенному в июле 2022 года Национальным агентством финансовых исследований (НАФИ), негативно или скорее негативно представителей МСП в российском обществе воспринимают 37% респондентов. Еще 32% заняли нейтральную позицию. Несмотря на возросшее у государства внимание к МСП, в том числе через развитие мер поддержки, предприниматели все еще гораздо реже пользуются мерами государственной поддержки, чем представители бизнеса (24% против 63%). Впрочем, как отмечают эксперты, это свидетельствует не о том, что предпринимателям не нужна помощь, а о том, что компании, занимающиеся прорывными технологиями, реже подпадают под необходимые критерии. Современные исследования Высшей школы экономики показывают, что молодые креативные предприниматели с одной стороны держат дистанцию в отношениях с государством, ведут себя как "автономный экономический агент", с другой - готовы играть по формальным правилам. Также стоит учитывать
такое явление как "одиночество" предпринимателя. Он живёт в перпендикулярном мире. Пока многие идут по проторенной дорожке, поднимаясь по карьерной лестнице, владельцы бизнеса движутся практически на ощупь, по собственному пути. Предприниматели самостоятельно ищут бизнес-модели, новых клиентов, выстраивают коммуникацию с партнёрами, подрядчиками, сотрудниками, государством, борются с конкурентами и т.д. Им негде попросить помощи и не на кого переложить ответственность. Когда человек становится предпринимателем — это сильный рост. Происходит некий отрыв от существующего окружения — коллеги, друзья, семья уже не понимают и не могут поделиться советом, как управлять компанией, просто они не владеют теми знаниями, которые нужны бизнесмену. Это первая причина одиночества предпринимателей. Вторая причина — зацикленность на бизнесе. Многие предприниматели сильно погружаются в развитие собственного дела, достижение целей и движение вперёд, что просто не замечают окружающий мир вне бизнеса. В какой-то момент предприниматель захочет
остановиться, поднять голову и посмотреть по сторонам. Он осознает, что мир сильно отличается от того пространства, в котором он ограничен. Здесь сильно помогает человеку возможность узнать, как другие делают бизнес, какие решения внедряются, какие есть возможности и так далее. В такие моменты мышление и видение
сильно расширяются. Третья причина — устройство общества. Мы живём в век капитализма и демократии, социальные структуры практически отсутствуют — всё это порождает индивидуализм и одиночество в целом. Для преодоления этого феномена "одиночества" предприниматели объединяются в деловые сообщества - клубы, чтобы найти своих людей, поменять парадигму мышления и открыть возможности для всестороннего развития. Именно через клубные объединения необходимо продвигать морально-нравственные принципы и формировать новую предпринимательскую культуру осознанного, социально-ответственного предпринимательства. Клубные объединения, которые созданы в формате общественных объединений становятся драйверам формирования здорового и уважаемого сообщества предпринимателей, способствующего развитию личности и бизнеса каждого предпринимателя, и оказывающего позитивное влияние на процветание России.

География проекта

Санкт-Петербург, Москва, Омск.

Целевые группы

1. • молодые предприниматели 18-34 года
2. студенты
3. предприниматели старше 35 лет