Проекты

Краткое описание

Проект «Города трудовой доблести. Победа ковалась в тылу» применяет опыт работы по единой повестке Года памяти и славы 2020. Проект предлагает разработку и реализацию в 20 Городах трудовой доблести единого стиля, единой концепции и дней единых действий. Команда проекта осуществляет разработку событий, их оформления, информационного сопровождения и вовлечения целевых аудиторий. Администрации городов совместно с общественными патриотическими организациями реализует рекомендации на практике. Таким образом, тема трудового подвига в годы Великой Отечественной войны из набора разрозненных мероприятий в 20 муниципальных образованиях становится мощным направлением патриотической работы. И одновременно отвечает запросу молодежной аудитории о смене военно-патриотического патриотизма на «мирную» патриотику, на эмоциональность и возможность персонального участия. Проект направлен на формирование устойчивых (в будущем – традиционных) форм чествования героев тыла наряду с героями Победы. Целевая аудитория проекта – специалисты органов муниципального управления, ответственных за работу с молодежью и патриотическое воспитание (200 человек), а также руководители и активисты патриотических движений в городах трудовой доблести (800 человек). Это люди в возрасте 18+, активно занимающиеся локальной историей собственных городов в годы Великой Отечественной войны, готовые популяризировать историю тыловых предприятий, госпиталей и героев труда внутри городского сообщества, в регионе и в стране.
Содержание деятельности – проведение цикла единых мероприятий в Городах трудовой доблести в течение 2021 - 2022 гг: Дни единых действий в Городах трудовой доблести (1 и 9 мая, 1 июля, в традиционные Дни города), планшетная выставка в 20 городах, конференция «Победа ковалась в тылу». Для этого командой проекта будет обеспечено: разработка методик, сценариев и дизайна для Городов трудовой доблести. Проект включает несколько направлений патриотической работы: научно-просветительское, социальное, методическое, информационное. Будут разработаны проекты и методические рекомендации к ним: 1 и 9 мая, 1 июля, День города (по 3 события в каждую дату – 12 пакетов рекомендаций), работа с «планшетной» выставкой (1 пакет), работа с Календарем памятных и значимых дат (1 пакет), подготовка и проведение конференции (4 пакета рекомендаций в соответствии с тематикой площадок), Урок трудовой доблести (сценарий типового урока и дополнительные материалы к нему), установка на орденоносных предприятиях памятных досок (1 пакет рекомендаций), формирование базы воспоминаний тружеников тыла (1 пакет рекомендаций), наполнение сайта https://городатрудовойдоблести.рф/ .

Цель

1. Применение актуальных практик патриотического воспитания в Городах трудовой доблести.
2. Содействие укреплению общегражданской гордости за трудовой подвиг в годы Великой Отечественной войны и современные достижения страны.

Задачи

1. 1. Разработка мероприятий, методических, текстовых и визуальных материалов по мероприятиям проекта «Города трудовой доблести. Победа ковалась в тылу».
2. 2. Консультационное сопровождение при реализации мероприятий проекта «Города трудовой доблести. Победа ковалась в тылу».
3. 3. Консолидация информации по Городам трудовой доблести в том числе - на специализированном электронном ресурсе – сайте https://городатрудовойдоблести.рф/
4. 4. Повышение значимости почетного звания Город трудовой доблести, популяризация темы трудового подвига в годы Великой Отечественной войны.

Обоснование социальной значимости

Целевая группа проекта - специалисты органов муниципального управления, ответственных за работу с молодежью и патриотическое воспитание (200 человек), а также руководители и активисты патриотических движений в городах трудовой доблести (800 человек). Базовые проблемы этой целевой группы – использование «привычных» моделей работы по патриотической тематике, которые не учитывают значительного изменения в ценностях и приоритетах молодежной аудитории, новых каналов коммуникаций, новых информационных возможностей; невысокие навыки «проектной» работы с реальными показателями эффективности. Опыт работы исполнительной дирекции Года памяти и славы в 2020 году показал высокую заинтересованность в методическом сопровождении патриотических событий. Сотрудники администраций и патриотические организации активно использовали предлагаемые форматы мероприятий: в соответствии с официальным отчетом исполнительной дирекции Года памяти и славы в течение года подготовлено около 500 методических рекомендаций, которые были реализованы в регионах страны в виде 51 проекта с подтвержденным количеством участников почти 64,5 млн. граждан. От 80 представителей региональных дирекций, в адрес уже прекратившей свою деятельность исполнительной дирекции, поступили просьбы о продолжении сотрудничества. Сотрудники региональных дирекций Красноярского края, Свердловской, Ярославской, Челябинской, Нижегородской областей выразили заинтересованность в едином методическом обеспечении и сопровождении в 2021 - 2022 гг. мероприятий Городов трудовой доблести по аналогии с Годом памяти и славы. Проект «Города трудовой доблести. Победа ковалась в тылу» подхватывает наследие Года памяти и славы в Городах трудовой доблести, поскольку команда проекта состоит в том числе из специалистов, работавших в исполнительной дирекции Года памяти и славы. В Городах трудовой доблести уже ведется работа по подтверждению высокого звания, присвоенного Указом Президента Российской Федерации от 02.07.2020 № 444 «О присвоении почетного звания Российской Федерации «Город трудовой доблести». Однако высокое звание, присвоенное в соответствии с Федеральным законом от 01.03.2020 № 41-ФЗ должно стать поводом для гордости всей страны, для актуализации не только боевого, но и трудового подвига народа в годы Великой Отечественной войны. Эта проблема не решается проведением мероприятий в Городах трудовой доблести в соответствии с установленными Указом Президента датами – 1 и 9 мая, а также в день города. Для того, чтобы трудовой подвиг стал поводом для гордости всех россиян, необходимо реализовать следующие подходы: 1) общие мероприятия в определенные дни; 2) единая информационная политика и создание востребованных медиаповодов; 3) единый информационный ресурс, объединяющий архивы, актуальную патриотическую повестку Городов трудовой доблести и цифровые технологии; 4) методическую поддержку активистов и специалистов патриотического направления в Городах трудовой доблести. Только так можно создать единый информационный поток, позволяющий формировать традицию чествования трудового подвига. С 19 по 23 января в Мастерской управления «Сенеж» прошел семинар для вице-губернаторов по внутренней политике в рамках которого начальником Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам С.Г.Новиковым было указано на необходимость проведения работы в Городах трудовой доблести и переданы рекомендации, а также определены основные направления деятельности Городов трудовой доблести.

География проекта

20 Городов трудовой доблести, получивших это звание в 2020 году. Боровичи, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Казань, Магнитогорск, Нижний Новгород, Нижний Тагил, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Пермь, Самара, Саратов, Томск, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Ярославль.

Целевые группы

1. Специалисты органов муниципального управления, ответственных за работу с молодежью и патриотическое воспитание
2. Руководители и активисты патриотических движений в городах трудовой доблести в возрасте 18+, активно занимающиеся локальной историей собственных городов в годы Великой Отечественной войны