Проекты

Краткое описание

Проект «Устраивайся» направлен на содействие трудоустройству социально уязвимой молодежи Забайкальского края: подростков 16–17 лет (воспитанников детских домов, детей из семей в трудной жизненной ситуации) и молодых взрослых 18–27 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, семей в трудной жизненной ситуации. В регионе, где уровень безработицы превышает среднероссийский, а каждый четвертый работающий молодой человек занят в неформальном секторе, эта категория сталкивается с барьерами: незнание алгоритмов поиска работы, страх перед собеседованиями, отказы работодателей, непонимание трудовых прав. Проект предполагает комплексную поддержку участников и представляет собой адаптацию апробированной федеральной практики к условиям дотационного региона с охватом 3 населённых пунктов, что ранее не реализовывалось в регионе. Подход отличается от работы гос.центров занятости и заручился поддержкой местного ЦОПП. На первом этапе проводится входящая диагностика, позволяющая выявить сильные стороны, дефициты и профессиональные интересы каждого подростка. Тьютор проводит цикл из 8 тренинговых занятий, направленных на развитие навыков трудоустройства: составление резюме, самопрезентация, прохождение собеседований, поведение в конфликтах, финансовая грамотность и др. Участники проходят профпробы на реальных предприятиях, что позволяет им «примерить» профессию и получить первый практический опыт в безопасной среде. При поддержке тьютора участники трудоустраиваются и сопровождаются в течение 6 месяцев работы для успешной адаптации в коллективе. В профпробах также принимают участие подростки, не прошедшие цикл обучения, но имеющие мотивацию и возможности к последующему трудоустройству. Для обеспечения качества работы предусмотрены: стратсессия для тьюторов с погружением в методологию, регулярные обучающие вебинары и супервизии. Дя работодателей и партнеров проводится круглый стол с участием бизнеса, НКО и представителей государственных структур (КДН, центры занятости, органы опеки). Информационное сопровождение включает выпуск мотивирующего буклета «Я смог и ты сможешь» с историями успеха, публикации в СМИ, посты в социальных сетях и на сайтах фонда и партнеров. Наиболее значимые ожидаемые результаты: 100 подростков и молодых взрослых вовлечены в программу; 30 человек завершили обучающий курс подготовки к трудоустройству; 70 человек приняли участие в профессиональных пробах; 20 трудоустроились; работодатели края привлечены к сотрудничеству и обучены работе с уязвимой молодежью; разработан комплект методических материалов для реализации и тиражирования практики. Проект решает задачи государственной молодежной политики и соответствует приоритетам Десятилетия детства и национальной политики, способствуя социальной интеграции, профилактике правонарушений и снижению неформальной занятости среди уязвимой молодежи Забайкалья. Запрашиваемый грант позволит обеспечить работу тьютора, организацию профпроб и методическое сопровождение.

Цель

1. Повышение уровня занятости и социальной самостоятельности социально уязвимой молодёжи Забайкальского края через получение первого успешного профессионального опыта

Задачи

1. Развитие у благополучателей навыков, необходимых для благополучной самостоятельной жизни, в т.ч. для поиска работы и адаптации на рабочем месте
2. Создание в регионе условий для профессионального самоопределения социально уязвимой молодежи и получения безопасного опыта трудоустройства
3. Приобретение участниками реального трудового опыта и навыков самостоятельного заработка как основы для дальнейшей профессиональной самореализации

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на поддержку социально уязвимой молодежи Забайкальского края: подростков 16–17 лет – воспитанников организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также подростков из кровных семей в трудной жизненной ситуации, а также молодых взрослых 18–27 лет – лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (выпускники учреждений, приёмных семей) и семей в трудной жизненной ситуации. По данным Забайкальского края на ноябрь 2025 года в регионе насчитывалось 4854 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Кроме того, тысячи подростков проживают в семьях, находящихся в социально опасном положении. Молодежь в возрасте 15–34 лет составляет 287,1 тыс. человек (46% трудовых ресурсов края), при этом каждый четвёртый занят в неформальном секторе.
Первый опыт трудоустройства сложен для большинства молодых людей, но для социально уязвимых категорий он сопряжён с дополнительными барьерами.
Личностные и социальные дефициты, низкий уровень гибких навыков, неразвитые профессиональные навыки, навыки самопрезентации, последствия травматичного опыта (стигматизация, самостигматизация), отсутствие поддерживающего взрослого. Правовая и документальная неурегулированность: отсутствие паспорта, регистрации, необходимых документов делает официальное трудоустройство невозможным. Неготовность работодателей: отказы, нежелание брать ответственность за несовершеннолетних, непонимание особенностей адаптации таких сотрудников. Почти 25% работающей молодежи края трудятся неофициально, сталкиваясь с занижением зарплаты, неоплатой переработок. Низкая удерживаемость на рабочих местах: из-за трудностей вливания в коллектив, отсутствия наставника ребята быстро увольняются, не получая позитивного опыта.
По данным SuperJob 8 из 10 компаний в 2024 году работали в условиях дефицита персонала. При этом по данным исследования Vkдобро подростки не устраиваются на безопасную работу, потому что: низкая самооценка; большая нужда в деньгах толкает в опасные ситуации; отсутствие надежного взрослого; отсутствие навыка исследования себя и рынка труда; нет понимания как работают инструменты для устройства на работу, что все вместе могло бы помочь выбраться из неблагополучия. В январе–феврале 2026 года командой фонда были проведены глубинные интервью с благополучателями и выявлены следующие барьеры: трудности с документами: «У меня паспорта не было до 20 лет… тьютор очень сильно мне помогала». Страх перед коллективом и неуверенность: «Я довольно застенчивый человек… боялся выглядеть нелепо в глазах других»; «Я боялась, что не смогу поладить с кем-то, найти язык». Необходимость поддержки наставника: «Меня с ходу бросили прямо в пекло… без наставника это довольно сложно». Нарушение трудовых прав: «Когда я работала, мне не всегда проставляли часы, зарплата урезалась». При этом все респонденты отметили, что помощь тьютора (поиск вакансий, советы, моральная поддержка) была критически важной для трудоустройства и адаптации. Работодатели при опросе отметили, что у ребят присутствовали большие сложности с самоорганизацией и коммуникацией, отсутствовали навыки планирования.
Владимир Путин на коллегии МВД отметил: в 2025 году впервые за долгое время зафиксирован рост преступлений среди подростков. Это серьёзный сигнал: подростков всё чаще втягивают в криминальную среду, вербуют через интернет и соцсети, используют в незаконной и даже диверсионной деятельности. По данным Забайкалкрайстата в 2025 году сохраняется высокий уровень безработицы. При этом постоянной работы не имеют 23,6 тысячи человек, а среднее время поиска работы — 9,2 месяца (Забайкалкрайстат, РИА Рейтинг). Молодежь составляет почти половину трудовых ресурсов, но 24,8% заняты в неформальном секторе (Территориальный орган госстатистики). На заседаниях КДН регулярно рассматриваются вопросы профилактики правонарушений среди несовершеннолетних, организации их досуга и защиты прав (Отчёт КДН Забайкальского края за 2025 год). Забайкальский край — один из наиболее дотационных регионов страны. Несмотря на участие в дальневосточных преференциальных механизмах (ТОР, «дальневосточный гектар», льготная ипотека), край продолжает терять население, а экономика развивается медленнее соседей. Это ограничивает возможности местного бюджета для решения социальных проблем. На территории работает ЦОПП и готов оказать всевозможную поддержку проекта для улучшения системы трудоустройства молодежи в регионе.
Выбранная целевая группа остро нуждается в комплексной поддержке при трудоустройстве: от помощи в оформлении документов и развития навыков до сопровождения на рабочем месте и просвещения работодателей. Проект «Устраивайся» направлен на системное решение этих проблем, снижение безработицы и социальной напряжённости среди уязвимой молодежи Забайкалья и соответствует задачам Стратегии реализации молодежной политики до 2030 года (содействие занятости, профессиональное развитие) и Плана Десятилетия детства.

География проекта

Забайкальский край

Целевые группы

1. молодые люди от 16 до 27 лет - воспитанники учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускники подобных учреждений, растущие в кровных семьях в трудной жизненной ситуации, находящиеся под опекой/попечительством, выпустившиеся из-под опеки