Проекты

Краткое описание

Краткий анонс проекта “Успешные выпускники – студентам: через наставничество и связь поколений к развитию традиций ведения своего дела в Кузбассе”. Проект подготовлен КРОО "Ассоциация выпускников и друзей КемГУ" и партнёрами для конкурса поддержки гражданских инициатив Фонда президентских грантов на направление: “поддержка молодежных проектов”.
Номинация: “Формирование у школьников и студентов навыков ведения бизнеса и проектной работы.”

Наша инициатива выросла из сообщества успешных выпускников КемГУ, реализовавших собственный потенциал в бизнесе и социальной сфере нашего региона. На сегодня, многие из состоявшихся в своём деле выпускников университета, закончивших его 10 и более лет назад сталкиваются в ходе работы с выпускниками последних лет в качестве лидеров социальных инициатив, стартапов и потенциальных сотрудников. Опыт данного взаимодействия показывает актуальность проблемы, связанной с разрывом в ценностных ориентирах, слабой заинтересованности большинства активных молодых людей реализовать себя в Кузбассе. Так губернатор Кемеровской области подтвердил это в начале 2020 это ссылаясь на данные исследований, что дефицит возможностей самореализации влияет на решение об отъезде даже больше экологического фактора: https://vashgorod.ru/news/1130270 . Актуальность данной проблемы обусловлена тем, что наш регион – один из лидеров по оттоку молодёжи в стране

Наш проект направлен на формирование пула наставников для студентов КемГУ и активной молодежи региона, разрабатывающих и реализующих собственные социальные и бизнес инициативы. Мы убеждены, что именно эти молодые люди станут теми, кто в ближайшей перспективе сможет не только реализовать свой потенциал в Кузбассе, но и создать возможности профессиональной и общественной реализации и признания для десятков и сотен других молодых людей. Проект включает:
- формирование механизма привлечения и подготовка наставников и экспертов-консультантов для молодёжных инициатив из числа успешных практиков – лидеров своего дела или ведущих профессионалов.
- систему привлечения и отбора студентов и молодых выпускников, работающих над собственным делом
- сопровождение взаимодействия наставников и студентов на начальном этапе и поощрение к обмену опытом и распространения лучших практик наставничества

Проект включает очную работу по привлечению наставников, экспертов и студентов в двух крупнейших городах Кузбасса – Кемерово и Новокузнецке (где действует филиал КемГУ), с формированием пула специалистов и инициатив в каждом городе. Запись программы подготовки для наставников с размещением на сайте проекта позволит в дальнейшем расширять и проводить ротацию наставников и экспертов исходя из приоритетов Ассоциации выпускников, КемГУ, региона и тематики студенческих проектов.

Цель

1. сохранение и передача традиций делового сообщества Кузбасса через развитие практики наставничества и экспертной поддержки студенческих и молодежных инициатив состоявшимися предпринимателями и профессионалами региона.

Задачи

1. отбор и подготовка 30 наставников и 20 экспертов для работы со студенческими инициативами
2. отбор, диагностика и предварительная подготовка 15 социальных и бизнес инициатив студентов и молодых выпускников КемГУ и других вузов Кемерово и Новокузнецка для включения в программу наставничества
3. создание оффлайн и онлайн механизмов тиражирования и воспроизводства практики наставничества успешных выпускников для студенческих и молодёжных инициатив

Обоснование социальной значимости

Даже исходя из названий публикаций в уважаемых СМИ "Почему выпускники школ и вузов все чаще покидают Кузбасс?" (Российская газета, 2018 год: https://rg.ru/2018/12/20/reg-sibfo/pochemu-vypuskniki-shkol-i-vuzov-vse-chashche-pokidaiut-kuzbass.html ) понятен один из ключевых вызовов для Кемерово и всего региона - отток молдёжи и неизбежная потеря качества человеческого капитала. Уже несколько лет - с 2015 года стабильным держится результат опросов, согласно которым 60% и более молодых людей - выпускников школ и вузов собираются покинуть Кузбасс навсегда. Это является значимым ограничением для развития предпринимательства и ярких социальных проектов в регионе, так как уезжают часто именно наиболее активные и сильные молодые люди.
Наша инициатива не в состоянии "развернуть" данный тренд, однако мы считаем что именно предприниматели и продюсеры социальных инициатив создают новые возможности самореализации для большого числа жителей региона, тем самым вносят свой вклад в повышение привлекательности конкретных городов и Кузбасса в целом. Мы начинаем свою работу с обеспечения экспертной поддержкой и наставничеством 15 конкретных инициатив студентов, однако с учётом эффекта "снежного кома" мы можем получить уже более 100 молодых людей реализующих собственные инициативы в регионе и связывающих свои планы с ним буквально через год-полтора.
Отток активной и более образованной молодежи из региона делаем данный проект актуальным и для предпринимателей и успешных профессионалов - потенциальных экспертов и наставников студенческих инициатив. Так как каждый из них регулярно сталкивается с проблемой снижения качества потенциальных сотрудников и партнёров. Это обстоятельство только повышает мотивацию успешных и состоявшихся в плане карьеры и своего дела выпускников КемГУ искать новые кадры и контакты среди активной молодёжи региона.
Таким образом, данная инициатива отвечает запросам как активных молодых людей, заинтересованных в реализации собственного потенциала и идей в Кемерово и Новокузнецке, там и интересам старшего поколения - потенциальным экспертам и наставникам.

География проекта

Кемеровская область

Целевые группы

1. лидеры социальных и предпринимательских инициатив
2. действующие предприниматели
3. успешные профессионалы
4. студенты