Проекты

Краткое описание

Отсутствие мотивации, знаний и навыков в области трудоустройства - барьеры, которые мешают выпускникам детских домов начать успешную самостоятельную жизнь после выпуска из интерната и найти работу. Как правило, они имеют возможность получить образование в очень узком спектре специальностей и учатся в колледжах на те виды занятости, к которым совершенно не лежит душа. Все это влияет на отсутствие интереса к работе, недовольство собой и жизнью в целом. В итоге они бросают работу и живут на пособия, становясь обузой для государства. Фонд «Мы вместе» для решения этой проблемы в Ивановской и Костромской областях реализует проект «Шаг в будущее» по комплексной поддержке в социальной адаптации и трудоустройстве выпускников детских домов.
В рамках проекта отберем 50 выпускников детских домов, которые в течение года пройдут цикл профориентационных мероприятий (экскурсии на предприятия, мотивационные встречи со специалистами из различных сфер деятельности, тренинги по подготовке на рынок труда, практические мастер-классы, занятия по компьютерной и финансовой грамотности). Эти мероприятия позволят ребятам познакомиться с широким спектром специальностей, в том числе и новых, попробовать себя в разных видах занятости и найти свое профессиональное призвание, не боясь начать карьеру по желаемой специальности. В проекте примут участие не менее 70 волонтеров, которые будут участвовать в мероприятиях. Также каждый подросток будет получать консультации психолога по выстраиванию траектории личного и профессионального развития. Мы отберем и подготовим не менее 15 наставников, при поддержке которых 20 наиболее активных подростков будут трудоустроены в компании, часть ребят пройдет стажировку в НБФ «Мы вместе» для формирования режима труда, ответственного отношения к работе, адаптации в трудовом коллективе. Каждое место работы будет подбираться индивидуально, исходя из потребностей и пожеланий подростка.
На протяжении всего периода работы специалисты фонда будут сопровождать каждую пару.

Уже сейчас департаменты труда и центров занятости, а также представителей бизнеса готовы включиться в проект, который объединит усилия НКО, бизнеса и государства для решения важнейшей социальной проблемы – трудоустройства и социальной адаптации выпускников детских домов, а также повысить уровень вовлеченности общества в реальную помощь молодежи.

В результате проекта подростки получат опыт работы при поддержке наставников, смогут найти профессию по душе, овладеют практическими навыками для успешного трудоустройства. Для специалистов государственных учреждений, региональных НКО, представителей коммерческих компаний, руководителей и сотрудников ЦССВ, мы проведем 2 региональные конференции (в Иваново и Костроме) по обмену опытом и распространению методики взаимодействия НКО, государства и бизнеса с целью трудоустройства выпускников детских домов. С целью распространения опыта будет издано методическое пособие по методике трудоустройства выпускников детских домов.

Цель

1. Социальная адаптация и содействие в трудоустройстве выпускников детских домов Ивановской и Костромской областей.

Задачи

1. Отбор 50 выпускников детских домов из Ивановской и Костромской областей для участия в проекте. Будет проведено первичное анкетирование, составлены индивидуальные планы развития координаторами проекта.
2. Подготовка специалистов организаций и компаний к участию в проекте (тренинги для кандидатов в наставники, наставников и волонтеров, привлечение и обучение бизнес-партнеров).
3. Проведение цикла профориентационных мероприятий. Проведение цикла занятий/тренингов по компьютерной, финансовой грамотности и подготовке к выходу на рынок труда.
4. Трудоустройство выпускников детских домов.
5. Распространение полученного опыта. Проведение 2 региональных конференций по трудоустройству детей – сирот с привлечением СМИ, представителей государственных и коммерческих компаний. Выпуск методического пособия по методике трудоустройства выпускников детских домов.
6. Информационное сопровождение проекта. E-mail рассылка, публикации на сайте и в социальных сетях.

Обоснование социальной значимости

По данным исследований, лишь 1% выпускников детских домов и интернатов находит официальную работу в первый год самостоятельной жизни. В вакансиях центра занятости для людей от 18 до 23 лет вакансий практически нет (https://riafan.ru/1114152-sirotskoe-getto-chem-oborachivaetsya-socialnaya-pomosh-vypusknikam-detdomov-v-rossii). Согласно доклада Уполномоченного по правам ребенка Анны Кузнецовой, с каждым годом растет количество безработных среди выпускников сиротских учреждений. В 2015 году согласно официальной статистике их было около 15 тысяч человек, в 2016-м уже более 16 тысяч (https://rg.ru/2017/05/29/chislo-popavshih-v-tiurmy-detej-sirot-vyroslo-na-chetvert.html).
НБФ «Мы вместе» с 2010 года успешно реализует социальные проекты. В 2018 – 2019 г. НБФ «Мы вместе» участвует в реализации проекта корпоративного наставничества в Иваново и Костроме, разработанного фондом «Хранители детства». За 9 месяцев проекта подписаны соглашения о сотрудничестве с региональными центрами занятости и департаментами труда, сформирован пул компаний – партнеров, активно участвующих и вовлеченных в деятельность по проекту – сотрудники компаний проводят различные мероприятия для подростков, а также готовы предоставить рабочие места. Однако в реализованном проекте целевая аудитория - это подростки, воспитанники интернатов, в возрасте от 14 до 18 лет, в то время как именно выпускники детских домов наиболее остро нуждаются в поддержке, подготовке к выходу на рынок труда и трудоустройстве. В течение последних месяцев мы получаем постоянные запросы от ребят, желающих принять участие в проекте, подразумевающем адресный подход к интересам и особенностям каждого подростка. Несомненным успехом пилотного проекта считаем полученную методику корпоративного наставничества, и сотрудники фонда уже смогли отработать на практике методику трудоустройства подростков.
В результате участия выпускники детских домов смогут подготовиться к выходу на рынок труда и получить знания по компьютерной, финансовой грамотности, а также успешный трудовой опыт и практику.
Комплексный подход проекта состоит в сочетании просветительской деятельности, трудоустройства, наставничества и практики, а также предоставления возможности развить трудовые компетенции. В совокупности все это создаст необходимые условия для преодоления иждивенчества у выпускников детских домов и успешного трудоустройства.

География проекта

г. Иваново, г. Кострома

Целевые группы

1. Выпускники интернатных учреждений в возрасте от 18 до 25 лет
2. Кандидаты в наставники и наставники – взрослые люди, готовые оказывать регулярную и длительную поддержку участникам проекта, сотрудники компаний и организаций.
3. Социально активные граждане – волонтеры
4. Государственные учреждения и организации сферы защиты детей