Проекты

Краткое описание

Комплексная программа поддержки и развития потенциала работающей молодежи "Юность" станет крупнейшим событием для работающей молодежи Курской области. Проект состоит из пяти площадок:
1. Фестиваль работающей молодежи (осенний этап):
Фестиваль проходит на территории города Курска с 2005 года. В 2020 году в конкурсной программе Фестиваля примут участие более 15 предприятий и организаций различных форм собственности. Фестиваль пройдет по направлениям: визитная карточка (творческое представление команд), выставка «АртКвадрат», бадминтон, волейбол, скалодром, лапта, стрельба, дартс, мини-гольф, футгольф, интеллектуальная игра, фестиваль дворовых игр, городки, надувные снаряды: аэробейсбол, надувной тир, бейсбол, дартс, team–building, аренный лазертаг, аэрохоккей, настольный теннис, интерактивное направление «#ИнстаЮность» конурс фотографии «Юность – это мы». В Фестивале примут участие около 300 участников.
2. Фестиваль работающей молодежи (зимний этап):
Конкурсная программа Фестиваля объединит более 10 команд предприятий и пройдет по направлениям: русские забавы, настольные игры, визитная карточка (творческое представление предприятия), фестиваль снежных фигур, лыжная эстафета, веселые старты, интеллектуальное шоу, творческое направление «Частушки Юности», биатлон, кёрлинг, соревнования по картингу, тюбинг. В Фестивале примут участие около 200 участников.
3. Открытый чемпионат города Курска по мини-футболу: в чемпионате планируется участие до 24 команд (около 400 участников) представляющих коллективы предприятий и организаций различных форм собственности.
4. Открытый чемпионат города Курска по лазертагу: чемпионат пройдет в 5 этапов на разных полигонах города Курска. В чемпионате примут участие более 10 команд предприятий - участниц проекта. В Чемпионате примут участие более 100 участников.
5. Семейная тропа героев для команд "папа + ребенок": мероприятие подразумевает организацию семейной гонки протяженность 1,4 км. с преодолением 12 препятствий. Число участников гонки - 600 человек.
В общей сложности в мероприятиях проекта примут участие не менее 1500 представителей работающей молодежи и молодых семей города Курска и Курской области. Также в проекте возможно участие представителей предприятий других субъектов РФ.
По итогам реализации проекта будут объединены усилия по поддержке талантливой работающей молодежи, созданы условия по укреплению культурных связей между предприятиями, учреждениями, организациями. Проект предоставит возможность молодым специалистам повысить свой творческий, а вместе с тем и свой профессиональный уровень, усилить заинтересованность в качественном и квалифицированном труде.

Цель

1. Проведение 5 площадок с количеством участников не менее 1500 человек, направленных на сохранение и развитие культурных традиций работающей молодежи, раскрытие ее творческого, спортивного потенциала; популяризация здорового образа жизни, повышение эффективности реализации молодежной и семейной политики в Курской области.

Задачи

1. Обеспечение привлечения партнеров и средств для реализации проекта
2. Формирование материально - технической базы для реализации проекта
3. Привлечение команд предприятий и организаций для участия в мероприятиях проекта
4. Привлечение молодых семей для организации участия в проекте
5. Организация работы площадок и мероприятий проекта
6. Оповещение населения о проведении проекта
7. Подготовка финансовой отчетности о реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Молодежь является главным стратегическим ресурсом государства. Число молодежи в возрасте до 35 лет в Курской области составляет 57 123, из них 29163 – работающая, 27960 – учащаяся молодежь. При этом усилия молодежной политики направлены в основном на студенчество, а категория работающей молодежи часто остается за рамками внимания государства. На уровне Федерации профсоюзов Курской области в 2009 году создан Молодежный Совет, координирующий работу профсоюзного актива. Молодежный Совет ФПОКО совершенствует работу по привлечению молодёжи в ряды профсоюзов; продолжает развитие деятельности молодёжных советов во всех членских организациях; эффективно использует потенциал молодёжных советов в переговорах с работодателями, представителями исполнительной власти, в формировании предложений по молодёжным проблемам в сфере трудовых отношений и контроле над исполнением коллективных договоров и соглашений; занимается подготовкой из числа молодёжи кадрового резерва на руководящие профсоюзные должности; оказывает поддержку вновь создаваемым молодёжным структурам.
При этом не менее важным является создание площадок для реализации потребности работающей молодежи в раскрытии ее творческого, спортивного, интеллектуального и социального потенциала. Участие в производственном процессе молодого человека – не только способ удовлетворить его личные, жизненные потребности, но и стремление к достижению наиболее высокого социального и производственного статуса, самообразование и самореализация личности.
Еще одним важным аспектом является поддержка института молодой семьи. В своем послании Федеральному Собранию в 2020 году В.В. Путин сказал, что "Выстраивая долгосрочную политику поддержки семьи, нужно идти от конкретных жизненных ситуаций, разбираться, с какими трудностями сталкивается молодая, многодетная или неполная семья... Поддержка семьи, её ценностей – это всегда обращение к будущему, к поколениям, которым предстоит жить в эпоху колоссальных технологических и общественных изменений, определять судьбу России в XXI веке". По данным органов ЗАГС Курской области в 2019 году было зарегистрировано 7182 брака и 4899 разводов. Поэтому важным является создание площадки для популяризации совместного полезного времяпрепровождения детей и родителей.

География проекта

Курская область

Целевые группы

1. Работающая молодежь,
2. Молодые семьи