http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Территория добрых дел. Как создать ее при помощи волонтеров

  • Конкурс Первый конкурс 2022
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Рейтинг заявки 69.50
  • Номер заявки 22-1-001975
  • Дата подачи 10/6/2021
  • Размер гранта 2 985 200.00
  • Cофинансирование 968 823.00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  2 985 200.00
  • Сроки реализации 2/1/2022 - 4/30/2023
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ "ЗМЕИНОГОРСКИЙ ВЕСТНИК" Г.ЗМЕИНОГОРСКА
  • ИНН 2206000696
  • ОГРН 1022200730716

Краткое описание

Сегодня большинство граждан осознали, что добровольческая деятельность – не разовые дела, а работа, которая должна быть системной и организованной. Но, к сожалению, пока такая деятельность на территории Алтайского края в необходимом объеме отсутствует. В столице региона существует штаб волонтерских организаций. Но его работа распространяется на краевой центр. Что касается сельских территорий, то добровольческая деятельность проявляется в них большей частью на уровне отдельных акций.
В Змеиногорском, Третьяковском районах существуют волонтерские отряды, созданные АНО «Редакция газеты «Змеиногорский вестник». В них более ста волонтеров, работающих в основном в экологическом направлении. Нам удалось систематизировать данную деятельность при реализации проекта «Мусорная реформа и общественный контроль» в 2019-20 годах на средства Фонда Президентских грантов.
Два года пандемии, включая строгий карантин в Змеиногорском районе, показали, что волонтерские отряды можно использовать для иной помощи людям, которые в ней нуждаются. Но эта работа была разовой и внеплановой. При создании нашего нового проекта организация-заявитель поставила главную цель: повышение эффективности добровольческого движения на сельских территориях районов края путем организации комфортного коворкинг-пространства для добровольцев и использования его в целях создания совместных проектов, направленных на развитие добровольчества. Проанализировав данные, полученные при предварительной работе, мы выяснили, что добровольцы нуждаются в получении правовых знаний и оперативной информации от жителей, то есть в создании единого координационного Центра добровольчества.
Сохраняя сложившуюся систему работы экологических волонтеров, мы предлагаем расширить их деятельность еще по двум направлениям: социально-гуманитарном и информационно-консультативном. Мы предлагаем создать отряд добровольцев для районной ЦРБ, в период пандемии нуждающейся в таких помощниках, и тем самым, способствовать профориентации старшеклассников.
Задачи проекта: создание стандартов добровольческой деятельности; повышение уровня оказываемых добровольческих услуг и роли волонтера на территориях; создание действенных информационных площадок в СМИ и др.
Среди мероприятий проекта важны: разработка и создание Соглашения эффективной системы взаимодействия между волонтерским сообществом и органами власти; Змеиногорского Центра добровольчества; работа Школы волонтеров; акции «Добрый хлеб», «Поможем ветеранам»; конкурсы «Район добрых дел», «Спасибо волонтерам» и др. Кроме этого в рамках проекта запланированы конференция «Взаимодействие НКО и СМИ при развитии добровольчества», слет волонтеров и др.
Мы уверены, что в результате работы увеличится на 50% количество добровольцев, участников «добрых дел» на территории, не менее 100 человек пройдут обучение в Школе волонтеров, будут проведены не менее 15 субботников, 70 выездов добровольцев к жителям, оказана помощь не менее 500 землякам и др.

Цель

  1. Повысить эффективность добровольческого движения на сельских территориях края путем организации комфортного коворкинг-пространства для добровольцев и использования его в целях создания совместных проектов, направленных на развитие добровольчества
  2. Создать эффективную систему взаимодействия между волонтерским сообществом, гражданским обществом и органами власти
  3. Увеличить потенциал общественников-волонтеров в использовании правовых методов работы с населением, путем обучения, распространения информации, успешного опыта

Задачи

  1. Повышение уровня оказываемых добровольческих услуг
  2. Создание на основе российской нормативно-правовой базы, Соглашения о совместной деятельности волонтерских объединений с органами власти, направленное на снятие барьеров в работе добровольцев
  3. Организация социальной практики для волонтеров
  4. Обмен опытом между добровольческими объединениями
  5. Создание действенных информационных площадок в СМИ для популяризации добровольческой деятельности
  6. Оценка результатов реализации проекта посредством социальных опросов среди целевых групп с целью подтверждения (или опровержения) достижения качественных результатов

Обоснование социальной значимости

Волонтерское сообщество на территории двух сельских районов региона зафиксировано в количестве 100 человек. Большая часть волонтеров молодые люди в возрасте от 15 до 30 лет. Сфера деятельности волонтеров – экологическая и помощь пожилым гражданам. К добровольческой деятельности привлекают людей старшего возраста, но это разовые акции. Группы целевого назначения созданные в ведомствах и комитетах администраций носят формальный характер. Волонтерское сообщество разрознено, работает не системно, не имеет единого координационного центра, включая информационный, отсутствует возможность быстро получать информацию от жителей и реагировать на нее. Волонтеры жалуются на недостаточное количество правовых знаний, психологических навыков, отсутствие действенных и продуктивных контактов с представителями органов власти на территориях и т.д. Наш проект нацелен на решение проблем волонтерского сообщества: создание для них единого Центра обучения, организация консультативной помощи, развитие инфраструктуры добровольчества, посредством создание Соглашения эффективной системы взаимодействия между волонтерским сообществом и органами власти, проведением ряда массовых мероприятий и акций.

Журналисты, общественники, представители органов власти.
Сельских журналистов, с которыми мы намерены работать в нашем административном округе более 120 человек. Представителей НКО (с учетом г. Рубцовска, административного центра юга сельского Алтая) – больше 300 человек. Журналисты мало контактируют с НКО и волонтерскими объединениями, общественники - не умеют доносить нужную информацию до СМИ. Организация-заявитель имеет опыт координации работы, налаживании контактов с этими целевыми группами.
https://jrnlst.ru/zmnvest https://www.nko22.ru/news/antikorruptsionnyy-seminar-trening-sostoyalsya-v-altayskom-krae/ http://www.zmnvest.ru/news/musornaya-reforma/v-redaktsii-zv-na-platforme-zoom-nedavno-zavershilas-onlayn-konferentsiya/
https://zmeinogorsk.bezformata.com/listnews/redaktcii-zv-na-platforme-zoom-nedavno/89550442/ https://prirodasibiri.ru/show_new.php?id_new=27774

С органами власти ситуация еще более напряженна. Сотрудников администрации, депутатов в представительных органах двух муниципальных районах более 340 человек.
Зачастую представители органов власти рассматривают волонтерское движение и НКО, как организации, создающие проблемы, вмешивающиеся «не в свое дело». Понимание роли каждого представителя целевой группы в позитивном развитии гражданского общества - находится на невысоком уровне. Отсутствие взаимопонимания, точек соприкосновения приводит к ухудшению социального настроения в обществе. Негативное восприятие многих действий власти проводит к протестному мышлению среди жителей.
Хотя наши районы не депрессивные, активно развивается промышленность, в том числе горнорудное производство, сельское хозяйство, ведется научная деятельность (на территории Змеиногорского района работает оптико-лазерный центр слежения за космическими объектами), общественное настроение граждан депрессивное. Уровень доверия к властным структурам падает, к представителям НКО - тоже, сельским журналистам пока доверяют. Усугубляет проблему создание неработающих волонтерских групп при административных структурах. Это снижает степень доверия, как к органам власти, так и к НКО. Данная проблема на территории края пока не изучена, исключая только столицу региона. http://www.prisp.ru/images/pdf/chnt/05-barnaul-analytcs.pdf
Что предлагает организация-заявитель для решения проблемы в комплексе? Создание и подписание Соглашения эффективной системы взаимодействия между волонтерским сообществом и органами власти будет способствовать закреплению нового уровня взаимоотношений на правовой основе, единый Центр добровольничества при АНО будет работать на систематизацию и обучение волонтеров, совместные мероприятия: акции, выезды, конференция, «круглые столы» и «прямые линии» - позволят наладить действенный диалог между этими группами, найти точки взаимодействия для решения проблем территории.

Жители территории, потенциальные участники волонтерского движения.
Эту целевую группу мы рассматриваем как потенциал волонтерского движения. Пожилых, одиноких граждан, согласно справке органов социальной защиты населения у нас - 538, семей в трудной жизненной ситуации – 810, подростков девиантного поведения - 140. Мы планируем привлечь членов данной группы к созданию новых волонтерских отрядов. Ориентировочное количество будущих участников мероприятий, потенциальных волонтеров, среди граждан пожилого возраста, подростков девиантного поведения – не менее 300.

География проекта

Змеиногорский, Третьяковский районы, Алтайский край

Целевые группы

  1. Волонтерское сообщество
  2. Журналисты, общественники, представители органов власти
  3. Жители территории, потенциальные участники волонтерского движения

Контактная информация

Алтайский край, г Змеиногорск, ул Ленина, д 96