Проекты

Краткое описание

Проект «Трудовой навигатор для школьников «ТОП – Профи» нацелен на формирование мультиформатной программы поддержки и развития школьной трудовой занятости на территории Омской области, включающей в себя работу по нескольким приоритетным направлениям: 1) систематизация и объединение уже существующих и создание новых школьных трудовых отрядов (ТОП) на базе школ г. Омска и Омской области, выполняющих работы в различных сферах экономики, из числа школьников, достигших 14 летнего возраста - не менее 2 000 новых членов ТОП;
2) содействие в решении проблем занятости и трудоустройства молодежи, профориентации и досуга через формирование актуальной базы вакансий для школьников во взаимодействии с кадровым центром «Работа России» и других партнеров, реализацию совместных программ профессиональной ориентации и адаптации школьников.
3) реализация программ информационной и организационной поддержки работодателей, организующих рабочие места для школьников, и информационная поддержка школьников и их родителей при трудоустройстве.
Системный подход к формированию данной программы позволит в дальнейшем, после первой практической апробации, получения обратной связи и внесения необходимых корректировок, подготовить социальную франшизу по развитию школьной трудовой занятости, внедрение которой на территории других субъектов Российской Федерации позволит эффективно реализовать практический аспект трудового воспитания школьников, речь о котором идет в поправках в закон «Об образовании в Российской Федерации», принятых в августе 2023 года.
Что касается опыта и компетенций нашей команды: Омским областным студенчески отрядом на протяжении уже 5-лет ведется работа в данном направлении, цель которой – систематизация и объединение уже существующих и создание новых школьных трудовых отрядов, и развитие системы школьной занятости. Реализованы ряд крупных проектов, в том числе, получивших поддержку фонда Президентских грантов: «Адаптация школьников к современному рынку труда через механизм летних трудовых отрядов», «Примерь профессию» и т.д.
Проект «Трудовой навигатор для школьников «ТОП – Профи» — это новый виток в истории развития движения трудовых отрядов подростков (ТОП), направленный на масштабирование и создание условий для каждого школьника города Омска и Омской области по реализации своего трудового потенциала, а для работодателей – новые возможности привлечения до этого не совсем типичной категории работников, но имеющей колоссальную мотивацию. Наша задача – сделать путь от «желания» до «трудоустройства» максимально комфортным и доступным. Нам важно показать, что трудовые отряды подростков – это не просто работа — это намного больше: начиная от реализации своего личностного потенциала, до выстраивания эффективных социальных связей, служащих подростку в дальнейшем для выстраивания эффективной учебной и профессиональной траекторий. Что касается работодателей – наша задача показать, что трудоустройство школьника – это не проблема, это возможность!

Цель

1. Формирование мультиформатной программы поддержки и развития школьной трудовой занятости на территории Омской области, результатом которой станет трудоустройство не мене 2 000 школьников в летний период 2024 года.

Задачи

1. Формирование школьных трудовых отрядов Омской области, оснащение символикой и атрибутикой
2. Формирование перечня работодателей, организующих рабочие места для подростков в возрасте от 14 до 18 лет на территории Омской области
3. Формирование инфраструктуры школьных трудовых отрядов на базе образовательных организаций среднего общего и среднего профессионального образования Омской области - коворкинг пространств "точек притяжения" ТОП
4. Информирование населения Омской области о возможностях трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет и результатах их труда в период реализации проекта, работа с родителями несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
5. Организация событий и мероприятий в течение 2024 года среди школьных трудовых отрядов
6. Формирование условий для круглогодичной деятельности Штаба школьных трудовых дел

Обоснование социальной значимости

В августе 2023 года вступили в силу поправки в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Данным законом внесены изменения, согласно которым теперь одним из принципов государственной политики и правового регулирования отношений в сфере образования провозглашено единство обучения и воспитания. При этом, к целям воспитания учеников отнесены формирование у них трудолюбия, ответственного отношения к труду и его результатам.
Омским областным студенческим отрядом на протяжении уже 5-лет ведется работа в данном направлении, нацеленная на систематизацию и объединение уже существующих и создание новых школьных трудовых отрядов, выполняющих работы в различных сферах экономики, из числа школьников достигших 14 летнего возраста, а так же, на содействие в решении проблем занятости и трудоустройства молодежи, профориентации и досуга.
Проект «Трудовой навигатор для школьников «ТОП – Профи» — это новый виток в истории развития движения трудовых отрядов подростков, направленный на масштабирование и создание условий для каждого школьника города Омска и Омской области по реализации своего трудового потенциала.
Статистика показывает, порядка 92% школьников хотели бы в свободное от учебы время работать или проходить стажировку (опрос ОНФ), однако процент трудоустроенных школьников намного ниже. В чем же проблема? Остановимся на нескольких аспектах:
1) Отсутствие доступности и «понятности» для школьника всех возможностей трудовых отрядов. Наша задача – сделать путь от «желания» до «трудоустройства» максимально комфортным и доступным. Нам важно показать, что трудовые отряды подростков – это не просто работа и возможность получить первые самостоятельно заработанные карманные деньги, — это намного больше: начиная от реализации своего личностного потенциала, до выстраивания эффективных социальных связей, служащих подростку в дальнейшем для выстраивания эффективной учебной и профессиональной траекторий. С этой целью мы планируем создание в рамках проекта «трудовых точек притяжения» на базе школа города Омска и Омской области. Под «точкой притяжения» мы понимаем формирование физического пространства на базе школы, где будут базироваться трудовые отряды, выполняя важную воспитательную цель – создавать и популяризировать ценности труда среди своих сверстников, своим примером показывать, что труд действительно – крут!
2) Работодатели крайне неохотно принимают на работу несовершеннолетних из-за необходимости обеспечения особых условий трудовой деятельности для данной категории соискателей. Что касается работодателей – наша задача показать, что трудоустройство школьника – это не проблема, это возможность! Возможность закрыть потребность в кадрах: за последний год порядка 350 000 рабочих мест были освобождены по причине частичной мобилизации граждан для участия в СВО, кроме того – это возможность формирования кадрового резерва предприятия. И условия, которые обязан соблюдать работодатель при трудоустройстве школьника – не губительны, их можно спокойно соблюсти при информационной поддержке в рамках нашего проекта.
3) На сегодняшний день количество рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних крайне мало и спрос на данные рабочие места гораздо превышает предложения. На одно рабочее место для несовершеннолетнего от 14 до 18 лет на территории Омской области претендует от 5 до 7 молодых людей. Те рабочие места, которые выделяются государством распределяются в основном между школьниками из социально незащищенных семей. Те школьники, которые действительно хотят получить первый трудовой опыт, остаются невостребованными из-за отсутствия рабочих мест. С целью решения данной проблемы мы планируем формирование актуальной базы вакансий для школьников во взаимодействии с кадровым центром «Работа России», расширение возможностей – создание базы работодателей, принимающих в свой штат подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Таким образом, целью нашего проекта является формирование мультиформатной программы поддержки и развития школьной трудовой занятости на территории Омской области, создание условий для массового трудоустройства школьников.
Данная проблематика отмечена Президентом РФ В.В. Путиным в перечни поручении по итогам заседания Госсовета. Пр-173ГС, п.2 б)-1 (http://www.kremlin.ru/acts/assignments/orders/70421) Направлен на содействие получению молодежью в возрасте от 14 до 18 лет трудового опыта в целях выбора дальнейшего жизненного пути, по повышению мотивации к активному построению карьеры, по устранению излишних барьеров при трудоустройстве молодежи.
Таким образом, проект «Трудовой навигатор для школьников «ТОП – Профи» - про возможности и их реализацию, про ценность и важность труда, про школьников – как стратегический ресурс государства.

География проекта

Омская область

Целевые группы

1. Подростки в возрасте от 14 до 18 лет, обучающиеся в образовательных организациях среднего общего и среднего профессионального образования.
2. Работодатели, имеющие возможность трудоустраивать подростков в возрасте от 14 до 18 лет.