Проекты

Краткое описание

Проект нацелен на популяризацию культурного наследия Урала, его горнозаводской истории среди молодежи, жителей и гостей города путем организации общественного пространства на территории старинного завода 19 века. Являясь памятником федерального значения и одним из немногих сохранившихся примеров горных заводов Урала, объект уже долгое время закрыт для доступа.

В рамках социального проекта «Лето на заводе» предполагается открыть для общественного посещения часть территории старого железоделательного завода, расположенного в городе Сысерть. Силами волонтеров, творческих, проф.сообществ реализовать общественную зону с помощью тактического урбанизма, вовлечь городские сообщества в процесс событийного наполнения площадки.

Возрождение завода начато в 2018 году:по инициативе Агентства развития Сысерти, силами команды и активных горожан предложена концепция превращения завода в многофункциональный Культурный центр.

В 2018 году реализован объект с привлечением субсидии Министертва инвестиций Свердловской области - туристический центр, популяризирующий комплекс исторического завода. Силами ГЦСИ на заводе проведен БажовФЕСТ (Сысерть - родина автора сказов Малахитовой шкатулки, отец П.П. Бажова работал на этом заводе).

Летом 2019 года Агентством развития Сысерти был инициирован важный этап - Ре-Школа, основанная на вовлечении студентов, волонтеров и горожан в процесс исследования и развития территории.
Результатом стала архитектурная концепция заводского комплекса и концепция туристического кластера в исторической части города, как ценном феномене горнозаводской цивилизации Урала, созданные под кураторством экспертов.

Осенью проект успешно представлен на множестве форумов, в т.ч. презентован в Новгороде Председателю Правительства РФ Д.А.Медведеву. Сейчас проект находится на стадии поиска партнеров и детальной проработки отдельных объектов на территории.

На примере создания Туристического центра для завода, мы убедились, что особую важность имеют непрерывные положительные изменения.
Не дожидаясь проведения реставрационных и строительных работ, командой проекта инициирован проект «Лето на заводе», позволяющий оживить завод уже летом 2020 года, наполнить его ежедневной городской жизнью, событиями.

Будут созданы легковозводимые архитектурные объекты из дерева, поддонов и других недорогих материалов, установлены спорт.сооружения для ежедневного использования детьми и молодежью, организована площадка для мероприятий. Проект также нацелен на создание насыщенной повестки мероприятий, его поддерживают волонтерские организации, жители Сысерти и Екатеринбурга, СМИ.

Уверены, что возрождение города должно начинаться, как и почти 300 лет назад, с сердца города – с завода. Оживший летом 2020 года завод станет символом возрождения малого уральского города, вовлечет горожан, привлечет туристов, популяризирует культурное наследие, продемонстрирует актуальность проекта возрождения комплекса Турчанивского завода и всего исторического сердца Сысерти.

Цель

1. Цель проекта Лето на заводе – популяризовать памятник культурного и исторического наследия и ускорить развитие малого города путем быстрых положительных изменений; создать легковозводимое общественное пространство и вовлечь жителей и гостей города в позитивное социальное взаимодействие

Задачи

1. Создать инфраструктуру летнего общественного пространства на территории зоны охраны памятника федерального значения
2. Провести мероприятия в рамках площадки
3. Популяризовать культурное наследие Урала и России - старинный завод Турчаниновых- Соломирских

Обоснование социальной значимости

Наш завод является одним из немногих сохранившихся примеров горного завода Урала, которые были основой при освоении Урала в 18-19 веках, создали промышленный хребет России, обеспечили такие важные исторические события, как победа под Полтавой(90% пушек было произведено из уральского металла). Исторические заводы Урала – это системообразующие элементы, как кремли на маршруте Золотого кольца или средневековые крепости в Европе. Заводской комплекс определяет весь исторический центр с прудом, плотиной, зданиями конторы, ярмарками и проч. сооружениями. Из более чем 250 горных заводов Урала, лишь несколько музеефицировано, и ни один не превращен в современный культурный центр. Таким образом, проект решает проблему недостаточной популяризации культурного наследия Урала и России, работы с историческим наследием.

В обществе возрастает запрос на современные культурные пространства, способные не просто декламировать историю родного города, края и страны, а эффективно вовлекать, « разговаривать на языке, понятном аудитории». Согласно соц. исследованиям, 92 % населения отмечают важность знания истории и лишь 3% считают, что знают ее хорошо. При этом 54% опрошенных считают, что единства нации на сегодняшний день скорее не существует. А что как не история и общие корни объединяет нас? Возможность каждого не просто прочитать или посмотреть, а прикоснуться к этой истории, почувствовать сопричастность – цель команды проекта.

Судьба малых городов представляет на данный момент актуальную тему, поскольку сокращение населения и желания жизни в них ведет к нарушению социо-культурного и расселеченского каркаса России. Проект «Лето на заводе» и ревитализация исторического центра и завода Сысерти направлены на создание комфортной среды, формирование новых смыслов и моделей поведения для горожан,привлечение новых жителей и туристов на территорию.

Президентом РФ регулярно поднимается тема миграции людей в большие города, поэтому большой проект ревитализации и конкретно проект «Лето на заводе» необходимо рассмотреть в рамках поиска модели формирования нового уклада жизни в целях удовлетворения социо-культурных потребностей местных жителей, создания возможностей для их трудоустройства, самозанятости, предпринимательства. Доказательством успешности данного подхода служит популярность среди местных жителей и туристов, организаторов мероприятий туристско-информационного центра, универсальной площадки , как элемента новой среды для создания новой жизни в городе.

География проекта

Сысертский городской округ,город Сысерть

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. Женщины
3. Молодежь и студенты
4. местные городские сообщества
5. профессиональные сообщества
6. волонтеры
7. Пенсионеры