Проекты

Краткое описание

Основная идея нашего проекта - это просвещение и информационно-консультационная поддержка представителей территориального общественного самоуправления (далее - ТОС) Республики Коми для устойчивого развития данного института гражданского общества и данного вида некоммерческих организаций в Республике Коми.

Мы хорошо знаем нашу целевую аудиторию. Председатели ТОС, советы ТОС (коллегиальные органы управления), бухгалтеры и просто активные члены ТОС - это наша основная целевая аудитория, которая составляет минимум 477 человек (по 3 активных члена на каждый из 159 ТОС действующих в регионе).
На 1 января 2020 года В Республике Коми действуют 159 ТОС из них 87 со статусом юридического лица и 72 без образования юридического лица. ТОСы созданы в 69 муниципальных образованиях и объединяют более 30 000 человек - их можно считать косвенными благополучателями.

Основной проблемой большинства ТОС нашего региона мы видим низкий уровень компетенций председателей и активистов по таким важным сферам деятельности ТОС как бухгалтерская отчётность, проектная деятельность и информационное освещение своей деятельности. Как следствие многие наши ТОСы недополучают финансирование на свои проекты, имеют проблемы с бухгалтерией и имеют малое количество партнёров.

В рамках проекта "Век живи - век учись" запланировано во-первых, провести семинары для представителей ТОС нашего региона. Цель семинаров - информационно-консультационная поддержка представителей ТОС по следующим 3ём основным направлениям: бухгалтерское, проектное и информационное.
- "Ура! Отчётная пора!" Бухгалтерские и юридические основы и особенности деятельности ТОС".
- "Одна голова хорошо..." Обучение заполнению грантовых заявок. Изучение заявок ТОС из Республики Коми, которые побеждали в конкурсе Президентских грантов"
- "Информационная открыТОСть, как фактор успешной деятельности ТОС!"
Во-вторых, организовать информационно-консультационное сопровождение ТОС по вышеуказанным тематикам. Информировать и консультировать ТОСы через собственные и партнёрские информ. ресурсы, в формате личных, телефонных, он-лайн консультаций и электронной рассылки. Для этого основными членами команды будут обучены еще 2 консультанта. Они также будут вести информационно-консультационную поддержку активистов ТОС.

Обучающие мероприятия пройдут в следующих муниципальных образованиях:
В Прилузском районе, селах Летка и Объячево - 2 семинара
В Сысольском районе, селе Визинга
В Сыктывдинском районе, селе Выльгорт для ТОС Сыктывдинского района и города Сыктывкар
В Койгородском районе, селе Койгородок
В Корткеросском районе, селе Корткерос
В Усть-Куломском районе, селе Усть-Кулом. для ТОС Усть-Куломского района, городского округа Вуктыл, Троицко-Печорского района
В Усть-Вымском районе, селе Айкино для ТОС Усть-Вымского, Удорского, Княжпогостского районов
В городе Ухта для ТОС города Ухта, Сосногорского района, Ижемского района, Усть-Цилемского района.
В городе Инта для ТОС города Инта, города Усинск, города Воркута, Печорского района.

Цель

1. Повышение компетенций председателей и активистов ТОС Республики Коми, путём проведения просветительских мероприятия и оказания информационно-консультационной поддержки.

Задачи

1. Проведение просветительских мероприятий для председателей и активистов ТОС Республики Коми
2. Информационно-консультационная поддержка активистов ТОС Республики Коми

Обоснование социальной значимости

Активисты ТОС, то есть, председатели ТОС, советы ТОС (коллегиальные органы управления), бухгалтеры и просто активные члены ТОС - это наша основная целевая аудитория, которая составляет минимум 477 человека (по 3 активных члена на каждый из 159 ТОС действующих в регионе).
На 1 января 2020 года В Республике Коми действуют 159 ТОС из них 87 со статусом юридического лица и 72 без образования юридического лица. ТОСы созданы в 69 муниципальных образованиях и объединяют более 30 000 человек - их можно считать косвенными благополучателями, так как деятельность и проекты ТОСов, в конечном итоге касаются всех жителей на территории ТОС.

Проблема, на решение которой направлен проект - это недостаток компетенций председателей и активистов ТОС по таким важным направлениям своей работы как бухгалтерская деятельность, проектная деятельность, информационное освещение своей деятельности.

У каждой проблемы есть предпосылки, причины и, к сожалению, последствия.
Предпосылки в том, что в обществе в принципе не много людей, которые обладают компетенциями бухгалтера, специалиста по информационному освещению или проектной деятельности, и еще меньше такие люди встречаются в небольших сельских поселениях, где, напротив, чаще всего люди принимают решение создать ТОС. То есть достаточно часто этих компетенций нет изначально.

Причин у проблемы тоже достаточно. Организованного обучения для активистов ТОС на территории Коми никогда не проводилось. Проходить курсы активистам каждого отдельного ТОС с финансовой точки зрения очень накладно, а с организационной неудобно, так как подобные курсы можно пройти в основном в столице, а большинство ТОС нашего региона (более 90%) находятся в сельской местности. Более 2/3 ТОС находятся от столицы на расстоянии от 100 км и более, а самый дальний ТОС находится в 900 км. Как говорят сами активисты ТОС поучиться им хотелось бы, но без отрыва от работы это сделать очень сложно.
Обучение он-лайн тоже не решает проблему полностью, так как во-первых активные участники ТОС - это часто возрастные люди и формат "он-лайн" для них без преувеличения сложный. Во-вторых, не смотря на то, что на дворе 21 век, у нас есть поселения с ТОСами, где до сих пор нет интернета.

Сегодня попытки решить проблему всё же есть и заключаются в том, что председатели и активисты ТОС обращаются в местные администрации за помощью, например по бухгалтерии. Но по опросам самих председателей специалисты администраций часто или совсем не идут на встречу, или не охотно, а зачастую и сами не обладают нужными компетенциями.

С последствиями отсутствия компетенций в личных беседах соглашаются все председатели ТОС.
Из-за страха ведения бухгалтерии и штрафов ТОСы не регистрируются в качестве юридического лица, чем лишают себя возможности участия во многих программах финансирования.
Из-за неумения ведения бухгалтерии ТОСы получают штрафы и со временем хотят закрыться, даже не смотря на получение финансирования на проекты.
Из-за неумения эффективно освещать свою деятельность ТОСы недополучают помощь партнёров. Хотя сами же активисты ТОС признаются, что, например, местные предприниматели охотно помогают жителям если у тех есть хоть какие-то собственные ресурсы и тем более если ТОС привлёк грант.
Из-за отсутствия опыта или низкой компетенции по написанию проектов ТОСы либо не пишут вовсе, либо пишут заявки плохо и проигрывают. Со временем такие ТОСы рискуют закрыться как ТОС.
Каждый год мы общаемся со всеми председателями ТОС и понимаем, что вышеназванные проблемы актуальны для всех ТОС нашего региона.

Также актуальность и значимость проблемы подтверждает статистикой низкого участия ТОС в Президентских Грантах, в сравнении с общим количеством ТОС и со всеми НКО из Коми:
2018/1 - 60 уч-ков из Коми, из них 9 ТОС (это 5% от всех ТОС и 15% от участников из Коми)
2018/2 - 98 уч-ков, 25 ТОС (15%, 25%)
2019/1 - 57 уч-ков, 12 ТОС (7%, 21%)
2019/2 - 70 уч-ков, 19 ТОС (11%, 27%)
2020/1 - 53 уч-ка, 9 ТОС (5%, 17%)
Итого в среднем в конкурсе участвуют лишь 8,6 % от всех ТОС и 21% от участников из Коми.
Столь низкое участие ТОС в конкурсе обусловлено тем, что 72 из них без статуса юр. лица и вообще не могут участвовать - это из-за отсутствия бухгалтерских компетенций, чтобы вести отчетность юр. лица.

На наш взгляд проект "Век живи - век учись" актуален и как нельзя лучше подходит по своему формату для решения вышеуказанных проблем. В нашем понимании более чем 70% ТОС должны иметь статус юр. лица, и каждый из них должен минимум раз в год участвовать в конкурсах регионального и федерального уровня, то есть средний показатель участия ТОС в конкурсе президентских грантов должен составлять 40% от всех ТОС региона. Тогда мы будем считать, что проблема решена. Считаем нашу цель достижимой за время реализации проекта.

Если проблему не решить, то количество ТОС как минимум не будет расти или будет сокращаться. Значимость института ТОС будет снижаться, если не развивать компетенции основных участников ТОС. ТОСы, которые долго ничего не делают - закрываются!

География проекта

8 сельских поселений (районные центры) муниципальных районов и 2 города - места проведения обучающих мероприятий. Сёла Объячево, Летка, Визинга, Выльгорт, Койгородок, Корткеросс, Усть-Кулом, Айкино. Города Ухта, Инта.

Целевые группы

1. Члены ТОСов