Проекты

Краткое описание

Проект «Стратегии эффективного трудоустройства молодежи Урала» подразумевает цикл мероприятий выездного характера в учебные заведения Свердловской, Тюменской, Челябинской и Курганской областей. На специально подготовленных лекциях, семинарах и тренингах ведущие преподаватели ВУЗов Урала представят эффективную систему профориентации, которая даст следующие знания и навыки молодому человеку:
• знание особенностей своей личности в связи с выбором профессионального пути;
• знание рынка труда (достоверная информация о профессиях, сферах деятельности, тенденциях рынка труда, понимание потребностей работодателя в профессиональных и социальных навыках);
• знание рынка образования (где получить образование по выбранной специальности) – общего и дополнительного;
• знание инфраструктуры профориентации (где получить консультацию, пройти стажировку и т.п.);
• умение планировать и реализовывать свою профессиональную траекторию (ответственность за выбор профессионального пути, навык профессионального выбора, мотивация на саморазвитие).
Результатом системы профессиональной ориентации молодежи будет являться:
• высокая мотивация молодого человека на учебу и профессиональное развитие;
• работа по полученной специальности;
• удовлетворенность молодого человека работой и осуществляемой деятельностью;
• высокая производительность труда;
• достижение баланса между спросом на специалистов и их предложением;
• соответствие знаний и навыков специалистов потребностям и запросу рынка труда (работодателей).

Цель

1. Обучение молодежи учебных заведений Свердловской области, Тюменской области, Челябинской области и Курганской области эффективной системе профориентации

Задачи

1. Определение лекторского состава, разработка программы лекций, семинаров и тренингов, печать методических и информационных материалов
2. Объезд учебных заведений Свердловской области с курсом лекций, семинаров и тренингов по эффективной системе профориентации
3. Объезд учебных заведений Тюменской области с курсом лекций, семинаров и тренингов по эффективной системе профориентации
4. Объезд учебных заведений Челябинской области с курсом лекций, семинаров и тренингов по эффективной системе профориентации
5. Объезд учебных заведений Курганской области с курсом лекций, семинаров и тренингов по эффективной системе профориентации
6. Итоговый круглый стол в Москве

Обоснование социальной значимости

В связи с демографической ситуацией современные работодатели стоят на пороге критического дефицита кадров.
Свердловская область, Тюменская область, Челябинская область и Курганская область являются активно развивающимся регионами России, в которых организации социальной и производственно-промышленной сферы, отвечая на вызовы времени, наращивают инновационный потенциал, внедряют новые технологии для производства конкурентоспособных товаров и услуг.
Стратегии развития вышеуказанных регионов до 2020 года направлены на развитие человеческого потенциала, повышение качества жизни людей, устойчивый экономический рост.
В меняющейся социально-экономической действительности объективной необходимостью выступает новое качество трудовых ресурсов в целом и востребованная квалификация работников в частности. Своевременно решить для себя ряд задач в процессе профессионального выбора – путь к тому, чтобы не быть безработным, а следовательно, не столкнуться с множественными ограничениями для полноценной жизни в современном обществе.
Проект «Стратегии эффективного трудоустройства молодежи Урала» призван содействовать в успешности каждому молодому человеку при выборе сферы будущей профессиональной деятельности и профессии.

География проекта

География проекта охватывает крупнейшие города Свердловской области, Тюменской области, Челябинской области и Курганской области, а также Москву

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Педагоги
3. Работодатели
4. Молодые специалисты