Проекты

Краткое описание

Любительский Хоккейный клуб "Трудяги" направлен дать возможность заниматься хоккеем работающей молодежи Ростова-на-Дону. Реализация проекта позволит сформировать лидеров, организовать физическую активность молодых специалистов, в том числе, находящихся в затруднительном материальном положении, и не имеющих возможности позволить себе занятия этим видом спорта на постоянной основе. Также на базе созданной команды и освещения ее тренировок и спортивных достижений будет идти выстраивание межотраслевого взаимодействия в сфере популяризации здорового образа жизни, среди молодых профессионалов занятых в отраслях.

Цель

1. Создание крепкого сообщества и лидеров работающей молодежи в Ростове-на-Дону с 40 предприятий и организаций города. Приобщение 100 человек из числа работающей молодежи Ростова-на-Дону от 18 до 35 лет, к систематическим занятиям физической культурой и спортом, здоровому образу жизни, и так далее.

Задачи

1. Подготовка создания любительского клуба ХК Трудяги
2. Информировать о реализации проекта заинтересованных лиц
3. Привлечь внимание молодых специалистов и сотрудников предприятий и организаций к другим возможным способам своей реализации. Развивать интерес к хоккею и спорту.
4. Развивать интерес к хоккею и спорту. Привлечь внимание молодых специалистов и сотрудников предприятий и организаций к другим возможным способам реализации, здоровому образу жизни, командному взаимодействию, привлечь внимание общественности, сми, руководства региона к развитию хоккея.

Обоснование социальной значимости

По предварительным проведенным опросам 80% молодых специалистов хотели бы заниматься командным видом спорта, таким как хоккей , но не имеют на это достаточной финансовой возможности, это связано с небольшой заработной платой, расходами на детей, возросшей стоимостью продуктовой корзины, закредитовоностью.
*Развитие современных технологий, компьютеров, повальное увлечение гаджетами способствует снижению двигательной активности, появлению зависимости от компьютера, резкому снижению физической подвижности, снижению умственных способностей, что негативно сказывается как на здоровье, так и на психическом состоянии молодых людей. Поэтому организация позитивной занятости, привлечение к активному занятию спортом, здоровому образу жизни является одной из актуальнейших задач современного общества.
*Согласно Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. No 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" доля граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом должна достичь 55 %. Эту цель возможно достичь, когда государство плотно работает и взаимодействует с Общественными организациями-Федерациями по видам спорта в регионе. Со своей стороны, имея людской ресурс, имея опыт работы, мы сделаем все возможное для достижения результатов обозначенных в Указе Президента Российской Федерации. Привлечение молодых специалистов к регулярным занятиям физической культурой и спортом позволит сформировать у них положительное отношение к спорту в целом, послужит общему оздоровлению, сформирует коммуникативные навыки, характер и активизирует волевые качества. Регулярные занятия спортом учат дисциплине, преодолению себя, достижению поставленных целей. Соревнования помогают активировать все внутренние возможности, как физические, так и моральные, что в дальнейшем положительно скажется и на профессиональной деятельности.

Реализация проекта позволит организовать физическую активность молодых специалистов и работников предприятий и организаций, в том числе, находящихся в затруднительном материальном положении, и не имеющих возможности позволить себе занятия этим видом спорта на постоянной основе. Также на базе созданной команды и освещения ее тренировок и спортивных достижений будет идти выстраивание межотраслевого взаимодействия в сфере популяризации здорового образа жизни, деловых контактов среди молодых профессионалов занятых в отраслях.

Основная проблема для занятия хоккеем является для молодежи системная оплата льда и тренера. Клуб позволит создать сообщество лидеров работающей молодежи с разных предприятий.

География проекта

Ростовская область и г. Ростов-на-Дону

Целевые группы

1. Молодых специалисты, работающая молодежь с предприятий и организаций Ростова-на-Дону от 18 до 35 лет