Проекты

Краткое описание

«Факультет культурного волонтера 2.0» – это проект, который активизирует проектную активность в молодёжной среде в сфере культурного волонтерства, учит привлекать ресурсы на молодёжные культурные проекты, вовлекает молодёжь в процесс принятия решений и развитие местного сообщества, подготавливает лидеров и воспитывает молодёжное экспертное сообщество. Участвуя в деятельности по проекту, молодые люди получают новые навыки: мастерство написания проектов; организационные, управленческие, лидерские навыки и умение работать в команде; коммуникационные навыки; навыки межличностного общения.
В рамках данного проекта пройдет отбор и обучение для активистов и волонтеров муниципальных образований Ульяновской области по формированию компетенций волонтеров в сфере культуры. Для начала пройдет вводный тренинг для волонтеров культуры в Ульяновске. Сюда приедут волонтеры со всех МО региона по 2 человека от муниципалитета. Они узнают об основах добровольческой деятельности, о лучших практиках в сфере культурного волонтерства, познакомятся между собой в тренинговом формате. Спикерами на вводном семинаре выступят опытные тренеры.

Затем участников ждет несколько месяцев работы в онлайне, это связано с ситуацией с пандемией по коронавирусу. Участники могут повысить свою квалификацию по разработке проектов, мероприятий, акций, привлечению ресурсов на них, отработке своих гибких навыков. После этого самые активные смогут пройти стажировки в различных учреждениях культуры у себя на территориях. Во время прохождения стажировок они помогут в проведении различных событий, акций, проектов. Что даст возможность понять как устроена работа организаций культуры изнутри.
В крупных городах больше возможностей, профильные знания более доступны, поэтому одной из задач проекта «Факультет культурного волонтера 2.0» мы видим обучение гражданских активистов и сотрудников учреждений культуры на местах.
В конце проекта будет проведен завершающий семинар. На нем пройдет не только обучение, но и будут награждены и отмечены лучшие добровольцы проекта, которые участники семинара презентуют по итогам своих стажировок. Там же они получат обратную связь от экспертов.

Цель

1. формирование сообщества волонтеров, задействованных в добровольческой деятельности в сфере культуры Ульяновской области, обеспечение информационной, ресурсной поддержки деятельности, а также популяризация добровольческого движения в сфере культуры путем проведения для них обучения и стажировок

Задачи

1. Обучить написанию социально-культурных проектов, проведено акций и привлечения ресурсов на свой проект волонтеров, участвующих в проекте
2. Способствовать развитию форм вовлечения граждан в общественную культурную деятельность через продвижение волонтерского движения и их ценностей
3. Оказать консультационную и методическую поддержку волонтерским инициативам в рамках прохождении стажировок и разработки проектов

Обоснование социальной значимости

В сельских территориях Ульяновской области существует проблема - не достаточно условий для самореализации молодежи. Им трудно найти сферу своих интересов, нужные контакты, а затем и достойную работу. Это связано с ограниченными возможностями организаций, работающих на селе, плохо развитой инфраструктурой. Но там, тем не менее, там есть учреждения культуры: библиотеки, дома культуры, музеи. Именно через развитие волонтерства в данных учреждениях можно дать молодежи почувствовать себя нужными, а для учреждений культуры это будет свежая кровь. «Факультет культурного волонтера 2.0» помогает молодым людям почувствовать свою значимость в родном регионе, получить возможность изменить жизнь к лучшему через развитие волонтерского движения в сфере культуры.
В 2018 году на заседании Совета по культуре Президент РФ Владимир Путин поддержал идею создания ресурсного центра информационной поддержки волонтёрства в сфере сохранения культурного наследия. При Общественной палате РФ по развитию добровольчества создана рабочая группа по развитию добровольчества в сфере культуры. Поэтому в каждом регионе стоит задача по обучению волонтеров культуры, их консультированию и созданию добровольческих отрядов в сфере культуры.
Ассоциацией волонтёрских центров в 2017 году было проведено исследование среди 35 библиотек из 18 регионов России. Оно выявило, что подавляющее большинство из них, почти 95%, уже работают с волонтёрами или готовы начать взаимодействие.
Сегодня волонтёрские корпуса созданы и активно развиваются на базе Государственного музея «Эрмитаж», Третьяковской галереи, Политехнического музея, Российской государственной библиотеки для молодёжи, Государственного музея современной истории, Московского зоопарка и многие другие учреждений культуры.
В конце 2019 г. на базе колледжа культуры и искусства создан Ульяновский региональный волонтерский центр в сфере культуры https://vk.com/volkult73, с которым Региональный информационно-ресурсный фонд уже плотно сотрудничает. Нами было обучено основам социального проектирования, привлечения ресурсов, продвижению некоммерческих проектов, искусству презентации 50 добровольцев.
На сайте «Добровольцы России» сегодня зарегистрировано более 500 библиотек, музеев, зоопарков и других организаций, которые уже привлекают добровольцев через единую информационную систему.
Наиболее оптимальным нам кажется объединение молодых людей в общественные структуры и инициативные группы для совместного решения различных проблем территории через культурное волонтерство. То есть необходимо социализировать и институализировать гражданские инициативы молодых людей в сфере культуры. Для того чтобы наше общество было готово к определенным инновациям, молодому поколению необходимо пройти определенные ступени роста. А чтобы личность была зрелой, необходимо развивать в молодежи идеи добровольчества и социальной ответственности.

География проекта

Ульяновская область

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Молодежные НКО
3. Молодежные инициативные группы