Проекты

Краткое описание

Проект представляет собой образовательную программу для освоения школьниками компетенций управления проектами, состоящую из дистанционных курсов, очных тренингов, онлайн научно-практической конференции, чемпионату «Кейс-батл» (по решению ситуационных задач).
Участие в данном проекте бесплатное. Победители и призеры проекта получают призы и возможность ознакомиться с практической составляющей профессии и опираясь на этом выстроить индивидуальную практическую программу обучения в дальнейшем. Участники: учащиеся 8-11 классов школ г.Новосибирска и Новосибирской области.

Цель

1. Развитие кадрового потенциала г.Новосибирска и Новосибирской области через формирование у школьников профессиональных навыков и надпрофессиональных компетенций, образуя в будущем на рынке труда конкурентноспособного молодого специалиста.

Задачи

1. Создать образовательную интернет-среду по тематике «Управления проектами»
2. Выявление активных и талантливых школьников и вовлечение их в кейс-движение
3. Развитие у учащихся управленческих компетенций, обучение школьников и абитуриентов применять теоретические знания на практике
4. Развитие у учащихся soft skills (гибких навыков), помогающих школьникам и абитуриентам применять на практике теоретических знания, полученных в рамках образовательных программы

Обоснование социальной значимости

В настоящее время система ФГОС в образовательных организациях России требует овладение у школьников и студентов навыками проектной деятельности, что реализуется в школах г.Новосибирска и области узконаправлено, а порой и «для галочки». Мы же в условиях активного перехода на дистанционное обучение предлагаем новый продукт для освоения компетенций разработки и управления проектами. Онлайн кейс-метод, благодаря своему интерактивному формату, позволит учащимся применить теоретические знания к решению практических задач и будет способствовать совершенствованию так называемых гибких навыков (soft-skills), необходимых для освоения управленческих компетенций.
Кейс-метод занимает ведущие позиции в подготовке специалистов за рубежом и считается одним из самых эффективных способов обучения студентов навыкам решения типичных профессиональных проблем . Активное внедрение кейсов началось в 20-е годы прошлого века в Гарвардской школе бизнеса, где работе с кейсами и сейчас отводится до 90% учебного времени (В.И. Екимова, URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=21810175 ).

Реализация проекта также позволит смягчить остроту следующих социальных проблем на территории г.Новосибирска и Новосибирской области:

1. Безработица молодежи в связи с поздей профориентацией. По итогам исследования, проведенного среди учащихся 9-11 классов 5 школ Новосибирской области (выборка 384 чел.) 69% выпускников из 9-11 классов практически не обладают знаниями о реальных потребностях на рынке труда, что приводит к неосознанному выбору профессии и в дальнейшем может привести к неэффективному построению профессионального пути и ухудшением самооценки школьника. Также, по итогам соц.исследования, проведенного среди студентов и выпускников НГУЭУ до 21 года (выборка 289 чел.), был сделан вывод, что более 63,3 % опрошенных трудоустроены не по специальности, а 8% вовсе незаняты (не проходят обучения после выпуска и не работают). Мы же по итогам чемпионата «Кейс-батл» предлагаем к прохождению бесплатных экскурсий, стажировок и практик для финалистов и победителей в компаниях-партнерах.

2. Слабая включенность молодежи в разрешение проблем, актуальных для развития г.Новосибирска и Новосибирской области. Молодежь сегодня активна, у нее есть потенциал и желание изменить мир вокруг себя, но не всегда молодые люди имеют такую возможность, в особенности без должной мотивации. Кейсы для проекта готовятся на основе реально существующей проблематики региона при участии органов власти и компаний-партнеров.

3. Отсутствие практического опыта. Это сегодня стало значимой проблемой для предприятий при поступлении на работу молодого специалиста. В этой связи реализация проекта позволяет школьникам и студентам уже сейчас прокачать свои профессиональные навыки; а потенциальный работодатель получает возможность подобрать квалифицированные кадры в будущем.

География проекта

г.Новосибирск и Новосибирская область

Целевые группы

1. школьники
2. абитуриенты
3. студенты