Проекты

Краткое описание

Добровольчество в Республике Карелия имеет уникальные практики, признанные на федеральном уровне. За 10 лет работы накоплен спектр методических программ, сформирована сеть объединений, в деятельности ежегодно порядка 15% населения участвуют в качестве добровольцев. Несмотря на это появляются новые вызовы, без решения которых невозможно продвигаться в системной работе по формированию культуры участия граждан в добровольчестве.
В ходе исследований БФ «Мельница» (2019-2020 гг.) в Карелии определена одна из проблемных точек развития добровольчества в молодежной среде, где более 55% молодежи от 14 до 30 лет категорически не хотят участвовать в движении. Ресурс добровольчества региона исчерпаем, поэтому необходимо создавать условия для действующих и потенциальных волонтеров для их более продолжительного участия, чтобы снизить ротацию кадров и уменьшить риск ситуации «закончились волонтеры».
Проект позволит создать региональный корпус волонтеров и координировать решение одной из ключевых причин ухода волонтеров (14-18 лет) - участие в однообразных, малоэффективных акциях, которые не интересны молодежи, где молодежь выступает в роли исполнителей, не проявляя активности. Благодаря двухуровневой системе поддержки не менее 20 добровольческих команд из 10 районов Карелии смогут самостоятельно выбрать из спектра уникальные, эффективные практики, которые тиражируют на территории своих населенных пунктов. После курса по развитию креативного мышления и формированию моделей помощи не менее 400 ребят реализуют широкий спектр интересных добровольческих вакансий, которые приведут к улучшению среды местного сообщества, вовлекут не менее 200 новых участников в добровольчество. В итоге их уровень участия изменится от исполнителя к инициатору, этот момент будет отслеживаться за счет мониторинга. Мотивация будет поддерживаться за счет удовлетворения потребности участия в интересных акциях и развития социальных связей.
Для информирования и вовлечения новых участников местного сообщества в мероприятия проекта будет реализована инфо-кампания, выпущено не менее 40 уникальных материалов в соц.сетях и региональных СМИ.
Параллельно с программой подготовки юных добровольцев будет проведен курс из трех модулей для 40 наставников добровольческих команд – организаторов, которые влияют на уровень активности и продолжительности периода участия молодежи в движении. В программе курса: психологическая поддержка, арт-терапия, развитие компетенций современного руководителя, формирование навыков наставника и партнера молодежи. По итогам курса организаторы овладеют навыками адаптации федеральных акций под местную специфику, наработают базу новых методов организации обучения волонтеров и поддержки их мотивации.
Данный проект станет практическим продолжением системной методической работы Центра по развитию инфраструктуры участия молодёжи в добровольческом движении и ранее реализованных проектов «Стандарт добровольчества Карелии», «Лаборатория добровольчества Карелии» при поддержке ФПГ.

Цель

1. К июлю 2022 года сформировать модель добровольческого корпуса Карелии для повышения мотивации молодежи к долгосрочной добровольческой деятельности путем внедрения силами молодежи в возрасте от 14 до 18 лет пакета разнообразных авторских добровольческих практик для малых территорий 10 районов Карелии для развития их личностного потенциала и компетенций.

Задачи

1. 1. Сформировать ресурсную и инфраструктурную поддержку добровольцев-старшеклассников через подготовку организаторов – наставников добровольческих команд на местах
2. 2. Внедрить силами активов добровольческих команд широкий спектр новых авторских добровольческих моделей для малых территориях 10 районов Карелии,
3. 3. Провести оценку реализации проекта, на основе которой, сформировать банк добровольческих кейсов по тиражированию успешных добровольческих моделей внутри региона.

Обоснование социальной значимости

В Республике Карелия (614 тыс. жителей) за последние годы в сфере развития добровольческих технологий сформировано сообщество из 60 добровольческих объединений разных возрастных групп, апробированы лицензированные программы подготовки организаторов добровольцев в сфере культуры, здравоохранения, действует региональный ресурсный центр добровольчества, отдельные НКО региона реализуют профильные добровольческие программы. Но ресурс добровольческого движения региона исчерпаем. В среднем от 15 до 19% населения в зависимости от района Карелии отождествляют себя в качестве добровольцев (данные на 2019 г. соц.исследование «Уровень развития добровольчества в Карелии». Источник: http://dobrocentr10.ru/news/sociologiya-dobrovolcev-karelii/), порядка 33% изъявляют желание стать добровольцами при формировании условий. В среднем порядка 55% от числа населения отмечают, что никогда не будут волонтерами. Поэтому необходимо создавать условия для продолжительной деятельности действующих добровольцев и включения новых участников в движение из числа потенциальных. Основным источником является молодежь, особенно в возрасте 14-18 лет, когда начинает формироваться культура добровольческого участия и проявляется интерес к новой деятельности.
В ходе проведения фокус-групп "Добровольческий паспорт территории" БФ "Мельница" в 7 районах Карелии (сентябрь 2020 г.) выявлена общая проблема, которая приводит к торможению процессов вовлечения молодежи старшего школьного возраста в добровольчество – это недостаток разнообразных вариантов добровольческих моделей и практик на местах, которые могли бы объединить старшеклассников, увлечь их деятельностью социального служения на территории, показать важность добровольчества в формировании личности подростка. Причинами такой ситуации являются:
- Недостаток управленческих компетенций организаторов в работе с добровольцами, недопонимание современных принципов и технологий организации работы, недостаток технологий разработки моделей помощи и поиска ресурсной поддержки. Организаторы отмечают чрезмерную "измотанность" от реализации однотипных событий и большого объема отчетов, после чего теряется мотивация к работе и снижение заинтересованности в организации работы с волонтерами в целом. В основном это специалисты образовательных организаций, которые курируют добровольческие команды на безвозмездной основе, вне своих должностных инструкций.
- Постоянная ротация состава активов действующих добровольческих объединений, которые могли бы стать стабильной поддержкой в качестве тим-лидеров организаторам добровольцев (в среднем активы команд - это 20 человек, по региону порядка 400 подростков в возрасте 14-18 лет). В основном из-за узкого спектра волонтерских вакансий, отсутствия межкомандных коммуникаций, недоработки в удовлетворении учебно-познавательных мотивов и форм развитии компетенций, сотрудничестве взрослых наставников с молодежью в статусе "получателей услуг", а не в роли партнеров или соорганизаторов (согласно "Лестнице участия» Р. Харта).
- Недостаток знаний организаторов и добровольцев об успешных практиках, технологий адаптации моделей, которые внедряют крупные добровольческие организации, но не всегда учитываются региональные особенности. Многие акции, предлагаемые извне, реализуются машинально, потому что руководство настоятельно требует их реализовать. Акции не адаптируются, не все акции являются актуальными для конкретной территории. Подростки теряют интерес к разработке и реализации собственных инициатив или не видят в этом смысла и ценности.
Для формирования устойчивого и продолжительного участия граждан в добровольческой деятельности важно выстроить систему выявления инициативы у добровольцев собственных идей и моделей по решению проблем, а также сопровождения и поддержки при реализации. Это позволило бы создать условия для долгосрочного сотрудничества с молодежью и справляться с эмоциональным выгоранием волонтеров и организаторов.
Проект позволит организовать систему взаимодействия добровольцев среди молодежи, что отразится на повышении социальной активности старшеклассников, включению их во взаимодействие с местным сообществом, развитию социальных связей, социальных компетенций. Для образовательного учреждения развитие добровольческих программ станет элементом формирования системы «добровольчество через всю жизнь».

География проекта

Проект реализуется на территории 1 субъекта Российской Федерации - Республика Карели 10 пилотных муниципальных образований, с которыми у Центра есть соглашение о развитии добровольчества, либо в процессе их подписания: г. Петрозаводск, г. Костомукша, Муезерский, Сортавальский, Лахденпохский, Беломорский, Пудожский, Сегежский, Олонецкий, Питкяранский районы. Дополнительно будут привлечено экспертное сообщество в сфере добровольчества и направлений деятельности из 6 субъектов России: г. Санкт-Петербург, Ленинградская обл., Калининградская обл., Мурманская обл., Архангельская обл., Республика Коми, г. Москва. Проект открыт для экспертов и участников добровольческих организаций, СО НКО других регионов РФ.

Целевые группы

1. Прямая целевая аудитория – старшеклассники в возрасте от 14 до 18 лет – действующие активисты и лидеры молодежных добровольческих объединений, в среднем 400 человек из не менее 10 районов Карелии, которые готовы помогать в качестве волонтеров, но теряют интерес из-за скучных однообразных акций, где их роль не меняется и они выступают только исполнителями задач взрослых, их идеи и инициативы крайне редко поддерживаются, и не дается возможность самим реализовывать добровольческие инициативы.
2. Косвенная целевая аудитория - руководители этих же молодежных добровольческих объединений малых городов 10 районов Карелии (не менее 40 человек) – стейкхолдеры молодых добровольцев, от которых зависит активность молодежи 14-18 лет в качестве волонтеров, но которые испытывают сложности при вовлечении старшеклассников в добровольческое движение и деятельность добровольческих команд на базе образовательных организаций и учреждений культуры, им не хватает новых технологий для организации регулярной деятельности, не только реализации проектов, но и поддержки учебно-познавательной мотивации подростков, практики коллективных дел и т.п., а также в развитии партнерских связей с организациями населенных пунктов, которым нужна помощь добровольческих команд.