Проекты

Краткое описание

Реабилитационные мероприятия в комплексе позволяют вернуть человека , лишенного зрения, к жизни. Помощь инвалидам оказывают гос. учреж
дения. Также с 1925года плечом к плечу, идет Всероссийское общество слепых рядом с незрячим человеком. Специалисты ВОС, среди которых бо
лее50% инвалиды по зрению- это люди труда во благо незрячих. Тем не менее, происходит смена персонала, и наработанные годами умение , пос
тепенно теряются. Или создается новая организация в системе ВОС Например, Донецкая, Луганская. Необходимо все начинать с нуля. От индиви
дуальной работы с каждым незрячим и до проведения массовой работы и т.д. . Отсутствует опыт работы, знания. С чего начать? Как поступить в той или иной ситуации? Или организация ВОС не имеет сплоченной команды. И все это , прежде всего , сказывается на работе с инвалидами.Когда сотрудники делятся своими знаниями , опытом и проблемами, это устраняет возможные будущие ошибки и время, потраченное впустую.Наконец,
передача опыта – это взаимный процесс.. Всероссийский форум, который планируется в Мурманской области покажет, насколько важен обмен знаниями: различные формы и методы реаби-ционной работы, различная направленность ин-уальной работы со слепым человеком. Что необхо
димо делать,. «А как у вас?» - ответ на этот вопрос способен привести к эффективному обмену опытом и взаимному обогащению профессиональ
ными наработками на едином поле деятельности. Какие наработки на юге России и можно ли их применить на севере при работе с незрячими. Фо
рум сориентирует на сотрудничество и обратную связь представителей организаций ВОС освобожденного фед. округа (Запорожская, Луганская, Донецкая итд,), Крым, представителей по округам : Северо-Западному, Центральному, Приволжскому, Южному. Изначально планируются подготови
тельные пошаговые мероприятия, как платформа для дальнейшей дискуссии:мероприятие- пластинография бенефис ВОСовца , день взаимной информации «Чувствовать мир иначе. Как живут незрячие люди?». мастер-классы - изготовление сухого душа для бойцов СВО, блиндажных свечей и маскировочных сеток, мероприятие - ситуационная игра, слет «Будущее за нами». Затем форум с ежедневной утренней зарядкой и радиогазеты «Ут
ренняя зорька".В рамках форума: информа-но- деловой брифинг (обсуждение предва-ных мероприятий, показательные выступления собак-провод
ников, поэт-й слэм. соцтуризм-Териберка, Баренцево море и Северный ледовитый океан, выход на катерах в море, поход к водопаду , визит к симво
лу Териберки - скелет кита , на пляже Баренцева моря пройдут соци-но-игровые турниры : саамский футбол и игры, встреча жителей Териберки с представителями школы собак-проводников. Далее посещение г.-Мончегорска::скалолазание, велотандемы, плавание на сапах, моторной лодке, байдарках, плавание в гидрокостюмах в озере, посещение музея "Дети войны".Далее Мурманск: встреча в филиале госфонда «Защитники Оте
чества" с незрячими воинами, фестиваль «Назад в СССР», посещение музеев истории г. Кола , торгового порта и ВОС

Цель

1. Оказание поддержки и помощи молодым людям, участвующих в специальной военной операции и оказавшихся в условиях полной потери зрения, детям слепым и слабовидящим , человеку , ослепшего в зрелом возрасте, молодежи с проблемами зрения. Помочь приобрести им уверенность в свои силы, желание активно жить, творить и развиваться. Упорядочить душевное состояние как самого инвалида, так близких и родных
2. Формирование новых знаний , повышение роста производительности специалистов ВОС.. Расширить опыт работы специалистов ВОС со стратегиями, идеями, программами, технологиями
3. Передача опыта работы с незрячими. Сохранение и передача наследия, культуры и традиций.

Задачи

1. Шаг первый подготовительный: - реабилитационное мероприятие- пластинография .
2. Шаг второй подготовительный : проведение бенефиса ВОСовца
3. Шаг третий подготовительный : день взаимной информации «Чувствовать мир иначе. Как живут незрячие люди?».
4. Шаг четвертый подготовительный: мастер-классы - изготовление сухого душа для бойцов СВО.
5. Шаг пятый подготовительный: мастер-классы по изготовлению блиндажных свечей и маскировочных сеток.
6. Шаг шестой подготовительный : мероприятие - ситуационная игра.
7. Шаг седьмой подготовительный : областное мероприятие -слет «Будущее за нами».
8. Всероссийский форум «Расширяем возможности». В рамках форума 1 день : информационно- деловой брифинг «Положительный имидж. Как его создать?» .
9. Всероссийский форум «Расширяем возможности». В дни форума : утренняя зарядка и радиогазета «Утренняя зорька» (обзор общей информации по форуму, интервью участников и т.д.)
10. Всероссийский форум «Расширяем возможности». В рамках форума 1 день: вечерний поэтический Слэм.
11. Всероссийский форум «Расширяем возможности». В рамках форума 1 день : вечер-диалог
12. Всероссийский форум «Расширяем возможности». В рамках форума 2 и 3 день : Териберка — село в Мурманской области за полярным кругом.
13. Всероссийский форум «Расширяем возможности». В рамках форума 4 день : Мончегорск - город металлургов. Праздник «Оранжевое настроение"
14. Всероссийский форум «Расширяем возможности». В рамках форума 5 день: встреча в филиале государственного фонда «Защитники Отечества» с бойцами СВО
15. Всероссийский форум «Расширяем возможности». В рамках форума 5 день : фестиваль «Назад в СССР»
16. Всероссийский форум «Расширяем возможности». В рамках форума 5 день : общение с миром и быть причастным к нему "Мир музеев"
17. Изготовление прайс-листов, брошюр, буклетов о пошаговых приготовительных мероприятиях.
18. подготовка к всероссийском форуму "Расширяем возможности"
19. подготовка к проведению слета молодых людей , потерявших зрение в ходе специальной военной операции «В железе рождённые».
20. Подготовительная работа к проведению в режиме ВКС семинаров для родителей детей слепых и слабовидящих « Слепой ребенок в семье. Понять и помочь».
21. Подготовка к проведению областного карнавала новых идей и помыслов «Очень взрослые дела».
22. Подготовка к проведению областной конференции «Старое забытое и новые дела – путь к свершениям»
23. Проведение слета молодых людей , потерявших зрение в ходе специальной военной операции «В железе рождённые».
24. Проведение в режиме ВКС семинаров для родителей детей слепых и слабовидящих « Слепой ребенок в семье. Понять и помочь».
25. Проведение областного карнавала новых идей и помыслов «Очень взрослые дела».
26. Проведение областной конференции «Старое забытое и новые дела – путь к свершениям»

Обоснование социальной значимости

По статистике, каждые 5 секунд в мире слепнет один взрослый, а каждую минуту — один ребенок. В будущем угроза станет еще более явной, и связано это как с увеличением продолжительности жизни (люди стали "доживать" до глазных болезней), так и с невиданным ростом нагрузки на зрение в информационный век. По данным ВОЗ, если сегодня в мире насчитывается примерно 180 млн слепых и слабовидящих, то через 10 лет их будет уже 275 млн. И никто, увы, не может быть уверен, что по ту сторону границы, отделяющей зрячий мир от незрячего, не окажется именно он. К сожалению, число людей с проблемами зрения увеличивается: климатические условия, различные заболевания, травмы, и конечно же, военные действия. Молодые люди, участвующие в специальной военной операции и оказавшиеся в условиях полной потери зрения, дети слепые и слабовидящие, человек в зрелом возрасте, потерявший зрение – всем им, в первую очередь, нужно привыкнуть к новому образу жизни. Что само по себе непросто. Слепота всегда становится неожиданностью и влияет на физическое, эмоциональное, психическое состояние человека и , конечно же, социальное положение человека. Незрячий человек в семье – это испытание и для близких , родных людей. К сожалению, число ослепших растет. Поддержку, помощь инвалидам по зрению оказывают учреждения , которые непосредственно работают с категорией людей – инвалидами. Уже более 90 лет плечом к плечу, идет Всероссийское общество слепых рядом с незрячим человеком. Тем не менее , по истечении времени происходит смена персонала: одни уходят, другие занимают их места, что естественно, и наработанные годами знания и умения, теряются. Это отражается , прежде всего, на человеке, который обладает слабым зрением или , вообще, не имеет зрения. Снижается эффективность и качество работы, возникают ошибки и неудачи, которых не должно быть при работе с инвалидами. Сотрудничество, обмен опытом работы, передача опыта вновь принятым на работу коллегам – все это позволить решить многие задачи по работе с инвалидами по зрению.
В качестве примера : создание Донецкой республиканской организации ВОС, Луганской организации и т.д.. Необходимо все начинать с нуля. От индивидуальной работы с каждым незрячим и до проведения массовой реабилитационной работы и прочее. Отсутствует опыт работы, знания. С чего начать? Как поступить в той или иной ситуации ? И еще множество вопросов задают себе ставленники, среди которых инвалиды (председ
атели, секретари). Или организация ВОС не имеет сплоченной команды, которая могла бы с успехом реализовывать идеи во благо инвалидам по зрению. Один сотрудник думает в одном направлении, другой отстаивает свою точку зрения, третий уверен в своей идее. Передача опыта позволит сохранить и использовать ценные знания и практики ВОС, позволит передать эти знания и навыки от более опытных сотрудников к новым членам команды, а также повысить уровень профессионализма всех участников. Каждая организация Общества слепых "вынашивает" свои идеи и задумки , и по возможности, воплощает их в жизнь. Получилось плохо ли или хорошо. Это оценивают получатели , то есть люди с проблемами зрения. Однако., в работе с людьми, особенно со слабозащищённой категорией граждан , не должно быть ошибок, или по крайней мере, миними
зировать их. Но ошибки есть, и они ведут к конфликтам, к напряжённый атмосфере в коллективе, к негативным явлениям. В качестве примера: в центре реабилитации слепых обучаются инвалиды по зрению , приехавшие со всем нашей необъятной страны. В ходе общения , они обмениваются информацией, что у них происходит в организации: экскурсии, викторины, фестивали и т.д. И, выясняется, что "а у нас этого нет, "а как это провести?" и т.д. И, выясняется, что "а у нас этого нет, "а как это провести?" и т.д. И вот обучающийся приезжает к месту проживания -домой, и начинает рассказывать , какая интересная и насыщенная жизнь слепых в другом регионе. Организация заинтересовалась и готова провести , но не хватает навыков в работе. Вот поэтому уже подтверждено , что передача опыта является неотъемлемой частью жизни и развития людей, организаций и общества в целом. Без передачи опыта мы бы остались на уровне своих предшественников, не смогли бы пользоваться уже изученными знаниями, не развивали бы свои способности. В значительной степени важно и то обстоятельство , что обмен опытом поможет сохранить и передавать наследие, культуру и традиции. Ведь многие знания и опыт предаются из поколения в поколение, и являются неотъемлемой частью культурного наследия и общественной памяти позволяя сохранить достижения и знания поколений для будущих поколений. Приобретя знания и опыт, обогатив свои уже имеющиеся познания новыми идеями , сможем получить конструктивный результат - это незрячего человека, который стремится активно жить , творить и каждый день совершать для себя подвиги. Инвалиды по зрению будут жить в современном обществе и чувствовать себя равными.

География проекта

Мурманск, Мурманская область: г. Кандалакшский район (Кандалакша, п. Алакуртти, Нива, Полярные Зори, Ковдор) , г. Мончегорск, Оленегорск, Ловозерский район (Ревда, Ловозеро), г. Апатиты , г. Кировск, ЗАТО Североморский район (Североморск, Сафоново) , ЗАТО Александровск (г. Полярный, Снежногорск), Кольский (г. К, Печенгский районы (г. Заполярный. Никель,) Териберка, Донецк, Луганск, Запорожье, Крым (Севастополь, Бахчисарай). С. Петербург, Псков, Новгород, Архангельск, Петрозаводск, Краснодар, Липецк, Москва, Коми (Сыктывкар), Калининград, Вологда, Махачкала, Херсон, Саранск, Казань, Пенза, Ростов, Томск.

Целевые группы

1. инвалиды по зрению 1,2 и 3 группы инвалидности от 18 до 60 лет и старше 60 лет
2. инвалиды по зрению Северо-Западного , Центрального , Приволжского, Южного округов
3. инвалиды по зрению Запорожской, Луганской, Донецкой, Херсонская организации,
4. инвалиды по зрению Крымской организации (Севастополь, Бахчисарай)
5. волонтерский корпус
6. дети слепые и слабовидящие и их законные представители
7. республиканская школа подготовки собак-проводников : инструкторы и собаки-проводники