Проекты

Краткое описание

Проект направлен на обучение, развитие теоретических и практических знаний и навыков молодых профсоюзных активистов в сфере труда, а также на повышение юридической грамотности населения и оказание юридической помощи населению. Задачей проекта является повышение правовой грамотности населения, которая будет достигаться через информирование учащейся молодёжи образовательных организаций об основах социально-трудовых отношений, правах и обязанностях работника, работе профсоюзных организаций и контрольно-надзорных органов в сфере труда, последствиях для работника в случае неформальной занятости или заключения гражданско-правового договора, т.д.. Также в рамках проекта запланировано обучение профсоюзного актива и выработка практических навыков по защите прав и интересов «Человека труда». Для этого будут организованы три площадки: II Молодёжный форум Федерации профсоюзов Ульяновской области, III Молодёжная научно-практическая конференция Федерации профсоюзов Ульяновской области, Обучение молодых профсоюзных активистов основам социально-трудовых отношений в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Самарском институте профсоюзного движения. Впоследствии предполагается, что участники проекта доведут информацию посредством проведения лекций, семинаров, тренингов в соответствующих профсоюзных организациях до профсоюзного актива своего предприятия. Таким образом, до конца 2018 года планируется опосредованно обучить около 4500 человек. Самым крупным мероприятием из заявленных является II Молодёжный форум Федерации профсоюзов Ульяновской области. Обмен опытом в рамках тренингов и мастер-классов форума, свободное общение будут способствовать последующему применению и распространению лучших практик работы с молодёжью на предприятиях и в организациях Ульяновской области.

Цель

1. Проект направлен на обучение, развитие теоретических и практических знаний и навыков молодых профсоюзных активистов в сфере труда, а также на оказание юридической помощи населению.

Задачи

1. Повышение правовой грамотности населения
2. Обучение профсоюзного актива, выработка практических навыков по защите прав и интересов «Человека труда»
3. Оказание бесплатной юридической помощи жителями региона
4. Создание площадки для обмена опытом и лучшими практиками работы с молодёжью в профсоюзных организациях региона и Приволжского Федерального округа, а также распространение полученного опыта среди профсоюзных организаций Ульяновской области

Обоснование социальной значимости

Несмотря на развитость современных информационных технологий, сегодня остается актуальной проблема слабой правовой информированности и правовой безграмотности молодежи, особенно это касается сферы социально-трудовых отношений. А, к сожалению, сегодня данная категория граждан является одной из самых незащищенных социальных групп общества, которая еще не в силах полноценно отстаивать свои права. Многочисленные опросы, исследования говорят о том, что традиции правового поведения у нашей молодежи в большинстве отсутствуют. Оценивая уровень правовых знаний, значительная часть опрошенных отмечает как «низкий» или «средний». Незнание законов, не владение элементарными знаниями о своих правах и, отсюда, неумение их отстаивать и защищать — все это приводит к негативным последствиям не только как в рамках отдельных предприятий и организаций, но и в целом в регионе. Сегодня все в большей степени возникает потребность в квалифицированных молодых кадрах, способных принимать обдуманные, логически обоснованные решения. Как на федеральном, так и на региональном уровне, ставка делается на молодых эффективных управленцев, которые уже имеют определенные достижения, которые имеют амбиции, желание работать в нынешних условиях. Но необходимы площадки для такого обмена опытом, лучшими практиками. Для разрешения социально-трудовых конфликтов, выстраивания конструктивного диалога с работодателем, поиска путей решения, необходимы профессиональные кадры, в том числе и молодые кадры, способные оказать квалифицированную консультативную помощь работникам, предложить альтернативные пути решения из сложившейся ситуации, т.д. К сожалению, в Ульяновской области в настоящее время отсутствует си-стема профильного обучения профсоюзных работников. Кроме того, помимо теоретических знаний, для профессиональной работы необходимы практические знания и умения, которые не может дать ни одно учебное заведение. Необходимы площадки не только для получения теоретических знаний, но и обмена опытом профсоюзной работы, судебной практикой, личным опытом. Актуальность и социальная значимость проекта данного проекта подтверждает необходимость создания социально-экономических, организационно-правовых условий для обучения, развития молодёжи, необходимость «инвестиции в человека», а также последующей трансляции полученного опыта жителям региона.

География проекта

24 муниципальных образования Ульяновской области, в т.ч.: город Ульяновск; город Димитровград; город Новоульяновск; Инзенский район; Майнский район; Старокулаткинский район; Сурский район; Барышский район; Кузоватовский район; Николаевский район; Тереньгульский район; Вешкаймский район; Карсунский район; Новомалыклинский район; Новоспасский район; Радищевский район; Сенгилеевский район; Базарносызганский район; Павловский район; Цильнинский район; Мелекесский район; Старомайнский район; Ульяновский район; Чердаклинский район.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Работоспособное население региона