Проекты

Краткое описание

В нашей организации одна из приоритетных задач – сохранение жизни и здоровья молодых людей, а также защита их трудовых прав. Данный проект направлен на молодых людей, которые получают свой первый трудовой опыт в студенческих отрядах. Ежегодно на территории страны работают порядка 240000 человек (в пандемию численность снизилась до 100000 человек, в 2022 году прогнозируется до 150000 студентов). До сих пор встречаются случаи, когда студенты сталкиваются с различного рода проблемами, связанными с недобросовестностью работодателей в области охраны туда, техники безопасности, соблюдением Трудового Кодекса, необходимых санитарных норм, в том числе в области недопущения распространения инфекционных заболеваний (в том числе COVID-19). Данные проблемы требуют оперативного вмешательства, а также постоянного обучения среди студенческой молодежи.
Состав студенческих отрядов постоянно обновляется, ежегодно приходят новые молодые люди, которым требуются знания в данных областях. Для них формируется единая информационно-консультативная система и система обучения, совместно направленные на обеспечение контроля за соблюдением требований техники безопасности на производстве и охраны труда, за соблюдением Трудового Кодекса, недопущения и профилактики инфекционных заболеваний (в том числе COVID- 19). Еще одно направление, требующее внимания, – это антитеррористическая безопасность, ведь молодые люди, работающие в транспортной сфере, вожатыми в детских лагерях, в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, находятся в непосредственной зоне повышенной террористической угрозы. Знания в этой области необходимы им для помощи людям, которым оказываются услуги в данных сферах.
Реализация проекта состоит из трех блоков: обучения, информационно-консультативной помощи, территориальной поддержки. Участниками проекта в блоке обучения станут 80 человек в первичном звене (руководящий состав отрядов СибФО), 15 000 человек во вторичном звене (члены отрядов СибФО) – молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет. Первичное звено проводит обучение вторичного звена – членов своих отрядов. Участниками проекта в блоке информационно-консультативной помощи станут члены студенческих и волонтерских отрядов РФ (предположительно за консультацией в информационно-консультативный центр по горячей линии 88007700117 и в социальной сети «Вконтакте» обратится 2000 человек). Блок территориальной поддержки будет направлен на осуществление мониторинга объектов трудоустройства студентов, решение сложных возникших ситуаций, связанных с нарушениями со стороны работодателя.
Проект поможет продолжить выстраивать систему для эффективного и своевременного решения вопросов в части нарушения прав студентов в области охраны труда, техники безопасности, Трудового Кодекса, профилактики и недопущения распространения инфекционных заболеваний (в том числе COVID- 19). Также проект позволит обучить и повысить уровень правовых знаний в области безопасного труда и антитеррористической безопасности.

Цель

1. Развитие актуальной работающей единой образовательно-информационно-консультативной системы, направленной на обеспечение контроля за соблюдением прав в области техники безопасности на производстве, охраны труда, Трудового Кодекса Российской Федерации, недопущения и профилактики инфекционных заболеваний, просвещения в области антитеррористической безопасности среди участников волонтерских и трудовых отрядов Сибирского федерального округа в возрасте от 14 до 30 лет (15000 человек), участников волонтерских и трудовых отрядов РФ (15000 человек в части информационно-консультативной поддержки).

Задачи

1. Повышение правовой грамотности среди участников студенческих отрядов СибФО в вопросах безопасного трудоустройства
2. Обеспечение эффективной работы информационно-консультативной помощи участникам студенческих отрядов РФ Блок информационно-консультативной помощи
3. Организация системы мониторинга по соблюдения работодателями прав членов студенческих отрядов в области трудоустройства, системы устранения выявленных нарушений.

Обоснование социальной значимости

В 2022 году территории РФ запланирована работа3000 студенческих отрядов общей численностью 150 000 человек, в субъектах Сибирского федерального округа действует более 400 студенческих и волонтерских отрядов общей численностью более 15000 человек. Ежегодно члены отрядов участвуют в благотворительных, социальных, патриотических акциях, работают в различных сферах экономики и приносят ощутимый социальный и экономический эффект в родных регионах.
Сегодня студент, который самостоятельно находит место работы, является практически не защищенным в своих правах в связи со следующими факторами: юношеский максимализм, незнание законов, отношение работодателей к студентам как к временным сотрудникам, нежелание студентов говорить о своих проблемах, так как их легко запугать. В студенческих отрядах система трудоустройства молодых людей выстраивалась годами, с приходом рыночной экономики она кардинально изменилась, риски нарушения прав студентов возросли по отношению к советскому периоду. Вот уже более 15 лет выстраивается система взаимоотношений с работодателями. Но данная система носит весьма динамичный характер. Во-первых, постоянно обновляется кадровый состав студентов более чем на 50 процентов участников. Во-вторых, отношения с работодателями также проходят обновления в связи с завершением выполнения объема работ, появлением новых перспективных на первый взгляд партнеров, новых трудовых объектов. И если поведение студентов, недостаточность их знаний в области защиты своих трудовых прав в большинстве случаев прогнозируются и требуют постоянного обновления и выстраивания актуальной образовательной системы в области правовой грамотности и норм безопасности труда, то поведение работодателей иногда спрогнозировать очень сложно. Порой самые перспективные партнеры оказываются малокомпетентны в вопросах безопасности, а некоторые показывают себя в деле с недобросовестной стороны.
Одна из задач нашей организации, выступающей в роли организатора процесса трудоустройства, выстраивать актуальную работающую совершенствующуюся систему взаимодействия с каждым участником студотрядов через различные механизмы с целью предотвратить возможные нарушения в области нарушения прав безопасного труда.
В рамках деятельности трудовых и волонтерских отрядов в период пандемии были выявлены серьезные недостатки. Так, к примеру, на территории Алтайского края 8.07.2020 года была выявлена массовая вспышка распространения COVID-19, что повлекло за собой летальный исход 18-летнего студента и распространение инфекции среди участников 8 трудовых. На территории СибФО были зафиксированы несколько случаев нарушения нормы обеспечения СИЗ членов студенческих отрядов, направленных для работы в "красные зоны" обсерваторов. Отдельный раздел нарушений касается охраны труда, техники безопасности, Трудового Кодекса. За годы работы было афиксировано множество фактов нарушения прав студентов со стороны работодателей. В 2016-2017 годах в результате мошеннических действий со стороны работодателей и неграмотности студентов, 72 человека вышли на работу без правильного оформления трудовых отношений в Р. Тыва. За последние 5 лет зафиксирован 41 факт нарушений оплаты труда среди 380 человек. По фактам нарушений ТК РФ всегда велась работа в судах, исход был разный из-за недостаточности правильно-оформленных документов. В 2021 году зафиксирован 1 летальный случай и в 39 субъектах РФ зафиксировано 47 случаев частичной потери трудоспособности. Данные ситуации не всегда удается избежать, но системная подготовка позволяет их минимизировать. Это не полная статистика и часть ее осознано скрывается работодателями, путем угроз студентам, и отсутствия у них понимания, о порядке действий в подобных случаях. Выстраивание данной системы информационно-консультативной поддержки и обучения позволит вскрыть те случаи, которые не были разглашены и скрылись на месте, предотвратить их, либо урегулировать в пользу студентов.
Отдельным разделом работы стоит выделить антитеррористическую безопасность. Студотряды работают на объектах с повышенными террористическими рисками. Они должны уметь ориентироваться в случае возникновения таких угроз, должны уметь помочь людям, которые являются клиентами транспортной, гостиничной, ресторанной сфер, а также детям в лагерях. Такой опыт у студотрядов уже случался. В 2010 году детский лагерь под Анапой попал под обстрел группой вооруженных людей. Омские студенты-вожатые тогда сориентировались и смогли обеспечить безопасность детей, проведя грамотную эвакуацию. Но этот случай показал, что не все студенты были готовы к совершению четких действий по обеспечению безопасности.
Данный проект позволит продолжить выстраивать систему эффективного и своевременного решения вопросов по нарушению прав в области безопасного труда, а также повысит уровень знаний в области антитеррористической безопасности, которая охватит 15000 студентов СибФО, в консультационном блоке 2000 студентов РФ, в информационном блоке и блоке территориальной поддержки 15000 человек.

География проекта

Блок обучения и подготовки направлен на студенческую молодежь, вовлеченную в трудовую деятельность на территории Сибирского федерального округа (Омская, Новосибирская, Кемеровская, Томская, Иркутская области, Алтайский и Красноярский края, Республик Хакасия, Тыва, Алтай). Блок информационно-консультативной помощи направлен на участников студенческих и волонтерских отрядов РФ. Прием и обработка заявок происходит в Омской области. Распространение информационно-методических материалов на территории РФ. Блок территориальной поддержки будет работать на период с 1 июня 2022 г. по 30 сентября 2022 г. в Омске, Новосибирске, Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Симферополе, Екатеринбурге, Иркутске, Самаре, Владивостоке, Новороссийске.

Целевые группы

1. Участники волонтерских и трудовых отрядов Сибирского ФО в возрасте от 14 до 30 лет
2. Участники волонтерских и трудовых отрядов РФ, столкнувшие с нарушением прав в области техники безопасности, охраны труда, охраны здоровья, ТК РФ