Проекты

Краткое описание

"Счастливы вместе летом" - продолжение туристического проекта "Счастливы вместе", который реализовывался с период с сентября 2020 года по февраль 2021 года и оказался очень востребованным среди сотрудников медицинских организаций, работающих с COVID-больными, медиками, переболевшими COVID и волонтерами акции «МыВместе». После окончания проекта «Счастливы вместе» нас неоднократно спрашивали о возможности его продолжения.
Суть проекта в следующем - сотрудникам медучреждений и волонтерам вместе с семьями предлагается побывать в турах выходного дня. Для работников медицинских организаций эпидемия коронавируса стала серьезным стрессом и психологическим испытанием. Данная тема актуальна и в 2021 году, поскольку сохраняется режим повышенной готовности, и в больницах по прежнему сохраняются койко-места для больных коронавирусом. Волонтеры «МыВместе» также продолжают свою работу, помогают пожилым гражданам в свободное время.
Тур выходного дня - один из действенных методов психологической разгрузки, что подтверждается отзывами участников проекта "Счастливы вместе", приведенного в разделе 3.1. Проект "Счастливы вместе" охватил 8,3% сотрудников медучреждений с семьями, 1315 человек (67 из них волонтёры акции "МыВместе" и волонтеры-медики) побывали в 29 турах выходного дня, по 12 близлежащим городам и городам Владимирской области.
В проекте "Счастливы вместе летом" предполагается провести 34 тура выходного дня в период с 10 июля по 30 сентября 2021 года, часть из них для сотрудников медорганизаций из районов области, т.к. в прошлом проекте экскурсионными поездками удалось охватить только 5 районов Владимирской области из 16.
Тематика экскурсий во многом сохранится - Ярославль, Кострома, Нижний Новгород, Подмосковье, Муром. Планируется добавить Коломну, Касимов, Рязань, Мстеру, Суздаль. По итогам поездок будет проведен конкурс фотографий "Что я узнал о...", акцентирующий внимание на познавательной составляющей туров.
Участниками экскурсионных поездок станут сотрудники медучреждений области, оказывающие первичную доврачебную и врачебную помощь, младший и обслуживающий персонал, сотрудники так называемых «красных зон» и члены их семей. Информация до них будет доведена через Владимирскую областную организацию Профессионального союза работников здравоохранения РФ, СМИ, социальные сети и сайт. Также участие в экскурсиях примут волонтеры акции "МыВместе".
У проекта есть отличительная инновационная черта – теперь участники проекта смогу забронировать тур самостоятельно на сайте "Агентства образовательных туристических маршрутов". Сейчас разрабатывается концепция сайта. Под каждый тур для самостоятельного бронирования будет предлагаться от 7 до 15 мест. Это позволит исключить человеческий фактор во время набора групп.
Предыдущий проект "Счастливы вместе" вызвал общественный резонанс и интерес у СМИ. Количество запланированных публикаций превысило запланированное почти в 4 раза.

Цель

1. Содействие психологической разгрузке и моральному поощрению медиков, работающих с больными коронавирусом, а также оказывающих доврачебную и врачебную медико-санитарную помощь, и волонтеров через проведение семейных туров выходного дня.

Задачи

1. Проинформировать сотрудников медучреждений Владимирской области и волонтеров о возможности поехать в тур выходного дня - самостоятельном бронирование на сайте или необходимости обратиться в профсоюз.
2. Организовать и провести туры выходного дня.
3. Поощрить участников проекта - сотрудников медучреждений и волонтеров акции "МыВместе" через организацию конкурса.
4. Организовать публикации в соцсетях о проходящих турах выходного дня, фотографий участников конкурса и победителей, и других материалов, касающихся реализации проекта.

Обоснование социальной значимости

Сотрудники медучреждений в период пандемии столкнулись с серьезной психологической проблемой – постоянным стрессом и синдромом выгорания. Проблема оказалась настолько серьезной, что 19 июня 2020 года Минздрав России опубликовал рекомендации по предупреждению психологического неблагополучия у медицинских работников в период пандемии COVID-19. https://psy.su/feed/8329/
Мы провели опрос среди сотрудников медучреждений Владимирской области - выгоранию подвержены больше 90% сотрудников медучреждений, которые непосредственно связаны с лечением COVID-больных, это: ковидные госпиталя, инфекционные больницы, терапевтические службы, служба скорой медицинской помощи.
В государственных медучреждениях области работают 24 тысячи человек, примерно 15 тысяч из них медработники. При этом врачей и медсестер в области катастрофически не хватает. По результатам 2019 года в пятерке антирейтинга по обеспеченности медицинскими специалистами на четвертом месте Владимирская область, где обеспеченность врачами составляет 27,7 человек на каждые 10 тысяч населения" - рассказывает издание Комсомольская правда Владимир https://www.vladimir.kp.ru/online/news/3705219/
В период пандемии ситуация усугубилась. Из-за нехватки кадров и их болезни возросла нагрузка на работающих медиков, и как следствие стресс и профессиональное выгорание.
По данным областного департамента здравоохранения, опубликованным в СМИ, из-за нехватки медицинского персонала сотрудники медучреждений выполняют двойную функцию – плановая помощь и дежурство в ковидных госпиталях. В той же шестой городской больнице участковые терапевты продолжают дежурить еще и в ковидном госпитале. Областную столицу обслуживает 14 бригад вместо положенных 35 (исходя из норматива одна бригада на 10 тысяч жителей). В конце ноября нагрузка на сотрудников станции скорой помощи Владимира катастрофически увеличилась. Всего здесь трудоустроено 125 человек, в конце ноября 28% из них (35 человек) находятся на больничных листах. https://provladimir.ru/2020/12/01/medrabotnikov-dlja-vladimirskoj-skoroj-planirujut-privlech-s-pomoshhju-krupnyh-vyplat/
Усугубляет проблему техническая недооснащенность медучреждений области: в пандемию основной ковид-госпиталь работал 7 месяцев без своей лаборатории и без томографа. Не организована логистика работы скорой помощи.
Медики жалуются, что они совершенно беспомощны и не могут эффективно заниматься тем, к чему готовились - лечением, их психологическое состояние просто отвратительное: "крышу может сорвать". https://yandex.ru/turbo/vladimir.tsargrad.tv/s/articles/vladimirskie-feldshery-rasskazali-pochemu-skoraja-takaja-neskoraja_293381
Депрессия, выгорание, усталость, не признание труда, это то, как характеризуют СМИ настроение сотрудников медучреждений.
В первую очередь это коснулось сотрудников медучреждений, оказывающих первичную доврачебную и врачебную медицинскую помощь - фельдшеров, акушеров, медсестер, работающих в системе скорой помощи, терапевтических службах, ведущих первичный прием больных (многим из них не положены "ковидные надбавки") и инфекционных больниц и COVID-госпиталей. Поэтому эти категории сотрудников медучреждений - целевые группы проекта, его благополучатели. "К нам поступает роженица с насморком, а что у нее, ковид или ОРВИ будет понятно только после теста, и пока не придет его результат мы с ней так же работаем. А потом так же болеем, только нам ни страховок, ни надбавки", рассказывает Худякова Анастасия, акушер последового отделения ГБУЗ ВО "Роддом №2 города Владимира. "У нас в больнице 100 сотрудников делают то, что в других на такое же количество больных - 150. День и ночь иногда от усталости путаем. Многие уволились из-за ковида", - делится Ирина Овод, медсестра COVID-госпиталя (ГБУЗ ВО "Городская больница №6 г. Владимира").
Для снятия психологической разгрузки и в качестве благодарности сотрудникам медучреждений были предложены туры выходного дня – проект «Счастливы вместе» реализовывался с сентября 2020 по февраль 2021 года. Ноябрь и декабрь пришлись на пик повышенной заболеваемости в том числе и среди сотрудников медучреждений, количество туров в этот период сократили, а проект продлили. Но многие сотрудники медучреждений, планировавшие поездку, из-за болезни или повышенной нагрузки на работе так и не смогли куда-либо съездить. Реализация нового проекта намечена на июль-октябрь. Участниками проекта станут те сотрудники медучреждений, что не смогли воспользоваться возможностью съездить в тур выходного дня. Предыдущий проект охватил только 5 районов области из 16. А COVID-госпиталя были открыты почти в каждом районном центре области.
После реализации проекта «Счастливы вместе», количество обращений о продолжении проекта было таково, что мы поняли насколько востребованы сотрудниками медучреждений туры выходного дня. Они действительно эффективно снимают стресс, усталость и служат отличным способом психологической разгрузки, формой выражения благодарности и не материального поощрения. Подтверждение этого п. 3.1 - презентации.

География проекта

город Владимир; Владимирская область; туры выходного дня будут проводится в городах: Муром, Гороховец, Суздаль, Ярославль, Ярославская область, Нижний Новгород, Московская область, Рязань и Рязанская область..

Целевые группы

1. Сотрудники медучреждений Владимирской области, оказывающие первичную доврачебную и врачебную медико-санитарную помощь, включая младший и обслуживающий персонал и члены их семей. Подробнее
2. Сотрудники инфекционных больниц, госпиталей, ковидных отделений лечебных учреждений ("красных зон") Владимирской области и члены их семей
3. Волонтеры акции "МыВместе", оказывавшие помощь пожилым гражданам и больным коронавирусом в период самоизоляции ограничительных мер на территории Владимирской области