Проекты

Краткое описание

По инициативе АНО "Время карьеры" и ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б. Н. Ельцина», а также при поддержке Программной дирекции Всемирного Фестиваля Молодежи к реализации в рамках Всемирного фестиваля молодежи 2024 (Далее - ВФМ 2024), который состоится с 1 по 7 марта 2024 на федеральной территории "Сириус", предлагается организовать трек «Время карьеры» с целью развития кадрового потенциала молодежи и формирования позитивного образа страны. Трек ориентирован на участников ВФМ 2024, а именно российских и иностранных молодых лидеров в сфере бизнеса, медиа, международного сотрудничества, культуры, науки, образования, волонтёрства и благотворительности, спорта, различных сфер общественной жизни, а также подростков, представляющих различные детские организации и объединения.
Участники фестиваля представляют собой уникальную целевую аудиторию, состоящую из самых активных, амбициозных, опытных, компетентных молодых россиян и иностранцев, принимающих участие в развитии страны и мира.
Задачами реализации трека являются содействие в профориентации, создании коммуникационной площадки для работодателей и молодежи, формировании актуальных знаний и компетенций для успешного построения карьеры.
Трек включает в себя несколько блоков:
1) Выставка работодателей. Презентация достижений компаний, стажерских программ, обучающих курсов, предоставление консультаций специалистов компаний по вопросам трудоустройства и открытым вакансиям в различных регионах России и мира. Ключевыми партнерами выставки являются компании, имеющие производственные мощности за пределами РФ с целью привлечения иностранных участников.
2) Экспресс-собеседования. Это формат, позволяющий участникам попробовать свои силы на реальных собеседованиях, которые будут проходить в формате «быстрых свиданий» с реальными рекрутерами. В случае успешного прохождения собеседования, кандидат приглашается на следующий этап отбора в компанию.
3) Серия лекций для развития карьеры. Лекции от экспертов и HR-менеджеров российских компаний, направленные на знакомство молодежи с трендами рынка труда в России, требованиями к молодым соискателям.
4) "Прожарка" резюме. Ток-шоу, в котором эксперт оценивает резюме, отвечает на вопросы зрителей и показывает, как правильно упаковать опыт соискателя, сделать профайл интереснее, конкурентоспособнее и привлекательнее для будущих работодателей.
5) Серия карьерных стенд-апов. Участники могут посетить открытые дискуссии с экспертами по различным темам трудоустройства, развития карьеры и собственного дела в интересном не тривиальном формате.
6) Серия практических мастер-классов «Свое дело». Участники смогут познакомиться с молодыми успешными российскими брендами, получат новые прикладные навыки, узнают о перспективах предпринимательства.
7) Стенд «Время карьеры». На протяжении всего фестиваля участники смогут посетить стенд, подобрать для себя вакансии и стажировки по всему миру, а также создать собственное резюме

Цель

1. Реализации в рамках Всемирного фестиваля молодежи трека «Время карьеры» с целью развития кадрового потенциала молодежи, а также формирования позитивного образа страны в 2024

Задачи

1. Содействие в профориентации
2. Создании коммуникационной площадки для работодателей и молодежи
3. Формировании актуальных знаний и компетенций для успешного построения карьеры
4. Информирование о карьерных возможностях

Обоснование социальной значимости

Молодежная занятость как самостоятельный сегмент рынка труда в силу своей специфики требует новых, особых подходов и решений как на региональном, так и федеральном уровнях. Ежегодно молодежный рынок труда пополняется за счет таких категорий соискателей как: подростковая группа, ищущая подработку, молодёжи, студентов и молодых людей, которые близки к завершению профессиональной подготовки, выпускники вузов и ссузов, уже сделавшие свой профессиональный выбор, но ещё ищущие своего работодателя.

Молодые люди составляют около 29,8% трудоспособного населения (по данным Федеральной службы государственной статистики в 2022 году https://www.rbc.ru/economics/11/04/2023/6433e7499a7947356c70a065). Молодежь – будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит ее последующее развитие. Вместе с тем молодежь является одной из особо уязвимых групп на рынке труда. Они нередко первыми попадают под сокращение и становятся безработными сразу после окончания учебного заведения.

По данным исследования (https://www.researchgate.net/publication/335020141_Molodez_na_rynke_truda_regiona_aktualnye_voprosy_trudoustrojstva_i_zanatosti)в числе основных проблем при трудоустройстве респонденты выделили – требование опыта работы (42,5%), нехватку ряда профессиональных компетенций, в том числе отсутствие навыков делового общения и ведения переговоров (18,4%). Помимо этого на молодежном рынке труда наблюдается дисбаланс спроса и предложения, обусловленный особенностью регионов. Отсутствие спроса на региональном рынке труда на многие профессии приводит к тому, что большая часть ищущих работу молодых людей не может трудоустроиться по специальности.

В соответствии с Долгосрочной программой содействия занятости молодежи на период до 2030 года (Распоряжение правительства РФ от 14.12.2021 №3581-р https://minobrnauki.gov.ru/press-center/news/molodezhnaya-politika/45122/) одной из задач является формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными способностями и потребностью рынка труда.

По итогам заседания Государственного совета РФ по молодежной политике, состоявшегося 22 декабря 2022 года, среди поручений президента РФ В.В. Путина можно выделить ряд поручений, связанный с содействием в трудоустройстве молодежи. (http://www.kremlin.ru/acts/assignments/orders/70421)

АНО "Время карьеры" и ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б. Н. Ельцина» имеют богатый опыт реализации карьерных проектов регионального и федерального уровня. Ежегодно реализуется проект «Время карьеры» в г.Екатеринбурге, участниками которого становятся более 10 000 человек. Реализованы Всероссийская акция «Время карьеры» в 2020 году, собравшая 35 городов и более 30 000 участников (https://ria.ru/20201102/aktsiya-1582654647.html). Ежегодно с 2021 года реализуется Федеральный конкурс «Золотая стажировка», участниками которой являются более 15 000 человек и более 100 работодателей со всей России (https://tass.ru/obschestvo/11098533).

Всероссийский фестиваль молодежи - это уникальная площадка, которая позволяет реализовать эффективный диалог между молодыми лидерами России и мира, работодателями и представителями власти с целью определения новых векторов развития в сфере профориентации и содействия трудоустройству молодежи.

Реализация проекта позволит оказать содействие в формировании позитивного образа России среди иностранных участников, как страны возможностей для реализации карьерных амбиций и самореализации. Помимо задач, связанных с развитием кадрового потенциала молодежи, проект реализует также важную дипломатическую функцию в установлении эффективной коммуникации с представителями иностранных государств.

Включение трека «Время карьеры» в программу Всемирного фестиваля молодежи, с учетом богатого опыта организаторов, позволит сократить разрыв между запросами работодателей к молодым специалистам и ожиданиями студентов и выпускников к рынку труда, сформировать актуальные знания и навыки у участников фестиваля, способствуя снижению безработицы среди молодого населения страны.

География проекта

Российская Федерация

Целевые группы

1. Студенты ВУЗов и колледжей
2. Молодые специалисты (22-35 лет)
3. Ученики общеобразовательных учреждений (9-11 класс)
4. Молодые граждане иностранных государств