http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Конкурс среди сотрудниц силовых структур и специальных служб города Новоуральска Золотая Звезда

  • Конкурс Второй конкурс 2024
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Номер заявки 24-2-008458
  • Дата подачи 14.03.2024
  • Запрашиваемая сумма 674 107,50
  • Cофинансирование 206 500,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  880 607,50
  • Сроки реализации 01.08.2024 - 31.12.2024
  • Организация МЕСТНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ОФИЦЕРЫ НОВОУРАЛЬСКА"
  • ИНН 6682014195
  • ОГРН 1186658032450

Краткое описание

Конкурс «Золотая звезда» - мероприятие среди сотрудниц МВД, МЧС, Росгвардии, ИФНС, ФССП, АО «Атом-охрана» города Новоуральска, задачами которого являются развитие и поддержка творческих способностей и положительного психологического состояния действующих сотрудников специальных служб, пропаганда и популяризация работы в правоохранительных органах и силовых структурах, а так же объединение потенциала общества и специальных служб в целях системного решения важных для общества и города задач.
В ходе конкурса, от 9 до 15 сотрудниц силовых структур города будут состязаться на сцене и за ее пределами, демонстрировать свои творческие способности, профессиональное мастерство и женскую красоту.
Кроме того, участие в организации финальной стадии конкурса и итоговом концерте примут представители Администрации Губернатора Свердловской области, деятели культуры и исскуства, что создаст дополнительный положительный информационный фон вокруг проекта.

Цель

  1. Конкурс проводится для выявления талантов и расширения интересов сотрудников, содействия и реализации их духовных, интеллектуальных и творческих потребностей.
  2. Формирование у жителей Новоуральского городского округа положительного образа работы в силовых структурах.
  3. Выбрать участницу, способную стать символом женской силы духа и красоты города Новоуральска. И достойно представлять специальные службы на различных мероприятиях внутри города и за его пределами.

Задачи

  1. Отбор конкурсанток (анкетирование, личные собеседования, просмотр творческих навыков)
  2. Сбор анкет участниц
  3. Организационное собрание с участницами
  4. Организационное собрание с командой проекта для планирования концепции конкурса
  5. Формирование расписания занятий учатниц конкурса
  6. Репетиции и проведение этапов конкурса, рабочие встречи по организации мероприятия
  7. Финал конкурса
  8. Пиар-кампания проекта (освещение проекта в областных и городских печатных и интернет СМИ, сюжеты на телевидении, интервьюирование участниц)
  9. Встречи участниц и организаторов с подростками, студентами и общественностью города (рассказ о своей работе, о мероприятии, пропаганда работы в специальных службах)
  10. Подведение итогов конкурса, подкрепляющих действенность комплекса проведенных мероприятий
  11. Формирование руководителем конкурса команды для работы над конкурсом
  12. Поиск партнеров

Обоснование социальной значимости

Используя метод положительного примера, проведение конкурса «Золотая звезда» позволит развивать творческие способности как одну из важнейших составляющих личности и положительного психологического состояния, пропагандировать работу в специальных службах как развивающую дисциплину, ответственность, высокие моральные устои, честность, уверенность в себе.
За последнее время в Российском обществе значительно усилились националистические настроения. В молодежной среде очень часто проявляются негативизм, демонстративное отношение к взрослым, жестокость в крайних проявлениях. Резко возросла и «помолодела» преступность. За последнее десятилетие мы практически потеряли целое поколение, представители которого в потенциале могли бы стать истинными патриотами и достойными гражданами нашей страны. И сейчас необходимость в возрождении патриотических ценностей и утраченных традиций в воспитании молодого поколения стоит как никогда остро. Современная молодежь должна понимать историю, должна знать и сохранять лучшие культурные традиции страны, иметь уважительное отношение к старшему поколению. В период смены общественных формаций, необходимо использовать преемственность поколений в воспитании молодежи, и прежде всего в сфере передачи нравственного опыта, главных жизненных установок.
Также, учитывая нынешнюю политическую обстановку в мире, необходимо оказать всестороннюю поддержку сотрудникам силовых структур, специальных служб и госслужб, выполняющих различные задачи на благо нашего общества.

География проекта

Свердловская область город Новоуральск

Целевые группы

  1. Действующие сотрудники специальных служб г. Новоуральска

Контактная информация

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г.О. НОВОУРАЛЬСКИЙ, Г НОВОУРАЛЬСК, УЛ ГАСТЕЛЛО, Д. 1, КВ. 81