Проекты

Краткое описание

Проект "Первые деньги" включает проведение цикла просветительских мероприятий для подростков от 14 до 17 лет и их потенциальных работодателей:
1. Проведение не менее 11 встреч с подростками на базе не менее 11 школ Одинцовского района Московской обл. В рамках одной встречи мероприятие делится на 2 составляющие – мотивационная беседа и интеллектуальная игра «Дебаты». Количество участников не менее 500 чел.
2. Проведение не менее 5 встреч с работодателями г. Москва и Московской области на базе Союза «Торгово-промышленной палаты Одинцовского района» с целью информирования работодателей об особенностях трудоустройства подростков и стимулирования к приёму их на работу. В мероприятии примут участие не менее 50 представителей работодателей.
3. Проведение на базе Одинцовского парка культуры, спорта и отдыха "Лазутинка" в день защиты детей и в день молодёжи мероприятий по содействию трудоустройству и профориентации. Формат: презентация интернет-платформы , проведение 6 тренингов. Количество участников не менее 60 человек.
4. Проведение мероприятия на базе детского лагеря «Артек». Формат: презентация, тестирование, игра «Дебаты». Спикеры: Денис Майданов, Эрнест Мацкявичюс. Количество участников не менее 200 чел.
5. Первый форум Московской обл. по вопросам трудоустройства и профориентации подростков «Первые Деньги» на базе Волейбольного центра Одинцово. Формат: 6 тематических площадок, неформальное живое общение, знакомство потенциальных работодателей и несовершеннолетних соискателей. Количество участников не менее 500 чел. Ключевое мероприятие проекта, в котором и заключается его уникальность и актуальность - разработка технологичной современной цифровой интернет-платформы по трудоустройству подростков «Первые деньги», обеспечивающей выполнение функций взаимосвязи между основными участниками рынка труда - Соискателями в лице подростков и Работодателями в лице компаний малого, среднего и крупного бизнеса. Создание актуальной и систематически обновляющейся базы проверенных вакансий для несовершеннолетний соискателей, обеспечение бесплатной юридической и психологической поддержки для обеих сторон, разработка обучающих профориентационных онлайн-программ - всё это снижает транзакционные издержки, устраняет посредников и обеспечивает прозрачную и безопасную коммуникацию субъектов экономической деятельности. Такой способ содействия трудоустройству с использованием современных технологий соответствует интересам поколения Z, а выбранный нами формат цикла мероприятий позволит более глубоко изучить потребности целевой аудитории посредством личного общения и профориентационных мероприятий, увеличить охват аудитории, привлечь внимания педагогов к проблеме профориентации обучающихся, провести презентацию интернет-платформы «Первые деньги». Наша общая задача - создать условия, в которых подростки смогут заняться легальной и созидательной деятельностью. Содействие трудоустройству несовершеннолетних - вклад в развитие экономически процветающего будущего наших детей.

Цель

1. Создать платформу "Первые деньги " по трудоустройству и просвещению подростков в возрасте от 14 до 17 лет, адаптированную для восприятия современного поколения

Задачи

1. Повышение уровня информированности подростков о возможностях трудоустройства.
2. Повышение уровня информированности работодателей об особенностях трудоустройства подростков.
3. Расширение деловых связей по направлению содействия трудоустройству.
4. Разработка интернет-платформы "Первые деньги", содержащей базу проверенных вакансий для несовершеннолетних соискателей, обучающие профориентационные программы, юридическую поддержку обеих сторон, а также личный рейтинг подростка (соискателя)
5. Рекламная кампания проекта "Первые деньги".

Обоснование социальной значимости

Несмотря на то, что вопросы трудоустройства молодежи всегда являлись актуальной повесткой в политическом пространстве, в настоящее время в России недостаточно отлажен механизм трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 17 лет. Существует ряд проблем, противоречий и лакун в соответствующих регламентирующих документах. Молодые люди на практике сталкиваются с рядом препятствий, таких как, например, нежелание работодателей брать на работу представителей данной возрастной группы, отсутствие актуальной базы вакансий для несовершеннолетних, слабая информированность работодателей и подростков о возможностях и особенностях трудоустройства несовершеннолетних и т.д.
Деятельность, направленная на профессиональное самоопределение подростов, затрагивает интересы предприятия, молодежи и государственной образовательной и молодежной политики. 5 октября 2021 г. на совещании Президента РФ с членами Правительства РФ глава Минтруда А. О. Котяков представил программу содействия молодежной занятости до 2033 года. По словам А. О. Котякова, сегодня уровень занятости граждан от 15 до 25 лет в России составляет около 27%, а, например, в США трудится почти половина всех молодых людей этого возраста. Необходимые изменения законодательства позволят подросткам подрабатывать в свободное от учебы время, монетизировать свои навыки и развивать деловые качества, которые в перспективе могут им потребоваться для трудоустройства, считает Котяков (http://www.kremlin.ru/events/president/news/66863). Данные проблемы периодически обсуждаются на государственном уровне, а также проводятся различные государственные и общественные мероприятия по профориентации и трудоустройству молодежи, однако озвученные выше проблемы остаются нерешенными. А также зачастую эти мероприятия нацелены больше на совершеннолетнюю аудиторию, но систематическую работу в этом направлении необходимо проводить уже с раннего возраста.
Нами были проведены опросы среди 7 тысяч подростков, проживающих в Московской области, в ходе которых было выявлено, что 76% подростков в возрасте 14-17 лет хотят иметь возможность легального заработка во время летних каникул и в свободное от учёбы время (См. Результаты опроса АНО "Территория первых" в п.8.1.) . Однако, из всех желающих подрабатывать, только 20% удаётся устроиться на работу на лето из-за острого дефицита вакансий для несовершеннолетних. Сейчас на рынке труда острый дефицит вакансий для несовершеннолетних. Порядка 80% не могут найти работу на лето, из-за этого многие из них вовлекаются в деструктивную и часто незаконную деятельность. Опросы 1 тысячи работодателей также показывают, что 51% опрошенных предприятий могли бы привлекать подростков на работу, но из-за существующих ограничений и пробелов в трудовом законодательстве не хотят брать на себя дополнительную юридическую нагрузку, связанную с их трудоустройством. Среди основных проблем работодатели выделяют: отсутствие чёткого регламента и законодательного регулирования в вопросе привлечения к труду несовершеннолетних сотрудников, то есть в штате должен присутствовать юрист, либо юридическая служба, которая хорошо разбирается в данном вопросе; расторжение трудового договора с несовершеннолетним возможно только с согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних, что в свою очередь добавляет большой пласт работы юристам, так как данные ведомства без проверок, подобных согласий, не выдают; затраты на обучение подростков предполагают отвлечение от выполнения трудовых функций квалифицированного специалиста. Однако главное – это действующее законодательство, в соответствии с которым много сложностей для работодателя и несовершеннолетнего работника, так как запрещено увольнять по инициативе работодателя; необходимо согласие опеки; непродолжительный рабочий день, не совпадающий с временем работы организации. Таким образом, при отсутствии особой необходимости, работодатель не станет брать на себя дополнительные обязанности и ответственность. Представители Института развития образования НИУ ВШЭ также проводили анализ практики трудовой деятельности несовершеннолетних в РФ. Результаты комплексного исследования навыков, ценностей и предпочтений при выборе работы у современных подростков, а также результаты опросов работодателей см. в п 8.1. раздела «О проекте» "Институт развития образования НИУ ВШЭ".
Уникальность и социальная значимость проекта "Первые деньги" заключается в том, что мы не просто проводим регулярные просветительские и профориентационные встречи с работодателями и несовершеннолетними соискателями, а мы создаем уникальную интернет - платформу "Первые деньги " по трудоустройству и просвещению подростков, содержащую актуальную единую базу вакансий для подростков и интересный обучающий видеоконтент, адаптированный для восприятия современного поколения Z, которое находится на этапе выбора жизненного пути, осмысления ценностей, поиска источника для достижения целей и саморазвития.

География проекта

Одинцовский район Московской области - основная территория проведения очных мероприятий проекта, место пилотного запуска интернет-платформы "Первые деньги"; г. Москва - место проведения презентаций интернет-платформы "Первые деньги"; п. г. т. Гурзуф, Республика Крым, Россия - международный детский центр «Артек» —место проведения просветительского мероприятия и презентации интернет-системы "Первые деньги". В дальнейшем территория всей страны - пользователи интернет-системы "Первые деньги".

Целевые группы

1. Подростки от 14 до 17 лет, заинтересованные в трудоустройстве, которые хотят больше узнать о профессиях настоящего и прокачать навыки будущего, преимущественно проживающие в Москве и Московской обл.
2. Работодатели преимущественно г. Москвы и Московской области, заинтересованные в трудоустройстве несовершеннолетних