Проекты

Краткое описание

Создание молодёжного тренерского сообщества на базе регионального тренинг-центра для повышения личной эффективности и конкурентоспособности молодёжи Алтайского края на рынке труда за счет развития инструментов неформального и информального образования.
Проект представляет собой многоступенчатую систему отбора и обучения молодёжных лидеров тренерским компетенциям, с последующим привлечением на краевые образовательные площадки, в качестве квалифицированных специалистов в сфере надпрофессиональных навыков. Проект включает в себя несколько этапов:
1) Подготовка экспертной группы и разработка программы обучения.
2) Проведение образовательных мероприятий в ВУЗах края направленных на: повышение электоральной и социальной активности молодежи, а также выявление лидеров.
3) Формирование пула тренеров путем отбора сильнейших представителей молодёжной среды и их обучения молодёжному тренерству.
4) Создание регионального молодёжного тренинг-центра.
5) Проведение образовательных мероприятий для молодёжи края.

Цель

1. Повышение личной эффективности и конкурентоспособности молодёжи Алтайского края на рынке труда за счет развития инструментов неформального и информального образования.

Задачи

1. - Создание условий для развития и реализации социально-личностных компетенций молодежи Алтайского края;
2. - Создание единого молодёжного неформального образовательного пространства;
3. - Обеспечение региональных мероприятий и образовательно-просветительских проектов Алтайского края квалифицированными тренерскими кадрами;
4. - Информирование молодёжи о возможностях саморазвития.

Обоснование социальной значимости

На данный момент существует несколько проблем, а именно:
1) Низкая конкурентоспособность молодежи;
2) Низкая электоральная активность;
3) Низкая социальная активность;
4) Нехватка квалифицированных кадров в сфере молодёжного тренерства.
Проект предполагает решение вышеизложенных проблем следующим образом:
Во-первых, создание образовательных площадок на базах ВУЗов края позволит активировать молодёжь и включить её в групповые общественно-политические процессы. Повысив тем самым её уровень вовлеченности и электоральной активности.
Во-вторых, наполняемость образовательной программы будет направлена на выработку гибких надпрофессиональных навыков (формат soft skills) с помощью различных тренинговых методик, обмена опытом и встреч с экспертами. Это позволит молодому специалисту, который только получил образование или еще находиться на стадии обучения, параллельно овладевать важными и востребованными в условиях современного мира личностными качествами.
В-третьих, многоуровневая система отбора и обучения молодёжи, а также их аттестация квалифицированными специалистами позволит обеспечить городские и региональные площадки компетентными в сфере молодёжного тренерства кадрами.
И наконец, последовательная, структурированная работа тренинг-центра позволит создать системное повышение уровня вовлеченности молодёжи в социальную жизнь региона, а также будет способствовать повышению личных навыков и эффективности современного молодого человека.

География проекта

Алтайский край

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Дети и подростки