Проекты

Краткое описание

Проект для целевой группы: врачи в возрасте 35-55 лет, из 4-х медицинских учреждениях г Новосибирска, количество 100 человек. Ленинский район:1. родильный дом, 2.женская консультация,3. областной онкологический диспансер, Заельцовский район: 4.гинекологическая больница).
Проблема целевой группы:
Врач выполняя работу в сложившихся условиях труда испытывает психоэмоциональную нагрузку и нет знаний психоэмоционального восстановления.
1.Причина: психоэмоциональная нагрузка выполнения работы в сложившихся условиях труда;
2.Причина: нет специалистов, кто может дать знания психоэмоционального восстановления; нет обучающих материалов для онлайн работы;
3.Причина: нет знаний методик психоэмоционального восстановления;
Цель проекта: Целевую группу врачей обучить знаниям методик психоэмоционального восстановления.
Задачи проекта:
Задача1.
Создать условия для работы онлайн. Подготовить обучающий материал.
Мероприятия:
1. Установить оборудование для работы онлайн.
2.Установить программу онлайн-консультаций на сайт фонда.
3. Адаптировать обучающий материала для работы онлайн; запись 8 вебинаров с методиками психоэмоционального восстановления.
4.Наполнение сайта: 2 статьи по профилактике эмоционального выгорания.
5.Составление психологами онлайн теста по оценке уровня эмоционального выгорания.
6. Составление психологами первичного и итогового опросника.
Задача 2.
Организовать учебный процесс. Пригласить и подготовить специалистов.
Мероприятия:
1.Для проекта надо 3 психолога. 2 психолога сотрудничают с Фондом. Привлечь 1 психолога.
2. Пригласить программиста для наполнения сайта обучающим материалом и сопровождения сайта.
3.Обучить психологов онлайн работе с целевой группой с помощью волонтеров 20-22 года 2 человека, владеющих компьютерной грамотностью (студенты профильных учебных заведений);
4.Привлечь специалиста для информационного продвижения сайта и социальных сетей;
5.Информационное сопровождение проекта через СМИ: медицинский портал SibMeda; сайт; социальные сети; сотрудничество с Министерством Здравоохранения НСО).
Задача 3.
Обучение целевой группы методикам психоэмоционального восстановления.
Мероприятия:
1. Формирование целевой группы количеством 100 человек. (привлечение врачей через Министерство Здравоохранения НСО сделать рассылки по медицинским учреждениям, сайт, социальные группы).
2.Первичное тестирование с определением проблемы.
3.Проведение первичного опроса 100 чел., проводят волонтеры.
5.Проведение вебинаров онлайн с группами № 1-10 (100 человек);
6.Проведение итоговых тестирования и опроса. Подведение результатов
Результаты пректа:
Количественный результат: целевая группа врачи 100 человек прошли обучение по методикам психоэмоционального восстановления.
Качественный результат:
Целевая группа получили знания по методикам психоэмоционального восстановления.
80% врачей готовы применять методики; 50% врачей готовы получать консультации психолога через сайт фонда. 100 человек врачей имеют доступ к 8 вебинарам на сайте

Цель

1. Целевую группу врачей 100 человек обучить знаниям методик психоэмоционального восстановления.

Задачи

1. Задача 1.Создать условия для работы онлайн. Подготовить обучающий материал по методикам психоэмоционального восстановления.
2. Задача 2. Организовать учебный процесс. Пригласить и подготовить специалистов.
3. Задача 3.Обучение целевой группы методикам психоэмоционального восстановления. Подведение итогов обучения. Подведение результатов проекта.

Обоснование социальной значимости

У врачей 4 медицинских учреждений г. Новосибирска есть проблема: врач при выполнении работы в сложившихся условиях труда испытывает психоэмоциональную нагрузку, не умеет психоэмоционально восстанавливаться, потому что не имеет знаний методик психоэмоционального восстановления.
Целевая группа: врачи в возрасте 35-55 лет в количестве 100 человек. Территория реализации проекта:
г. Новосибирск, четыре медицинских учреждения ( Ленинский район 1.родильный дом, 2.женская консультация, 3.областной онкологический диспансер, Заельцовский район 4. гинекологическая больница.
Причины проблемы целевой группы:
Причина1. Врач выполняя работу в сложившихся условиях труда испытывает психоэмоциональную нагрузку и не умеет психоэмоционально восстанавливаться. Причина 2. Нет специалистов, кто может дать знания психоэмоционального восстановления. Нет обучающих материалов для онлайн работы.
Причина 3.Нет знания методик психоэмоционального восстановления.
Подтверждения существования проблемы:. На сегодняшний день, по оценкам Минздрава Новосибирской области, в первичном звене не хватает 10,7 тыс. участковых терапевтов и педиатров и около 24 тыс. врачей-специалистов по 94 медицинским направлениям. Причина складывается не только из-за не укомплектованности и нехватки медицинских кадров, но и из-за профессионального выгорания и оттока специалистов в сложившихся сложных условиях. https://nsk.rbc.ru/nsk/25/02/2020/5e53ff3f9a7947a6ba7d7ace. Фонд обратился в Министерство Здравоохранения Новосибирской области(НСО) в декабре 2018 г с предложением оказывать психологическую помощь врачам и медицинским работникам. Министерство НСО поддержало деятельность БФ" Здоровый доктор-успешен», в марте 2019г министерство сделало рассылки по медицинским учреждениям г. Новосибирска. В апреле-мае 2019 г. в Фонд за психологической помощью обратилось 11 медицинских учреждений с количеством сотрудников численностью более 500 чел..
https://nsk.aif.ru/health/v_kakih_peremenah_nuzhdaetsya_zdravoohranenie_novosibirskoy_oblasti. Для выявления проблемы проводился опрос и психологическое тестирование по оценке уровня эмоционального выгорания в 3 медицинских учреждениях у 31чел. врача и 37чел. среднего медицинского персонала ( акушерки, медицинские сестры). Изменить проблемную ситуацию можно решением задач по устранению причин: врач прошел обучение и имеет знания по методикам психоэмоционального восстановления. На территории г Новосибирска, пока никто не занимается проблемой психоэмоционального выгорания и психоэмоционального восстановления врачей. Последствия развития проблемы (эмоционального выгорания врачей) имеют социальное значение:
-уходят врачи профессионалы из государственной медицины в частные клиники, тем самым усугубляя дефицит кадров бюджетной сфере;
-дефицит кадров врачей способствует физической и психоэмоциональной нагрузке на рабочих местах. Социальная значимость проекта заключается в следующем: полученные знания и практики у целевой группы, улучшат морально-психологическое состояние и способствуют сохранению психологического здоровья. Врачи смогут применять методики самовосстановления и понимать ресурсное состояние, улучшатся отношения от общения с пациентами и с сотрудниками. Следствием положительной динамики реализации проекта улучшится качество предоставления медицинской помощи врача. Социальное значение проекта в дальнейшем планируется его применении в других медицинских учреждениях города Новосибирска и других городов.

География проекта

г. Новосибирск, четыре медицинских учреждения ( Ленинский район: 1.родильный дом, 2.женская консультация, 3.областной онкологический диспансер; Заельцовский район 4. гинекологическая больница ). Есть последователи в других городах.

Целевые группы

1. врачи в возрасте 35-55 лет в количестве 100 человек г Новосибирска из 4-х медицинских учреждений