Проекты

Краткое описание

Сегодня в промышленных отраслях и строительстве, в сфере здравоохранения, туризме и образовании наблюдается нарастающий кадровый дефицит. Популярность этих профессий невелика, так как молодых привлекает легкий и быстрый заработок в торговле, который не всегда носит официальный характер. Трудовое воспитание перестало носить системный характер. - в школе им занимаются мало, в вузах и ссузах в первую очередь дают образование, а любовь к труду остается "за бортом". Проект направлен на трудовое воспитание студентов Тюменской области, сохранение исторического наследия молодежи, чей вклад в освоение, строительство и становление Тюменской области неоспорим. В ходе реализации проекта планируется сбор и систематизация информации об истории студенческих отрядов, работавших на территории Тюменского края период с 1965 по 2025 годы. Современная молодежь Тюменской области, включая автономные округа (ЯНАО и ХМАО) в онлайн и очном формате познакомится с историями конкретных людей и ряда студенческих отрядов со всей страны, сделавших регион привлекательным для жизни. Результатом проекта станет осознание студентами сопричастности к развитию экономики и достижений региона, формирование чувства гордости за малую Родину, мотивация современных студентов к вступлению в отряды разных направлений. Название проекта возникло по мотивам фильма "Территория" о покорителях необжитых земель с богатыми природными запасами. Главный герой фильма "жил по мечте", вопреки всему. Герой доказал, что проект, в который он верил и который реализовал с командой, стоил приложенных усилий. Так и в студенческом отряде - сначала сложно, а потом тебе любое дело по плечу!

Цель

1. Воспитание у старшеклассников и обучающихся вузов и ссузов Тюменской области чувства сопричастности к развитию и достижениям родной земли через сохранение наследия студенческих отрядов региона в формате онлайн и офлайн продуктов, продвигающих культуру Российский студенческих отрядов и востребованных разными поколениями участников движения

Задачи

1. Анализ уровня знаний целевой аудитории о вкладе молодежи в развитие Тюменской области
2. Формирование концепции создания готового информационного продукта об истории студенческих отрядов региона
3. Сбор, анализ и обработка информации об истории студенческих отрядов Тюменской области
4. Создание готовых продуктов, продвигающих культуру РСО
5. Оценка уровня изменений в сознании молодежи Тюменской области о собственной сопричастности к развитию региона

Обоснование социальной значимости

Сегодня в ключевых отраслях экономики наблюдается нарастающий кадровый дефицит. Старшеклассники, выбирая профессию и получая образование, чаще всего не ориентируются на потребности рынка труда. Трудовое воспитание перестало носить системный характер. Связь между школой, вузом и производством, в сфере трудового воспитания, налаженная в минувшем веке, зачастую, утеряна. Молодых привлекает легкий и быстрый заработок в торговле, который не всегда носит официальный характер. Обучающиеся образовательных организаций высшего и среднего образования Тюменской области не всегда понимают куда пойдут работать, часто меняют профессию после окончания обучения.
В свою очередь, экономика начинает испытывать кадровый дефицит в ключевых отраслях производства, медицины и транспорта, что подтверждается экспертами, изучающими рынок труда и работодателями.(ссылка в прикрепленном документе). Молодые люди часто не рассматривают рабочие профессии как привлекательные и перспективные варианты для дальнейшего трудоустройства. Они ориентированы на получение высшего образования, даже если это не соответствует их интересам. Это связано с устоявшимися в обществе стереотипами о непрестижности рабочих профессий, низком уровне заработной платы и тяжелых условиях труда. Кроме того, информация, предоставляемая в школах и колледжах о рабочих профессиях, часто является устаревшей и не отражает современный уровень развития технологий и автоматизации производства. Молодежь воспринимают рабочие специальности как менее престижные и недостаточно оплачиваемые. В контексте карьерного планирования они выражают стремление к руководящим должностям.
Но история развития региона говорит о том, что молодежь, которая приехала осваивать Тюменскую землю в составе строительных и нефтяных бригад сделала карьеру, возглавила предприятия и организации. Старшеклассники и студенты Тюменской области мало знают о периоде освоения нефтегазового севера, с точки зрения трудового вклада молодежи и его значения для развития страны! В строительстве и освоении региона принимали участие студенческие отряды из всего Советского Союза. Многие, приехав по "комсомольской путевке" или в составе студенческого отряда оставались жить в Тюмени и на севере навсегда, создавая семьи. Молодежь, получающая разные специальности в вузах приезжала на работу на объекты строительства и сельского хозяйства. Ветераны студенческих отрядов Тюменской области, с 1965 года писавшие историю строительства и промышленности, нефтяной и газовой отрасли, уже не все могут поделиться воспоминаниями. Они могли бы стать хорошими наставниками и поделиться практическими инструментами управления с современной молодежью. К сожалению, сейчас нет систематизированного материала, позволяющего познакомиться с этим опытом поколений, которые стали созидателями земли тюменской, сделали карьеру и в последствии возглавили предприятия и организации. Наличие возможности знать истории успеха отдельных людей, прошедших школу студенческих отрядов, могло бы стать мотивацией современным студентам ко вступлению в отряды разных направлений. Это позволило бы кому то утвердиться в выборе своей профессии, кому-то выбрать востребованные на рынке труда профессии. Ветераны студотрядовского движения были благодарны за сохранение истории о них, а молодежь испытала бы чувство сопричастности к развитию экономики и достижений региона.

География проекта

Тюменская область, включая округа (ЯНАО и ХМАО)

Целевые группы

1. старшеклассники Тюменской области
2. обучающиеся вузов и ссузов Тюменской области
3. разные поколения участников студенческих отрядов Тюменского региона