Проекты

Краткое описание

Всероссийский образовательный проект «Будь в плюсе» – это комплекс образовательных площадок для 560 представителей (лидеров, активистов) органов студенческого самоуправления, действующих в образовательных организациях высшего образования, деятельность которых связана с защитой и представительством прав и интересов студентов, реализацией социально-ориентированных студенческих инициатив и образовательных проектов, деятельностью студенческих общежитий.
Реализация проекта обусловлена потребностью в систематическом обучении представителей студенческих объединений вузов России ввиду регулярной ротации их членов и необходимостью в межрегиональном взаимодействии субъектов Сибири, Урала и Дальнего Востока между собой и другими регионами страны в условиях их территориальной удаленности.
Проект направлен на систематическое повышение уровня компетенций, гибких навыков (soft-skills) у членов представителей органов студенческого самоуправления путем проведения очных образовательных программ в 4 этапа:
1 этап: Сбор успешных практик и проблем в работе органов студенческого самоуправления (далее - ОССУ) на примере ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет". Для реализации этапа будет проведено 4 стратегические сессии: работа наставников, руководителей студенческих объединений по интересам и студенческого совета вуза, руководителей и активистов патриотических объединений вуза, руководителей и активистов подразделений, отвечающих за реализацию студенческих инициатив, руководителей ОССУ на каждом учебном подразделении ИГУ, студентов, отвечающих за информационную работу, студентов, отвечающих за эффективную адаптацию первокурсников в вузе.
2 этап: Проведение Всероссийской лидерской сессии «Будь в плюсе». Этап заключается в формировании рабочей группы, в рамках работы которой будет разработана единая дорожная карта развития ОССУ и рекомендации для применения в образовательных организациях высшего образования механизма привлечения обучающихся в студенческие объединения.
3 этап: Проведение обучения среди целевых групп: в рамках деятельности ОССУ Иркутской области будут проведены три очных обучения: обучение лидеров подразделений университета (наставников и студентов), обучение для студентов первого курса в академических группах, направленное на развитие их профессиональных навыков и эффективное управление группой, обучение лидеров информационных подразделений из числа студентов в вузах Иркутской области.
Все обучения будут составлены, опираясь на методические рекомендации, разработанные на 2 этапе проекта. Участники 2 этапа получат все презентации с каждого обучения в рамках 3 этапа для проведения подобных мероприятий в своих регионах, тем самым дополнив разработанные методические рекомендации.
4 этап: Сбор обратной связи по реализации проекта. На основе обратной связи от участников и организаторов методические рекомендации будут доработаны и опубликованы на созданном сайте, доступ к которому получат участники проекта.

Цель

1. Организация образовательной платформы для повышения квалификации и компетенций 560 руководителей и членов органов студенческого самоуправления образовательных организаций высшего образования России, включающей в себя проведения среза по имеющимся успешным практикам, созданию методических рекомендаций и их последующей апробации с применением форм дистанционного обучения и механизмов межрегионального взаимодействия в рамках очных образовательных сессий в период реализации проекта с 1 ноября 2025 года по 20 декабря 2026 года.

Задачи

1. Создать условия для реализации образовательных программ проекта путем их разработки, а также путем обеспечения информационного сопровождения проекта.
2. Реализовать сбор успешных практик и проблем в работе органов студенческого самоуправления на примере ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет".
3. Организовать образовательную сессию с участием руководителей органов студ. самоуправления вузов РФ, способствуя межрегиональному взаимодействию и распространению эффективных моделей и форм студ. объединений путем создания методических рекомендаций по привлечению студентов в ОССУ.
4. Организовать обучение актива органов студ. самоуправления ИГУ и Иркутской области по направлениям их деятельности, в целях развития лидерских, организаторских, коммуникативных навыков, знаний правовых норм, необходимых для эффективной деятельности.
5. Проанализировать показатели результативности проекта и собрать обратную связь по всем этапам проекта с целью доработки методических рекомендаций и их дальнейшего распространения.

Обоснование социальной значимости

На базе каждого вуза функционируют органы студенческого самоуправления, которые являются важным инструментом для формирования инициативных и ответственных граждан, а также поддерживают качество жизни и учебный процесс в учебных заведениях. На основе результатов опроса от платформы "Неравнодушный человек" совместно с Минобрнауки РФ и комитетом Госдумы по молодежной политике, было выявлено, что 44% российских студентов вовлечены в общественную и волонтерскую деятельность, а около 56% опрошенных студентов считают деятельность органа студенческого самоуправления очень полезной (https://clck.ru/3HcovX). Однако согласно исследованиям аналитического центра НАФИ ко Дню студента в 2023 году барьерами к успеху молодых россиян чаще всего становятся собственные переживания (55%), трудности в коммуникации с членами команды (30%), предвзятое отношение со стороны окружения, связанное с возрастом (25%) или полом (17%). Юноши больше переживают за сложности в коммуникации с другими членами коллектива (31% против 28% среди девушек), а девушек значительно чаще на пути к лидерству останавливают собственные страхи, например, боязнь того, что они не справятся с ответственностью (65% девушек против 44% юношей) (https://clck.ru/3HcpDT). Таким образом подтверждается необходимость создания условий для развития надпрофессиональных компетенций обучающихся.
В самих органах студенческого самоуправления необходимы современные проекты, которые будут направлены на подготовку лидеров, способных ориентироваться в сфере стипендиального обеспечения, установления взаимодействия между администрацией вуза и студентами, повышение уровня знаний актива органов студенческого самоуправления в области правозащитной деятельности, для применения теоретических знаний на практике. В декабре 2022 года в своем обращении к участникам Всероссийского студенческого форума "Твой ход" и лауреатам национальной премии "Студент года" Президент Российской Федерации В.В. Путин отметил: "Создание условий для реализации интеллектуального, творческого потенциала молодёжи — это общенациональный приоритет. Отрадно, что в такой масштабной работе деятельно участвует отечественное студенческое сообщество..." (https://clck.ru/3HcpuK). В 2023 году эксперты ГУУ провели крупное социологическое исследование «Студенческое самоуправление в вузах. Особенности и точки роста» совместно с Российским Союзом Молодежи при поддержке Минобрнауки, где по итогам удалось выявить: "Студенческие советы, по мнению активистов, обычно работает очень слаженно и консолидированно, но иногда проблемы могут возникать из-за нехватки ресурсов на реализацию планов студенческого совета или отсутствия заинтересованности в совместной работе в студенческих сообществах, поэтому большинство активистов хотело бы, чтобы студенческий совет имел ежегодное стабильное финансирование и имел систему мотивации студентов". По результатам опроса на вопрос "Что Вам хотелось бы изменить в деятельности студенческого совета?" 48,7% ответили - "Разработать систему мотивации студентов". Отсюда можно выявить необходимость развития ОССУ вузов России по теме привлечения студентов к деятельности ОССУ (https://clck.ru/3Hcq5r).
Законодательство в сфере образования дает органам студенческого самоуправления (ОССУ) обширные права и возможности участия в управлении образовательной организацией (Федеральный закон от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2008 года № 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)». Формы реализации такого права включают:
- участие в работе коллегиальных органов и представительские функции обучающихся;
- участие в нормотворческой деятельности (разработка, согласование локальных нормативных актов);
- деятельность студенческих общежитий.
Наш проект станет эффективной площадкой по подготовке инициативной и компетентной личности - лидера студенческого самоуправления. Путем создания дискуссионной и образовательной среды участниками проекта могут быть "прокачаны" их «гибкие» или «мягкие» навыки.
В Стратегии развития молодежной политики в Иркутской области до 2030 года для решения задачи "Создание условий для развития потенциала талантливой и социально активной молодежи" требуется реализация нескольких мероприятий, в том числе разработка системы мероприятий для раскрытия потенциала молодежи и стимулирование участия молодежи в региональных, межрегиональных, окружных и всероссийских форумах (https://clck.ru/3HcqiY). Реализация проекта соответствует приоритетным задачам Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года: развитие молодежного самоуправления в образовательных организациях; системная поддержка программ и проектов, направленных на формирование активной гражданской позиции молодых граждан; совершенствование системы поощрения и мотивации талантливой молодежи.

География проекта

Очное обучение будет проводиться на территории г. Иркутска и Иркутской области (Ольхонский район, Ангарский район, Слюдянский район).

Целевые группы

1. 60 руководителей и активистов ОССУ в ООВО РФ в возрасте от 18 до 35 лет, имеющие потребность в получении качественного обучения в сфере привлечения студентов в деятельность ОССУ, которые станут участниками Всероссийской лидерской сессии "Будь в плюсе".
2. 270 руководителей и членов ОССУ в ООВО Иркутской области в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие успешный опыт работы в сфере привлечения студентов в ОССУ и желающие поделиться этим опытом и стать группами для проведения срезов для подготовки методических рекомендаций.
3. 10 наставников из числа администрации ООВО ФГБОУ ВО "ИГУ" в возрасте от 24 до 65 лет, имеющие успешный опыт работы в сфере привлечения студентов в ОССУ и желающие поделиться этим опытом и стать группой для проведения срезов для подготовки методических рекомендаций.
4. 220 руководителей и членов ОССУ в ООВО Иркутской области в возрасте от 18 до 35 лет, имеющие потребность в получении качественного образования в сфере привлечения студентов в деятельность ОССУ, которые станут участниками 3 этапа проекта.