Проекты

Краткое описание

Основная миссия проекта: помощь инвалидам в трудоустройстве и социальная адаптация инвалидов на рынке труда.

Проектом предусмотрены следующие мероприятия:
- организация и проведение специализированных ярмарок вакансий и мастер-классов для трудоустройства людей с инвалидностью;
- наставничество и подготовка к собеседованиям с работодателями людей с инвалидностью;
- поиск подходящих вакансий по запросу людей с инвалидностью в рамках проекта;
- адаптация и сопровождение людей с инвалидностью на рабочих местах после трудоустройства;
- консультации по трудовому законодательству людей с инвалидностью, помощь в решении спорных вопросов с работодателями;
- привлечение представителей частного бизнеса в качестве работодателей и формирование банка вакансий для людей с ОВЗ;
- обучение работодателей правилам взаимодействия и работы в коллективе с людьми с инвалидностью.

В ходе реализации проекта будет сформирована и апробирована социальная услуга сопровождаемого трудоустройства для соискателей с ограниченными возможностями здоровья. Внедрение и тиражирование указанной услуги в пилотных регионах позволит по итогам года трудоустроить не менее 6000 и подготовить к трудоустройству не менее 18000 представителей целевой группы.

Цель

1. Количество людей с инвалидностью трудоустроенных в рамках проекта в трех пилотных регионах по итогам 2022 года: 6000 человек

Задачи

1. Проведены собеседования и сформированы списки людей с ОВЗ готовых к трудоустройству в 100% КЦСОНах с людьми с ОВЗ в пилотных регионах
2. Проведены собеседования и сформированы списки учащихся с ОВЗ готовых к трудоустройству в 100% СУЗах и ВУЗах в пилотных регионах
3. Составлены наглядные методические материалы для работодателей и инвалидов на основании правовой базы
4. Сформирован пул из 3000 работодателей присоединившихся к проекту
5. Организована работа сайта и горячей линии по трудоустройству инвалидов
6. Выстроена работа в социальных сетях на узнаваемость проекта и на увеличение вовлеченности целевой группы участников

Обоснование социальной значимости

По данным Росстата среднее время самостоятельного поиска работы у людей с ОВЗ составляет 8 месяцев, но как показывают наблюдение более 80% людей отказывается от идеи найти работу после двух месяцев поисков. Из 100% людей с ОВЗ ищущих работу, только 25% людей с инвалидностью считают, что государство может помочь с трудоустройством и обращаются в центры занятости населения, при этом трудоустраивается только 38% этих людей (менее 10% людей с ОВЗ от ищущих работу)
Перечень основной проблематики целевой группы заключается в следующих аспектах:
1. Дискриминация людей с инвалидностью на открытом рынке труда. По данным опроса в пилотных регионах проекта, работодатели не знают законодательства и правил работы с людьми с ОВЗ, считают, что сразу попадут под контроль надзорных органов и выбирают не нанимать на работу инвалидов.
2. Незнание трудового законодательства людьми с ОВЗ, по данным опроса в пилотных регионах, абсолютное большинство инвалидов считают, что при трудоустройстве на работу они лишатся пенсии, надбавок и остальных льгот.
3. Людям с ОВЗ требуется в обязательном порядке требуется сопровождаемое трудоустройство и большее время на адаптацию в коллективе, в процессе которого прикрепляемые наставник из команды проекта помогает настроить взаимодействие с руководством, коллективом.
В каждом из пилотных регионов проекта проживают в среднем более, чем 210 тысяч человек с ОВЗ по данным Росстата, и около 50% людей попадают в целевую группу проекта в возрасте от 14 до 45 лет с первой и второй степенью ограничения способности к трудовой деятельности.

География проекта

Самарская область, Свердловская область, республика Башкортостан

Целевые группы

1. Люди с инвалидностью в возрасте от 14 до 45 лет с первой и второй степенью ограничения способности к трудовой деятельности