http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Семейный проектный офис

  • Конкурс Второй конкурс 2024
  • Грантовое направление Поддержка семьи, материнства, отцовства и детства
  • Рейтинг заявки 72,25
  • Номер заявки 24-2-012075
  • Дата подачи 12.03.2024
  • Размер гранта 998 433,00
  • Cофинансирование 823 913,80
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  998 433,00
  • Сроки реализации 01.07.2024 - 31.12.2024
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И РАЗВИТИЯ "ПРИОРИТЕТ"
  • ИНН 6027207490
  • ОГРН 1226000001040

Краткое описание

Что может быть более эффективным в работе с семьей, чем общее включение разных поколений в совместную деятельность? Более 5 лет команда проекта проверяет этот тезис в рамках проведения семейных проектных школ в преддверии ежегодного Форума молодых семей Псковской области. За это время родилось и реализовалось более 30 инициатив, среди которых центр для детей с ограниченными возможностями https://vk.com/cda.dobrea, клуб единоборств для более чем 200 деток https://vk.com/club184630900 , школа информационной безопасности https://vk.com/bezopgorod60, в 6 районах Псковской области появились 6 спортивных площадок для занятий уличным спортом и многое-многое другое. Мы хотели добавить системности в эти процессы, и в Год семьи придать этой деятельности новые смыслы. Создать семейный проектный офис. Что это? Это значит познакомить с методикой проектной деятельности – мы это умеем ведь руководитель проекта является неоднократным победителем грантовых конкурсов и ТОП-100 лучших проектов ФПГ за 2019-2022гг. Сопровождение/треккинг на этапе разработки инициатив и после победы/проигрыша. Ресурсное обеспечение социально значимым инициативам: информационное, административное, организационное, экспертное. Наладить взаимодействие проектных команд с нужными профильными органами власти - для этого есть все нужные контакты - руководитель проекта председатель экспертного совета при Губернатора о введении национальной социальной инициатиавы. В рамках проекта мы хотим апробировать методику Семейного проектного офиса для не менее 150 членов семей Псковской области. Информационно подключить к проекту не менее 10000человек. Нашему региону, занимающему 4 место в стране по количеству пожилых граждан на душу населения, с естественной убылью почти 6000 человек в год и огромным количеством разводов - эта инициатива позволит сформировать новый подход в сопровождение семейных инициатив и решению соц.проблем.Этапы проекта:
-июль-август–семейная проектная школа с возможностью по итогу получить экспертную оценку инициатив со стороны органов власти и их поддержку наиболее разработанных идей,
-август-сентябрь–экскурсии на площадки уже реализованных семейных проектов, с целью повышения мотивации в вопросе реализации инициатив,
-сентябрь–медиа-лаборатория информационного освещения семейных инициатив,
- сентябрь–Школа семейного событийного волонтерства, как площадка развития навыков организации и проведения мероприятий,
-октябрь–конкурс семейных проектных идей с оценкой со стороны РОИВ и инфраструктурной поддержкой наиболее разработанных идей за счет грантовых средств,
-октябрь-ноябрь–онлайн интенсив в районы «Дополнительное финансирование»: все виды – фандрайзинга, краудфандинга, участия в субсидиях и грантовых конкурсах,
-ноябрь-декабрь–консультационное сопровождение проектов и выезды в районы.
-декабрь–проведение итогового Круглого стола и награждение наиболее активных семей по итогам Всероссийского дня волонтера.
Планируется вывести инициативу на постоянный формат деятельности.

Цель

  1. Повышение мотивации 150 человек - членов семей Псковской области в вопросе участия в социально-значимой деятельности в рамках системного сопровождения их социальных инициатив от уровня проектной идеи до ресурсной поддержки административного, информационного, организационного и консультационного формата. Гармонизация внутрисемейных отношений и выстраивание совместных целей родителей и детей Псковской области вокруг созидательной деятельности.
  2. Расширение аудитории социально-значимых проектов за счет жителей разных районов Псковской области, участвующих в проектах, разработанных семьями-участницами.

Задачи

  1. Решение организационных вопросов, предполагающих заключение договоров и проведение заявочной кампании проекта
  2. Проведение информационной кампании проекта
  3. Реализация просветительской части проекта в области социального проектирования
  4. Осуществление мотивационного блока в работе с семьями-инициаторами проектов
  5. Развитие семейного событийного волонтерства
  6. Организация конкурсной составляющей
  7. Проведение событийной части проекта
  8. Консультационное сопровождение проектных инициатив
  9. Сбор обратной связи и подготовка отчетной документации

Обоснование социальной значимости

Безусловной основой базовых ценностей социума являются традиционные ценности, к которым относится институт семьи. С точки зрения актуальной нормативно-правовой базы ценностью является «крепкая семья». Подобная формулировка не случайна, так как особый интерес к ценностям семьи и семейного образа жизни вызван, прежде всего, сложной демографической ситуацией. Важно понимать, что купировать негативные процессы только социально-экономическими мерами сегодня будет уже недостаточно, стабильного положительного эффекта можно будет достичь только при условии системной работы с семьями, выведения взаимодействия с ними на новый уровень и создания просемейных сообществ, консолидирующих на своей площадке лучшие практики.
Но начинать надо с четкого определения традиционных семейных ценностей. Автор проекта, многократно, изучая вопрос понимания молодежью, молодыми семьями и представителями органов власти в Псковской области, задавался вопросом в рамках публичных мероприятий, что именно относится к традиционным семейным ценностям. И более чем в 90% случаев ответ респондентов был очень размыт, отсутствовало четкое понимание, что именно должно популяризироваться, транслироваться на свою семью, являясь важным элементом для сохранения генетической идентичности общества. Между тем, семейные ценности находят свое отражение в отношении к браку, желательности семейной жизни, отрицательному восприятию разводов, высоким репродуктивным установкам и, конечно, в устойчивых межпоколенных связях. Именно с последним и будет осуществляться работа в рамках семейного проектного офиса, где родители и дети смогут совместно развивать свои инициативы и реализовывать свои замыслы.
Ответ на вопрос – зачем целенаправленно работать с семьями в вопросе выстраивания внутрисемейной коммуникации и обучению совместного времяпрепровождения становится очевиден, когда мы видим статистику того, что в России на 100 браков приходится 70 разводов, половина из которых совершается в первые 5 лет семейной жизни.
Что же касается Псковской области, региона, который имеет стабильную отрицательную динамику в численности населения, с 681 892 человек в 2010 году до 587 786 – в 2023 году по естественным причинам, за последние 5 лет население сократилось на 29 680 чел., рождаемость держится на уровне до 5000 человек: в 2020 году – 4960 человек, 2021 году – 5051 человек, 2022 году – 4316 человек, из них порядка 1000 детей рождаются в незарегистрированном браке. При этом, растет количество разводов и составляет почти 3000 ед./год (2020 год – 2569, 2021 год – 2946, 2022 год – 2972).
Команда проекта абсолютно четко понимает, что не сможет решить весь комплекс проблем, связанный с такой отрицательной динамикой, но при этом видит потенциал семейной проектной деятельности на основании опыта последних 5 лет. В нашей области нет многофункционального семейного центра, подобного тем, что открываются повсеместно уже во многих регионах нашей страны и поэтому мы хотим начать, как некоммерческая организация с формата проектного офиса, чтобы дать проактивным семьям площадку для коммуникации, взаимодействия, поддержки и методы работы с инициативой, в том числе с возможностью привлечения дополнительного финансирования, что важно для нашего региона тоже.
В рейтинге регионов «РИА Рейтинг» по зарплатам в 2023 году Псковская область занимает 75 место с диапазоном типовых заработных плат от 22000 до 45000 рублей. В рейтинге качества жизни «РИА Рейтинг» регион занимает в 2022 году 56 место, оно ухудшилось на 2 позиции относительно 2021 года (54 место).
Таким образом, актуальность комплексного решения сложившихся проблем в области работы с молодой семьей определяет необходимость активной интеграции общественной инициативы в процесс стабилизации сложившихся негативных тенденций. И если вопрос социально-экономического благополучия в рамках одной грантовой заявки явно не решить, то вот работу с проактивными семьями, их сообществами можно развить на местах с целью создания прецендентов позитивных изменений на местах.
Нельзя сказать, что работа с семьями не проводится в регионе она большая, существенная, но в большей степени посвящена уязвимым группам населения: семьям участников СВО, малообеспеченным, асоциальным. А что же делать обычным семьям, которые являются огромным ресурсом развития сектора гражданских инициатив. Очень хочется, чтобы формат событийной деятельности наконец перерос в инфраструктурную единицу, в таком случае воздействие на данную категорию будет более системным, а результат более устойчивым. Мы видим как активно сегодня включаются в проектную деятельности дети и молодежь, а старшему поколению сложнее реализовать свой потенциал в новой для себя области - семейная же деятельность позволит решить эту проблему. Кроме того, интеграция всех членов семьи в социально-значимую деятельность будет способствовать профилактике недопонимания, разобщенности, ведь цели детей и родителей наконец-то будут выстраиваться совместно.

География проекта

Псковская область

Целевые группы

  1. Семьи с детьми Псковской области, принявшие решение участвовать в проектной деятельности
  2. Жители Псковской области, принявшие участие в проектах, разработанных семьями-участницами проекта

Контактная информация

Псковская обл, г Псков, ул Льва Толстого, д 3, помещ 1011