Проекты

Краткое описание

В 2015 году в РО МОО "Равные возможности" были созданы "Художественные и ремесленные мастерские "Окоём". В 2018-2019 году они стали развиваться как проект социального предпринимательства. На их базе прошли социально-трудовую адаптацию 20 и были трудоустроены 15 человек с ментальной инвалидностью. Сейчас при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы мы получили отдельное отремонтированное помещение, в котором планируем открыть новое отделение мастерских. Проект "Дело для каждого" направлен на создание в новом помещении центра обучения, социальной и первичной трудовой адаптации людей с ментальной инвалидностью, включая людей из психоневрологических интернатов (ПНИ), которые не имеют трудового опыта и которым требуется помощь в формировании и развитии профессиональных умений и навыков, а также навыков социального взаимодействия и коммуникации. Центр будет работать по нескольким основным направлениям: обучение и трудовая занятость, психолого-педагогическая поддержка и создание поддерживающего сообщества, социальная интеграция и инклюзия. Он станет площадкой подготовки кадров для инклюзивных мастерских "Окоём".
В рамках проекта будут набраны 4 группы по 6 участников с ментальной инвалидностью, нуждающихся с социально-трудовой адаптации. На протяжении всего проекта они будут учиться основам ремесленных и художественных техник, работать в швейной и художественной мастерских, а также в мастерских арт-ресайклинга и флористики, будут проходить тренинги на развитие навыков психофизической, психоэмоциональной саморегуляции и навыков социального взаимодействия, примут участие в открытых инклюзивных мероприятиях с участием людей без инвалидности (волонтёров, студентов специалистов творческих и помогающих профессий). Кроме педагогов, мастеров сопровождения в качестве наставников участников проекта выступят люди с ментальной инвалидностью, которые ранее прошли программу социально-трудовой адаптации и успешно работают в мастерских "Окоём".
В конце проекта его участники с ментальной инвалидностью получат отзывы-характеристики от мастеров-педагогов, пройдёт итоговое тестирование их умений и навыков. По результатам тестирования и конкурсного отбора наиболее успешным участникам проекта будет предложена оплачиваемая работа в Художественных и ремесленных мастерских "Окоём". Для остальных участников проекта будут разработаны индивидуальные траектории (рекомендации) профессионального развития.
В ходе проекта мы будем делиться и обсуждать опыт первичной трудовой адаптации с различными заинтересованными сторонами (специалистами, студентами, волонтерами).
Завершится проект проведением круглого стола, в ходе которого пройдёт обсуждение итогов проекта, проблем с которыми сталкиваются различные инклюзивные мастерские при проведении социальной и трудовой адаптации людей с ментальной инвалидностью, наиболее эффективных способов их решения и тенденций развития таких проектов.

Цель

1. Содействие социальной и трудовой адаптации взрослых людей с ментальной инвалидностью

Задачи

1. Производственная адаптация участников проекта с ментальной инвалидностью
2. Социальная интеграция участников проекта с ментальной инвалидностью
3. Психолого-педагогическое сопровождение и психологическая поддержка участников проекта с ментальной инвалидностью
4. Оценка промежуточных и итоговых результатов обучения, производственной и социальной адаптации участников проекта с ментальной инвалидностью
5. Распространение информации и опыта в сфере социально-трудовой адаптации людей с ментальной инвалидностью

Обоснование социальной значимости

В России сегодня проживает около 11 миллионов инвалидов, примерно десятая часть из ни живёт в Москве (https://sfri.ru/analitika/chislennost). По данным совместного исследования КГИ и Левада-Центра, отсутствие работы – одна из основных проблем, о которой говорят как сами люди с инвалидностью, так и их семьи, а также обычные граждане (https://www.rbc.ru/politics/28/05/2019/5ce817c49a7947a6a52b8f2f). Уровень безработицы среди людей с ограниченными возможностями здоровья более чем 4 раза выше, чем среди остального населения. Из тех, кто обращается в Службу занятости, находят работу чуть более половины. (https://rosstat.gov.ru/folder/13964). Меньше всего работающих среди людей с ментальной инвалидностью (расстройства аутического спектра, сидром Дауна, умственная отсталость и пр.). За время пандемии их число ещё уменьшилось.
Не имея возможности работать, не имея занятости, а, следовательно, социальных контактов вне семьи, по сути, люди ментально инвалидностью оказываются вне социума. При этом таким людям жизненно необходимо иметь регулярную социально-полезную занятость. Она влияет на расширение социального опыта, социальных контактов и самовосприятие людей с ментальной инвалидностью, без неё, оставаясь постоянно дома в четырёх стенах, они быстро деградируют, утрачивая порой с большим трудом наработанные ранее коммуникативные и даже бытовые умения и навыки, нуждаются в постоянной заботе родителей и опекунов (https://zona-media.turbopages.org/zona.media/s/article/2020/06/16/ogurtsy).
В последние годы государство много делает для трудоустройства инвалидов, в частности, квотируя рабочие места или предоставляя льготы работодателям, берущим на работу людей с инвалидностью (https://invalidu.com/prava/priem-rabotu-invalida). Но большинство людей с ментальной инвалидностью не могут быть трудоустроены на открытом рынке труда, так как работодатели не хотят "брать психически больных даже за налоговые льготы и прочие примарки от государства" (https://news.ru/society/psiham-stanet-proshe-ustroit-sya-na-rabotu/). Кроме этого людям с ментальной инвалидностью требуется сопровождение на рабочем месте и поддерживающая среда, чего, как правило, не может предоставить большинство коммерческих организаций. Однако не только внешние причины препятствуют трудоустройству людей с инвалидностью на открытом рынке труда. А с этим у многих не только юных ментальных инвалидов, но и более взрослых часто возникают проблемы. Во многих случаях люди с ментальной инвалидностью не готовы к трудоустройству по причине отсутствия необходимого образования, отсутствия даже базовых трудовых умений и навыков , неустойчивой мотивации, которая снижается при столкновениях с первыми трудностями, неумения работать в коллективе, неготовности соблюдать трудовую дисциплину.
Одним из вариантов решения этой проблемы может быть организация социально-трудовой адаптации с возможностью последующего трудоустройства в защищённых инклюзивных мастерских с дружественной поддерживающей средой, профессиональным персоналом, проверенными методиками работы, подтвержденным опытом в данной сфере.

География проекта

г. Москва

Целевые группы

1. взрослые люди с ментальной инвалидностью, проживающие в городе Москва
2. студенты
3. люди без инвалидности- участники инклюзивных мероприятий