Проекты

Краткое описание

Конгресс молодых инженеров “Инженер – строитель будущего” направлен на объединение усилий молодых специалистов, научного сообщества, промышленных предприятий и органов власти региона с целью развития
инженерного потенциала Удмуртской Республики и формирования кадрового резерва, способного обеспечить технологическую трансформацию региона. Основная аудитория Конгресса включает молодых инженеров, аспирантов и студентов технических специальностей в возрасте 18–35 лет, представителей промышленности, технологических стартапов, ученых, экспертов в области инженерии и цифровых технологий, а также представителей государственных и муниципальных органов власти. В рамках Конгресса запланирован комплекс мероприятий, направленных на обмен знаниями, практический опыт и генерацию инновационных решений. К участию в проекте будут приглашены 10 промышленных предприятий, которые предоставят 10 кейсов для проведения 1
хакатона. Пройдет установочная конференция Конгресса молодых инженеров, на которой участники разделятся по командам для решения кейсов представленных предприятиями. За командами закрепятся по 1 представителю предприятия и 1 инженеру-волонтеру. Установочная конференция соберет более 200 молодых специалистов из Удмуртии. В процессе конференции будут отобраны 100 участников для дальнейшего участия в хакатоне. Для практических навыков участников пройдут стажировки на предприятиях в рамках решения кейсов хакатона. Будут проведены по 4 занятия с каждой из 10 групп участников по направлениям кейсов. Занятия будут проходить в онлайн и оффлайн режиме в течение 2 недель. Команды подготовят проекты по кейсам хакатона для выступления и презентации перед экспертами на финальном событии Конгресса молодых инженеров, которое продлится два дня. В рамках всего проекта пройдет не менее 15 мастер-классов, лекций и практических сессий с участием экспертов. На итогового события Конгресса молодых инженеров пройдет деловая программа с подписанием соглашений, заслушиванием результатов проектов участников и круглый стол. По итогам защиты команды, которые заняли 1,2,3 место получат ценные призы от компаний партнеров. В каждой
команде будут выбраны по 3 участника для прохождения стажировок с потенциальным трудоустройство в компаниях партнерах Конгресса. По результатам хакатона будет внедрено 5 инновационных проектов,
разработанных участниками Конгресса. Запланирована нетворкинг-сессия для межотраслевых партнерств и заключения соглашений о сотрудничестве. Будет заключено не менее 5 соглашений о сотрудничестве между вузами и предприятиями. В рамках Конгресса будет разработана 1 стратегическая инициатива по развитию инженерного образования и кадрового потенциала региона.

Цель

1. Формирование устойчивой экосистемы взаимодействия между студентами, работодателями и органами власти путем проведения хакатона для молодых специалистов и инженеров, с участием промышленных предприятий, а также подписания соглашений и проведение итогового события Конгресса молодых инженеров "Инженер - строитель будущего" в период с 01.07.2025 по 31.12.2025

Задачи

1. Отбор участников на программу "Инженер - строитель будущего"
2. Проведение установочной конференции Конгресс молодых инженеров "Инженер - строитель будущего" #ИнженерСтроительБудущего
3. Проведение стажировок на 10 предприятиях для решения кейсов хакатона
4. Проведение Конгресса молодых инженеров "Инженер - строитель будущего" #ИнженерСтроительБудущего
5. Прохождение стажировок в промышленных компаниях лучших участников

Обоснование социальной значимости

В Удмуртской Республике существует системный разрыв между подготовкой молодых инженерных кадров, потребностями промышленности и механизмами государственной поддержки инноваций. Эта проблема затрагивает три ключевые группы: студентов технических специальностей, работодателей (промышленные предприятия и технологические стартапы) и органы власти, ответственные за развитие региона. Для студентов (более 15 тыс. обучающихся в вузах и ссузах) главная сложность - отсутствие доступа к современным технологиям и реальным производственным задачам. По данным портала headhunter https://izhevsk.hh.ru/article/32040 ситуация на рынке труда в инженерной отрасли складывается не в пользу работодателей. Острый дефицит наблюдается среди инженеров-конструкторов, которых в 5 раз меньше, чем сегодня нужно компаниям, — конструкторских вакансий на hh.ru почти 25 000, а активных кандидатов — чуть больше 5000. В то же время работодателям необходимы квалифицированные кадры уже имеющие определенные компетенции.
По данным портала Национальные проекты https://xn--80aapampemcchfmo7a3c9ehj.xn--p1ai/news/bolshe-chem-start-kak-obuchayut-budushchikh-inzhenerov-i-it-spetsialistov/ Российским промышленным предприятиям больше всего не хватает инженеров, технологов и механиков — спрос на них за последние полгода вырос на 58% Правительство Российской Федерации ставит задачу сохранить устойчивость важнейших отраслей и за короткий срок обеспечить высокую степень независимости в создании технологий, разработок и инженерных решений. Такие масштабные планы невозможны без возрождения российской инженерной школы. Для реализации этих задач создаются такие проекты как например https://engineers2030.ru/
ключевая цель которого — подготовить высококвалифицированных инженеров нового поколения, способных обеспечить стране технологический суверенитет.
В тоже время в Удмуртии активно ведется работа над производительность труда: проекты по повышению производительности внедрили в 2024 году 15 предприятий Удмуртии. Более чем на 73% предприятий, участвующих в нацпроекте https://xn--80aapampemcchfmo7a3c9ehj.xn--p1ai/news/v-udmurtii-15-kompaniy-za-god-vnedrili-instrumenty-berezhlivogo-proizvodstva/
Сегодня Удмуртский машиностроительный кластер насчитывает 123 участника и включает в себя совокупность промышленных предприятий, научных и образовательных организаций https://umcluster.ru/
Социальная значимость Конгресса заключается в том, что проект станет мостом между студентами, которые получат доступ к стажировкам и мастер-классам от ведущих инженеров; работодателями, которые смогут «воспитывать» кадры под свои задачи через хакатон; и властью, для которой Конгресс станет инструментом консолидации усилий в рамках нацпроектов и стратегии развития региона. Устранение разобщенности между этими группами позволит Удмуртии ускорить технологическую трансформацию промышленности, снизить отток молодых специалистов и создать устойчивую экосистему для инноваций.

География проекта

Реализация проекта предполагает локализацию в Удмуртской Республике.

Целевые группы

1. Основной целевой группой являются студенты высших, а также средне специальных и профессиональных учебных заведений Удмуртской Республики
2. Вторая целевая группа включает представителей работодателей – малых технологических компаний, промышленных предприятий и организаций Удмуртской Республики
3. Третья целевая группа – представители органов исполнительной власти региона, региональной инфраструктуры, в том числе технопарков, корпорации развития, бизнес-инкубатора, профильных министерств