Проекты

Краткое описание

По данным Росстата в Российской Федерации по состоянию на конец 2020 года удельный вес численности занятых во вредных и опасных условиях труда составил 37,3% от общего количества работающих.
Среднегодовые потери для российской экономики, обусловленные профессиональными заболеваниями, составляют 1,5 триллиона рублей в год.
По официальным данным в Республике Татарстан случаи профессиональных заболеваний и отравлений регистрировались в 18 административных территориях. Более трети (34%) зарегистрированных в республике диагнозов профессиональных заболеваний составляет нейросенсорная тугоухость, вибрационная болезнь – 26 % и т.д. Большинство производственного травматизма происходит при падении с высоты (32,1%).
Наиболее высокие показатели профессиональной заболеваемости зарегистрированы в г. Кирове – 52,6%. Кировская область занимает второе место среди регионов ПФО по производственному травматизму.
Причинами профессиональных заболеваний и производственного травматизма на предприятиях, являются: неудовлетворительная организация производства работ, недостаточная организация и подготовка работников по охране труда, не проведение обучения и проверки знаний по охране труда у работников.
Специалисты по охране труда несут ответственность за здоровье и безопасность труда. Основой успешного функционирования системы управления охраной труда, а, соответственно, и снижения уровней профессиональной заболеваемости и производственного травматизма на предприятиях является наличие высококвалифицированных специалистов в области охраны труда. Обучение специалистов по охране труда является одним из решений по обеспечению безопасности труда. Однако имеются недостатки, связанные с качеством изложения и демонстрации лекционного материала, формальным процессом организации обучения, отсутствием или слабым использованием современных методов и технологий обучения, широкое привлечение к преподаванию малокомпетентных, имеющих поверхностные знания в области охраны труда специалистов, не обладающих опытом и современными решениями проблем.
Таким образом, можно утверждать, что существует проблема повышения качества обучения специалистов, основанная на выработке необходимых компетенций: знаний, навыков, умений, соответствующих профессиональному стандарту.
Цель проекта — это альтернативное онлайн обучение специалистов по охране труда в Республике Татарстан и Кировской области для получения необходимых знаний, с углубленным раскрытием тем, для повышения профессионализма по предупреждению профессиональных заболеваний и производственных травм.
При обучении очень важно раскрывать темы углубленно, а именно, что организация охраны труда и безопасности производства – является не набором определенных требований, а определенной жизненной позицией и важным элементом жизнедеятельности в целом.
Ожидаемые результаты от проекта, это мотивация, вовлеченность и повышения качества профессионализма, ответственных по охране труда в Республики Татарстан и Кировской области.

Цель

1. Альтернативное онлайн обучение специалистов по охране труда в Республике Татарстан и Кировской области для получения необходимых знаний, с углубленным раскрытием тем, для повышения профессионализма по предупреждению профессиональных заболеваний и производственных травм

Задачи

1. Повысить профессионализм участников онлайн семинара, с углубленным освещением современных способов и техник по предупреждению профессиональных заболеваний и производственных травм
2. Провести оценку участников онлайн семинара на освоение предлагаемых способов и техник по предупреждению профессиональных заболеваний и производственных травм
3. Мотивировать участников онлайн семинара к изучению вопросов охраны труда по предупреждения профессиональных заболеваний и производственных травм.

Обоснование социальной значимости

Согласно данным Всемирной организации здравоохранения, во всем мире производственные факторы ежегодно являются причиной 2,24 млн смертей, большинство из которых (более 80%) вызвано профессиональными заболеваниями. (https://getsiz.ru/professionalnye-zabolevaniya-v-rf.html)
Среднегодовые потери для российской экономики, обусловленные профессиональными заболеваниями, составляют 1,5 триллиона рублей в год. ( https://getsiz.ru/professionalnye-zabolevaniya-v-rf.html)
По данным Росстата в Российской Федерации по состоянию на конец 2020 года удельный вес численности занятых во вредных и опасных условиях труда составил 37,3% от общего количества работающих ( https://rosstat.gov.ru/)
По данным Роспотребнадзора о состоянии профессиональной заболеваемости в Республике Татарстан в 2020 году случаи профессиональных заболеваний и отравлений регистрировались в 18 административных территориях. По этиологическому признаку профзаболевания от воздействия физических факторов – 60 %, связанные с воздействием физических перегрузок и перенапряжением отдельных органов – 17 %, заболевания от воздействия промышленных аэрозолей – 11,5 %. Более трети (34%) зарегистрированных в республике диагнозов профессиональных заболеваний составляет нейросенсорная тугоухость, вибрационная болезнь – 26 %, заболевания опорно-двигательного аппарата, периферической нервной системы – 17,2 %. Заболевания органов дыхания 7,5 %. (http://16.rospotrebnadzor.ru/). Большинство производственного травматизма происходит при падении с высоты. Это наиболее большой процент (32,1%), далее обвалы и обрушения (19%), воздействие движущих деталей (12,8%).
По данным Государственного доклада «О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Кировской области в 2019 году» наиболее высокие показатели профессиональной заболеваемости зарегистрированы в г. Кирове – 52,6% от всех случаев профзаболеваний, зарегистрированных в 2019 году, в Слободском районе – 15,8%, в Бело-Холуницком районе – 10,5%. На первом месте профессиональная патология вследствие чрезмерного воздействия на организм работников физических факторов производственных процессов: ее доля в общей структуре возросла и составила 52,63%, вследствие воздействия промышленных аэрозолей – 21,05%. Третье и четвертое места от воздействия физических перегрузок и перенапряжения отдельных органов и систем – 15,79% и заболеваниями (интоксикациями), вызванными химическими веществами – 10,53%. (http://www.43.rospotrebnadzor.ru/documents/gosregdoklad/publications/gosudarstvennyy-doklad-2019.pdfрис. 54). Кировская область занимает второе место среди регионов ПФО по производственному травматизму. ( https://git43.rostrud.gov.ru/news/958445.html ).
Более 80% вновь выявленных профессиональных заболеваний зарегистрированы у работников, находящихся в наиболее трудоспособном возрасте.
Причинами производственного травматизма и профессиональных заболеваний, на предприятиях являются: неудовлетворительная организация производства работ, недостаточная организация и подготовка работников по охране труда, не проведение обучения и проверки знаний по охране труда у работников. ( https://git43.rostrud.gov.ru/news/958445.html )
Специалисты по охране труда несут ответственность за здоровье и безопасность труда. Основой успешного функционирования системы управления охраной труда, а, соответственно, и снижения уровней профессиональной заболеваемости и производственного травматизма на предприятиях является наличие высококвалифицированных специалистов в области охраны труда. Обучение специалистов по охране труда является одним из решений по обеспечению безопасности труда.
Однако, по словам гендиректора НАЦОТ, д.т.н., профессор Н.Н. Новикова: «имеются недостатки, связанные с качеством изложения и демонстрации лекционного материала, формальным процессом организации обучения, отсутствием или слабым использованием современных методов и технологий обучения. Основными причинами данных недостатков являются: широкое привлечение к преподаванию малокомпетентных, имеющих поверхностные знания в области охраны труда специалистов, не обладающих опытом и современными решениями проблем; недостаточная обеспеченность обучающих организаций современными средствами поддержки учебного процесса» (Новиков Н.Н. Совершенствование программ обучения руководителей и специалистов по охране труда и оценки соответствия специалиста требованиям по охране труда/ Труды Международного симпозиума «Надежность и качество» "Охрана труда и техника безопасности в строительстве", 2011, N 2. – С. 16 – 20).
Таким образом, можно утверждать, что существует проблема повышения качества обучения специалистов, основанная на выработке необходимых компетенций: знаний, навыков, умений, соответствующих профессиональному стандарту.
При обучении очень важно раскрывать темы углубленно, а именно, что организация охраны труда и безопасности производства – является не набором определенных требований, а определенной жизненной позицией и важным элементом жизнедеятельности в целом.

География проекта

Республика Татарстан

Целевые группы

1. Специалисты по охране труда, работники на которых возложены вопросы охраны труда, физические лица, имеющие опыт работы в области охраны труда в Республики Татарстан и Кировской области, 18-65 л