Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание региональной системы добровольчества, методологических и методических ресурсов для развития и поддержки волонтерства в Тамбовской области.
Отсутствие региональной системы волонтёрского движения не позволяет в полной мере использовать добровольческие ресурсы. Их мониторинг, комплексный анализ полученных данных позволит заложить её основу, даст возможность поставить добровольческое движение региона на качественно новый уровень, структурировать его, определить сильные и слабые стороны, оптимизировать вертикальные (с государственными органами власти) и горизонтальные связи (с волонтёрскими и др. общественными организациями, НКО, государственными учреждениями), определить успешные направления, разрабатывать инновационные и наметить «точки прорыва». С этой целью планируется провести региональный Форум волонтеров и Круглые столы по вопросам взаимодействия и партнёрства, в которых примут участие представители социально ориентированных НКО, органов местного самоуправления, общественных объединений и т.д.
Создание Ресурсно-тренингового центра как методико-методологической и образовательно-информационной базы позволит разработать нормативно-правовые основы деятельности регионального Союза волонтёров, его концепцию, план работы, сопряжённый с общероссийским планом.
Практико-ориентированное обучение волонтёров, их наставников новым технологиям оптимизирует деятельность регионального волонтёрства, а разработка методических рекомендаций по организации мероприятий, их сценарные версии оптимизируют процесс проведения мероприятий социальной и культурной значимости (Школа волонтерского актива, мастер-классы, семинары, коллоквиумы и др.).
Важным направлением работы станет популяризация и продвижение принципов волонтёрства через СМИ и интернет-ресурсы. Создание социальной рекламы, мультимедийных ресурсов об истории добровольчества в России и его современном состоянии (фильмы «Соль земли» и «Сердце отдаю людям») станут инновационной важной вехой популяризации волонтёрства в регионе.
Этой же задаче будут способствовать проведение конкурса «Лучший волонтер года» и конкурса на лучшую волонтёрскую площадку Союза волонтёров.
Изучение лучших практик добровольчеств в регионах РФ и их продвижение, участие во Всероссийском форуме волонтеров , проведение межрегионального Круглого стола по проблемам развития добровольческого движения в регионах, инновационным технологиям волонтёрства позволит создать условия для выхода регионального волонтёрского движения на международный уровень. Этому будут способствовать: вовлечение иностранных студентов в движение добровольчества, изучение зарубежного опыта, установление связей с зарубежными волонтёрскими организациями.
Перспективой развития проекта станет выход региональной системы добровольчества в международное волонтёрское пространство.

Цель

1. Создание региональной системы добровольчества, методологических и методических ресурсов для развития и поддержки волонтерства Тамбовской области

Задачи

1. Создание и организация работы регионального Союза волонтёров "Выбор".
2. Создание Ресурсно-тренингового центра для методико-образовательной, просветительской и информационной поддержки волонтерских организаций.
3. Расширение межструктурных взаимоотношений, развитие вертикальных и горизонтальных связей с государственными органами, органами местного самоуправления, социально ориентированными НКО, общественными объединениями, добровольческими и ресурсными центрами.
4. Популяризация и продвижение принципов волонтерства через информирование общественности региона о деятельности добровольческих организаций.
5. Внедрение лучших практик добровольчества в региональное волонтерское движение.

Обоснование социальной значимости

В Тамбовской области отсутствует комплексная инфраструктура добровольчества, что мешает системной работе волонтёров, их грамотному участию в процессе добровольчества, обмену опытом, образованию, планомерному построению услуг и выявлению запросов общества в бескорыстной квалифицированной помощи, выработке активной жизненной позиции молодёжи, становлению молодой личности.
С 2012 года нами проводился мониторинг состояния добровольчества в регионе, в результате чего выявилась разобщённость волонтёрских организаций, несистемные связи с органами власти, государственными, общественными и др. учреждениями. Кроме того, слабая методическая подготовка, «варение в собственном соку», недостаточная информированность общества о работе волонтёров, отсутствие имиджа волонтёра как носителя социально-нравственных ценностей не давала участникам добровольческого движения удовлетворённости от их деятельности.
Мониторинг показал: 53,8% наших респондентов считают, что исполнительная и законодательные власти способствуют развитию молодежных общественных движений и организаций, всесторонне поддерживая их деятельность. Больше трети респондентов (37%) считают, что внимания со стороны органов государственной власти недостаточно. Остальные респонденты затруднились ответить.
В результате реализации проекта будут систематизированы связи волонтёрских структур региона в составе Союза волонтеров, административных и государственных структур Тамбовской области, актуализированы успехи добровольческого движения и выделены новые, необходимые региону направления. Активная работа по популяризации движения, его истории, достижениях позволит улучшить социальный климат, вовлечёт в добровольческие ряды новых членов, увеличит число реципиентов волонтёрства, будет способствовать формированию активной гражданской позиции молодёжи, увеличит шкалу доброты и взаимопомощи в регионе.
Создание ресурсно-тренингового центра позволит обучить волонтёров новым технологиям работы, поможет в обмене опытом и в формировании навыков проектной деятельности.

География проекта

Тамбовская область, области Центрального Федерального округа (Липецкая, Воронежская и др.)

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Волонтеры
3. Руководители волонтерских организаций и движений
4. Общественные организации и социально ориентированные НКО
5. Активные граждане региона