Проекты

Краткое описание

На основании проведенного исследования в домах помощи БФ «НИКА» большинство людей, обратившихся к нам за помощью это трудоспособные мужчины,  которые оказались за чертой бедности из-за потери постоянного места работы. Мужчины в трудной жизненной ситуации, решая проблему трудоустройства, соглашаются на временную, низкоквалифицированную, неофициальную работу. За такую работу часто платят мало, а могут не заплатить совсем. Самостоятельные поиски постоянной работы затягиваются и приводят к потере съемного жилья, а у некоторых и документов. Для получения помощи государства нужны документы, которые есть не у всех.
Современное состояние рынка вынуждает предпринимателей предъявлять жесткие требования к претендентам на постоянное место работы. Чтобы найти и получить постоянную работу, необходимо иметь навыки трудоустройства, быть настойчивым и терпеливым. Особенно сложно получить постоянную работу человеку в трудной жизненной ситуации. Отсутствие прописки, утерянные документы, низкие коммуникативные навыки, неуверенность и невзрачный внешний вид приводят к отказу в трудоустройстве.
«Достойный труд – основа стабильной жизни» - это комплексная  программа по решению проблемы трудоустройства мужчин 30-55 лет, в трудной жизненной ситуации. 
В результате проекта появится база вакансий постоянной работы для мужчин 30-55 лет в трудной жизненной ситуации от надежных предпринимателей г. Екатеринбурга .  С работодателями мы согласуем лояльный подход в отношении этой категории людей и получение поддержки в первое время работы. Наш координатор окажет сопровождение в выборе рабочего места из списка вакансий, организуют собеседование у работодателя с последующим трудоустройством на испытательный срок.  Координатор поможет восстановить утерянные документы. Трудовые договоры проверит юрист.  Представители ЦГ пройдут бесплатный тренинг для формирования навыков трудоустройства и бесплатный тренинг уверенности в себе.
Проект  «Достойный труд – основа стабильной жизни» - это необходимое расширение проекта «Дом помощи» БФ «НИКА», в рамках которого с 2011 года получили помощь не менее 6000 человек. Проект Дом помощи направлен на предоставление временного жилья, сезонной одежды, средств личной гигиены, решение вопроса восстановления документов и социальных связей.  
В результате проекта «Достойный труд – основа стабильной жизни» не менее 30 мужчин 30-55 лет в трудной жизненной ситуации найдут работу. Координатор поможет восстановить не менее 20 документов представителей ЦГ.  Будет работать база из не менее 100 вакансий постоянной работы для представителей ЦГ от надежных работодателей Екатеринбурга. Психолог БФ "НИКА" проведет шесть обучающих тренингов.

Цель

1. Повысить вероятность трудоустройства мужчин в возрасте 30-55 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации в г. Екатеринбург

Задачи

1. Сформировать проверенные вакансии постоянной работы для мужчин 30-55 лет в трудной жизненной ситуации в г. Екатеринбург. Проинформировать целевую группу о наличии надежных и разнообразных мест постоянной работы, специально подготовленных для них работодателями г. Екатеринбурга.
2. Оказать представителям ЦГ сопровождение в трудоустройстве: консультация по подбору подходящей вакансии из списка индивидуально для каждого человека, запись на собеседование.
3. Помочь восстановить утерянные документы представителям ЦГ.
4. Помочь сформировать навыки необходимые для успешного трудоустройства: самопрезентации, составления резюме и делового общения при проведении собеседования с работодателем, заключения трудового договора
5. Помочь представителям ЦГ принимать себя, свое прошлое, недостатки и страхи, почувствовать себя увереннее.

Обоснование социальной значимости

По информации, полученной от территориальных управлений социальной политики Свердловской области, с учетом данных ОВД и учреждений здравоохранения, в течение 2021 года зарегистрировано 9025 граждан ТЖС, в том числе: трудоспособного возраста – 7712 (85,45%), пенсионеров – 1272 (14,09%), несовершеннолетних – 38 (0,42 %), инвалидов –622 (6,89 %), мужчин – 7583 (84,02 %), женщин – 1442 (15,98 %) (http://uralsocinform.ru/citizens/v-trudnoy-zhiznennoy-situatsii/). За 10 лет работы БФ "НИКА" более 6000 человек получили помощь в рамках проекта "Дом помощи". Чаще всего к нам обращаются за помощью трудоспособные мужчины в возрасте 30-55 лет, попавшие в трудную жизненную ситуацию. В Екатеринбурге сейчас работает 4 филиала "Дом помощи" БФ "НИКА", в среднем в год через них проходит не менее 300 трудоспособных мужчин в трудной жизненной ситуации.
Мужчины в возрасте 30-55 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации хотят, но не могут устроиться на постоянную работу из-за чего теряют уверенность в себе и желание что-либо делать дальше.
Представители ЦГ не могут самостоятельно устроится на работу так как:
1. Мало вакансий постоянной работы, специально подготовленных надежными работодателями г. Екатеринбурга для этой категории людей.
2. Представители целевой группы нуждаются в сопровождении в трудоустройстве: консультация по подбору подходящей вакансии из списка индивидуально для каждого человека, запись на собеседование с работодателем.
3. Утеряны документы, не могут их восстановить самостоятельно;
4. Отсутствие навыков необходимых для успешного трудоустройства: самопрезентации, составления резюме и делового общения при проведении собеседования с работодателем, заключения трудового договора
5. Снижение уверенности в себе, самооценки, из-за постоянных неудач, человек начинает думать, что он ничего не может сделать.
Мужчины, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации пытаются самостоятельно устроится на постоянную работу, но не могут этого сделать, так как современный рынок труда жесток к отбору. Чаще всего представители ЦГ устраиваются на временную малооплачиваемую работу. За работу им платят меньше, чем обещали или они вовсе попадают в руки мошенников. В результате отсутствия стабильного заработка представители ЦГ находятся на грани нищеты или оказываются на улице, если до этого снимали жилье. Работодатели открывая вакансию смотрят несколько кандидатов на рабочее место и выбирают лучшего и редко им становится мужчина в трудной жизненной ситуации (без документов, прописки, с трудностями в коммуникации и т.д.). Для трудоустройства на постоянную работу представителям ЦГ необходимы рабочие места специально подготовленные для них, с лояльными работодателями, необходимо сопровождение в трудоустройстве: надежный трудовой договор, проверенный юристом, гарантия, что не обманут и не изменят условия. А также этой категории людей важно повысить навыки трудоустройства на работу, уверенность в собственных силах.
Решением проблемы трудоустройства занимается Екатеринбургский центр занятости населения. Для обращения в центр занятости населения необходимы документы, которые не всегда есть у представителей ЦГ.
Также решением проблемы в г Екатеринбург занимаются другие некоммерческие организации, работающие с этой категорией людей. Однако имея 10 летний опыт работы с людьми в трудной жизненной ситуации, мы понимаем, что для представителей ЦГ нужен иной, комплексный подход к решению проблемы трудоустройства и специальные рабочие места.
Мы оказываем представителям ЦГ срочную социальную помощь: питание, одежда, средства личной гигиены. Многие, кто приходят к нам за первичной помощью - это трудоспособные мужчины в возрасте 30-55 лет. Срочная социальная помощь не решает проблему изнутри. Трудоустройство на постоянную работу и стабильный доход дадут представителям ЦГ возможность самостоятельно обеспечивать себя едой, одеждой, средствами личной гигиены, съёмным жильем.

География проекта

г. Екатеринбург

Целевые группы

1. Мужчины, в возрасте 30 - 55 лет, попавшие в трудную жизненную ситуацию, у которых не получается самостоятельно устроиться на постоянную работу в г. Екатеринбург.