Проекты

Краткое описание

В настоящее время большая часть из социально ориентированных некоммерческих организаций города Севастополя, количество которых по сведениям управления Министерства юстиции по Республике Крым и городу Севастополю составляет порядка 420 организаций, не имеет в своем штате бухгалтеров, проектных менеджеров, юристов и др. необходимых специалистов, что крайне затрудняет как текущую уставную деятельность СО НКО, так и привлечение ресурсов. Кроме того, сами руководители СО НКО, являясь уникальными специалистами по функционалу социальной деятельности некоммерческой организации, не обладают достаточными знаниями в сфере учета и отчетности, проектирования, информатики.
Одновременно в городе действуют ряд ВУЗов, которые готовят вышеуказанных специалистов с уровнем квалификации бакалавров, магистров, аспирантов, которые крайне нуждаются в реальной базе практики и не имеют допуска на режимные предприятия города для прохождения стажировки, а также высококвалифицированные специалисты "серебряного возраста" (предпенсионного и пенсионного возраста) соответствующих компетенций.
В связи с этим в 2017 году АНО «Ресурсный центр поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций» (далее – Ресурсный центр) была поставлена задача оказания содействия СО НКО в подборе, обучении и направлении для работы в СО НКО на добровольных началах необходимых специалистов, в том числе "серебряного возраста". Эти намерения были одобрены СО НКО в прилагаемых письмах и социальных заказах.
С этой целью в составе Ресурсного центра создана Школа волонтёров в качестве структурного подразделения, приняты Положения о волонтёрстве и о Школе волонтёров, проведено частичное (пробное) анкетирование руководителей СО НКО в части определения потребности в волонтёрах-профи, заключено Соглашение о сотрудничестве с ФГАО «Севастопольский государственный университет», предложены аналогичные модели взаимодействия другим высшим учебным заведениям города и филиалам ВУЗов из других регионов.
Кроме того, во время проведения Демонстрационного экзамена и Открытого отборочного вузовского чемпионата по стандартам WorldSkills по компетенции Предпринимательство на кафедре Менеджмента и бизнес-аналитики Севастопольского государственного университета (май-июнь 2018 года) сертифицированными экспертами Ресурсного центра осуществлено согласование с руководством кафедры о направлении потенциальных волонтёров: студентов 3-4 курсов, для проведения ознакомительной, производственной, преддипломной практики под патронатом специалистов Школы волонтёров в СО НКО города.

Цель

1. Оказание содействия социально ориентированным некоммерческим организациям города Севастополя в повышении эффективности реализации уставных функций, социального проектирования и проектной деятельности путём приобщения профи волонтёров.

Задачи

1. Формирование волонтёрских групп потенциальных добровольцев по направлениям, востребованным социально ориентированными некоммерческими организациями города Севастополя, по факторам личной мотивации и профессиональной специализации претендентов
2. Организация в Школе волонтёров Ресурсного центра курсов обучения, специализации, повышения квалификации для групп волонтёров и актива СО НКО, включая лиц "серебряного возраста"
3. Распределение волонтёров-профи в социально ориентированные некоммерческие организации города Севастополя с последующим мониторингом и патронатом
4. Обмен лучшими практиками волонтёрства с регионами России

Обоснование социальной значимости

Социальная значимость проекта заключается в повышении эффективности уставной и проектной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций за счет привлечения в качестве волонтёров компетентных специалистов соответствующих квалификаций: экономистов, юристов, проектных менеджеров, бухгалтеров, мотивацией которых для добровольной работы в составе команд СО НКО и проектных офисов служит возможность отработки на практике полученных академических знаний, обретение соответствующих компетенций, умений и навыков, в перспективе – разработка и защита дипломных работ на основании реальных данных, в дальнейшем – получение квалифицированных рабочих мест в социальном секторе экономики региона. В качестве реальности/жизненности этого проекта является пример волонтёрской деятельности в Ресурсном центре группы медиаторов, которыми впоследствии была создана некоммерческая организация по медиации, вошедшая в Союз медиаторов России. Академическая подготовка и практический опыт волонтеров "серебряного возраста" могут быть востребованы в деятельности СО НКО и способствовать реализации государственной политики в сфере продвижения пенсионной реформы. Об активности общественных процессов, проходящих в городе Севастополе, свидетельствуют данные управления Министерства юстиции по Республике Крым и городу Севастополю: по состоянию на 01.07.2018г. в городе зарегистрировано порядка 870 НКО, из них – социально ориентированных – более 420. Из этого числа активно работали с Ресурсным центром в 2017-2018 г.г. – порядка 150 СО НКО (прошедших обучение, консультирование, в том числе проекты которых включены в Копилку проектов Ресурсного центра в количестве 36.

География проекта

город федерального значения Севастополь

Целевые группы

1. социально ориентированные некоммерческие организации города Севастополя включая инициативные группы активных граждан, в том числе специалистов "серебряного возраста".