Проекты

Краткое описание

Проект соответствует нашей приоритетной деятельности, в том числе реализуемому в настоящее время проекту Фонда № 19-2-006818 до 31.12. 20 г. В сложившихся условиях появились потребности в дополнительных направлениях, формах и методах социальной поддержки семей женщин-матерей, пострадавших от социальных, экономических, психологических последствий пандемии. Для новой проектной работы мы актуализировали и дифференцировали целевую группу женщин, семьи которых оказались в сложной жизненной ситуации вследствие корона кризиса: потерявшие работу; впервые или после длительного перерыва вышедшие на рынок труда; нуждающиеся в получении конкурентных навыков для работы; нуждающиеся в освоении технических средств, программ, умений для онлайн коммуникаций. Проектная работа будет осуществляться в Омске; в пяти районах Омской области очно; в пяти районах дистанционно.Каналы коммуникации и «точки доступа» сформированы предыдущей и текущей деятельностью через социальных партнеров. Новые негативные социально-экономические явления - рост безработицы в Омской области; бедности; тревоги, вызванные нестабильностью; необходимость адаптации нашей целевой группы к новым требованиям рынка труда. В ходе реализации проекта будут созданы условия для поддержки и развития женщин, ищущих работу через освоение востребованных рынком труда навыков для занятости, самозанятости, оказана психологическая поддержка. Для их детей (8-15 лет) будут предоставлены возможности осваивать новые социальные, цифровые и ремесленные навыки в коворкинге и на занятиях; для младших организована комната присмотра.Беспрецедентна помощь государства в отношении семей с детьми, в отношении людей, потерявших работу. Мероприятия будут содействовать формированию у пострадавших про-активной позиции в решении социально-экономических проблем своей семьи, избегая укрепления пассивности, иждивенчества, выученной беспомощности.С целевой группой будет проводится системная комплексная работа: анкетирование (для уточнения потребностей); информационно-консультационные услуги, включая «горячую линию» для быстрого реагирования в случае нарушения трудовых и конституционных прав женщин; для маршрутизации обращений; помощь и сопровождение в трудовой занятости и самозанятости, включая возможности социального контракта; в предпринимательской деятельности; дистанционной занятости; навыковые курсы, воркшопы; мастер-классы для развития soft skills; стажировки;социальная и психологическая адаптация для потерявших работу; переживающих кризис в семье. С женщинами из сельских районов предусмотрены выездные мероприятия; онлайн практикумы, консультирование и пр. Не менее 2800 женщин целевой группы повысят конкурентоспособность на рынке труда за счет освоения востребованных навыков; получат возможность формирования новых источников дохода ( социального контракта, организации самозанятости, предпринимательства); защиты трудовых и конституционных прав; интересов, психологической поддержки. Не менее 500 детей-благополучателей.

Цель

1. Создание условий для женщин Омской области, имеющих детей до 16 лет, по смягчению и активному преодолению социально-экономических последствий пандемии, для трудовой занятости, для повышения конкурентоспособности и адаптации на рынке труда через развитие востребованных навыков работы; soft skills; формирование новых источников дохода; защиту трудовых, конституционных прав, интересов, психологическую поддержку, с организацией присмотра и занятий для их детей; с привлечением внимания общественности и органов исполнительной власти к вопросам трудовой занятости женщин.

Задачи

1. 1. Освоение навыков для повышения конкурентоспособности на рынке труда , soft skills для разных категорий целевой группы (после анкетирования формируются профильные группы тематических ресурсных занятий разного формата,онлайн практикумы, организуются стажировки, предоставляются коворкинги)
2. 2. Формирование новых источников дохода семьи (практические занятия и сопровождение по оформлению соцконтракта, самозанятости, предпринимательства, дистанционной работы с использованием принципа "равный равному", с презентацией опыта женщин, успешно преодолевших кризис -клубная работа, нетворкинг)
3. 3. Защита трудовых,конституционных прав,интересов(информационно-консультационные услуги, включая «горячую линию» для быстрого реагирования в случае нарушения трудовых и конституционных прав женщин;равного консультирования»для разъяснения и помощи в оформлении документов; для маршрутизации обращений)
4. 4. Психологическая поддержка в форме консультаций, групповых занятий при психологических травмах от потери работы, бедности, конфликтов в семье вследствие экономических потрясений.
5. 5. Помощь женщинам целевой группы по присмотру и занятиям с детьми в очном и дистанционном формате ( для детей 3-8 лет комната присмотра офф и онлайн с играми и занятиями; для детей 8-16 лет ремесленный и цифровой коворкинг для освоения навыков; занятия по проектированию, цифровой грамотности).
6. 6. Привлечение внимания общественности к вопросам положения женщин-матерей на рынке труда в кризисных условиях. Проведение онлайн конференции по вопросам трудовой занятости женщин-матерей в условиях кризиса с участием представителей целевой группы, органов исполнительной власти, Общественной палаты
7. 7. Соблюдение принципов открытости, прозрачности, результативности в реализации проекта (информационная поддержка проекта он и оффлайн с размещением материалов о проводимых мероприятиях; мониторинг; организация и анализ обратной связи) ; принципа доступности с проведением выездных мероприятий.

Обоснование социальной значимости

Мы дифференцировали целевую группу женщин Омской области, имеющих детей до 16 лет, семьи которых оказались в сложной жизненной ситуации вследствие корона кризиса:потерявшие работу (численность безработных женщин, зарегистрированных в центрах занятости и получающих пособие, по состоянию на 03.07.20г составила 20,0 тыс. чел. из них 7,0 тыс. воспитывают несовершеннолетних. Впервые, либо после длительного перерыва вышедшие на рынок труда (по данным службы занятости до 36%; из обратившихся к нам 15%).Испытывающие потребность в получении конкурентных навыков для работы, в освоении технических средств, программ, умений для онлайн коммуникаций (22% в службе занятости для мам дошкольников, и 70% из числа обращающихся к нам по входным анкетам и опросам, но наши респонденты -женщины, имеющие детей до 16 лет). Проектом предусмотрена помощь женщинам целевой группы в форме присмотра и занятий с их детьми( на эту услугу запрос 30%). Дети выступают благополучателями.Социально-экономические последствия от пандемии для целевой группы: безработица; снижение доходов; дезадаптация из-за отсутствия навыков дистанционной работы и онлайн коммуникаций; непонимание и неумение оформления мер поддержки; психологическая нестабильность, уныние.Представители целевой группы осознают проблему, большинство из них ищет возможности преодолеть кризисную ситуацию, но есть женщины со сниженной мотивацией.Запрос на информационную поддержку выявлен при наших опросах у 90%;на психологическую поддержку у 12%. Проблемы целевой группы на территории решают региональное Мин труда со службой занятости; Администрация г.Омска. С данными структурами исполнительной власти имеются многолетние рабочие отношения. Руководитель проекта входит в общественные советы при данных ОИВ. В данном проекте-это ключевые социальные партнеры. Команда проекта знакома с формами и методами работы профильных государственных служб; наша деятельность не дублирует, но вносит дополнительные направления и формы работы, повышая эффективность социальных услуг для целевой группы. Проблемами семей, попавших в трудную жизненную ситуацию в Омской обл. активно занимаются более 20 СОНКО (поддержка продуктами, вещами, консультированием, просвещением и т.д.). В данном проекте 5 СОНКО выступают нашими партнерами. В рамках проекта большинство участниц из целевой группы сможет решить обозначенные проблемы,для части удастся сгладить негативные эффекты последствий пандемии, смягчить остроту ситуации.Наши формы и методы работы комплексны, последовательны, системны и предполагают активное участие самих женщин в развитии навыков, социальных компетенций, в создании своего дела, самозанятости, что приводит как к прямому позитивному воздействию, так и влияет на отдаленные качественные результаты. Оборотная сторона мощной финансовой поддержки от государства -формирование пассивной выжидательной, иждивенческой позиции. Отсутствие цифровых навыков, возможности дистанционной работы, недостаток soft skills приводит к состоянию выученной беспомощности. «Мне поздно учиться, ничего не пойму, это проблема государства меня обеспечить.."-из ответов наших респондентов. В течение последних лет мы формируем сообщество активных женщин-матерей, которые ищут и реализуют возможности при нашей поддержке. Ведущие «ресурсных занятий» - выпускницы прошлых лет. "Равный помогает равному"-основной принцип работы. Более 10 лет мы предоставляем бесплатные услуги присмотра, развивающие занятия для детей женщин целевой группы, участвующих в наших мероприятиях.В данном проекте мы применим наш опыт по организации альтернативных форм занятости и источников дохода, в том числе через самозанятость, предпринимательство; организацию стажировок, развитие soft skills. Мы не просто информируем про соцконтракт, мы помогаем с экономическим обоснованием, сопровождаем. По нашей инициативе соцконтракты связывают с самозанятостью для получения долговременной финансовой устойчивости. На первый план в тематике проводимых занятий и онлайн практикумов сейчас выступили востребованные навыки дистанционной работы; адаптация к онлайн коммуникациям, к онлайн рынку услуг и товаров; к работе на разных платформах.В условиях социальной изоляции для многих наших женщин даже изготовление видео визитки, дистанционное собеседование с потенциальным работодателем становится проблемой.В ходе занятий предусмотрено комплексное развитие soft skills, которые повысят возможности адаптации к изменяющимся условиям. Для работы в данных направлениях у организации имеются базовые ресурсы. После заявления Губернатора о невозможности для граждан дозвониться в службу занятости мы организовали «горячую линию» для целевой группы. Часто женщинам необходимо получить эмоциональную поддержку."Равные консультанты",прошедшие путь поиска работы, организации альтернативного источника дохода, могут доступно разъяснить.
Отзывы женщин целевой группы о наших мероприятиях
https://docs.google.com/document/d/1XtjvP7Kt8-jCAVnU8jZhLNhUm4x2Wzr1t9Cd4oq30Po/edit?usp=sharing
В 7.1 полный текст.

География проекта

Город Омск и районы Омской области – 5 в очной форме (Таврический, Исилькульский, Одесский, Омский, Азовский); 5 районов в дистанционной форме. Последние годы организация работает с целевой группой в городе и районах области благодаря ключевым социальным партнёрам - региональному Министерству труда, Министерству региональной политики; Администрации города Омска (письма поддержки имеются). В каждом районе имеются подразделения Министерства труда- комплексные центры социального обслуживания населения. В аналитических отчетах за прошлый и текущий проекты мы подробно описывали технологию взаимодополняющего сотрудничества. К нам присоединились партнеры - предприниматель из Исилькульского района, общественная организация из Таврического района, готовые безвозмездно предоставить помещения для наших выездных мероприятий (письма поддержки прилагаются). Для работы с женщинами из сельских районов предусмотрены очные выездные мероприятия; онлайн практикумы, консультирование и пр

Целевые группы

1. Женщины Омской области, имеющие детей до 16 лет, семьи которых оказались в сложной социально-экономической ситуации вследствие корона кризиса: потерявшие работу; впервые, либо после длительного перерыва вышедшие на рынок труда; испытывающие потребность в получении конкурентных навыков для работы, в освоении технических средств, программ, умений для онлайн коммуникаций. Благополучатели: дети от 3 до 16 лет женщин целевой группы.