Проекты

Краткое описание

Проект «Точки роста вожатого: работа, развитие, решения» состоит из ряда мероприятий, объединенных единой идеей раскрытия точек профессионального роста руководителей, педагогических сотрудников и вожатых в разных видах деятельности, с целью расширения их компетенции в современных условиях развития сферы отдыха и оздоровления детей. Эти мероприятия охватывают три группы сотрудников организаций отдыха и оздоровления детей (руководителей, специалистов, вспомогательный персонал) и три организационных уровня (региональный, всероссийский, международный).
По замыслу авторов проекта на мероприятиях будут созданы условия для обмена опытом людей разного возраста, стажа и опыта работы, разных культурно-исторических знаний, вероисповедания, социально-экономических условий проживания, носителей разных педагогических взглядов на отдых и оздоровление детей. Для этого продуманы следующие блоки (мероприятия):
- Всероссийская акция "Вожатский диктант" (пилотный вариант прошел в 2019 году)
- Курс молодого директора лагеря
- International Camp Director Course (распространение международной практики подготовки директоров лагерей)
- Мастер-классы опытных директоров лагерей для молодых (начинающих) директоров лагерей и развитие института наставничества
- Пермская Встреча "Вожатский круг".

На всех мероприятиях участники расширят свои информационно-коммуникативные, организационно-методические, культурно-этические, социально-педагогические, наставнические, правовые и другие компетенции.

Будут использованы различные виды и формы деятельности: дистанционный диктант, вебинары и видеоуроки, мастер-классы, лекции и открытые лектории, игровые тренинги, семинары и т.д.

Цель

Расширение профессиональных компетенций сотрудников детских лагерей Пермского края и некоторых регионов России через реализацию мероприятий по обмену опытом

Задачи

Организационное, информационное и методическое обеспечение проведения мероприятий проекта
Создание единого пространства для обмена опытом руководителей, педагогических сотрудников и вожатых Пермского края и регионов России, налаживание дружественных связей с международным профессиональным сообществом
Разработка и распространение эффективных методов работы вожатых, педагогических сотрудников и директоров детских лагерей в рамках летнего оздоровительного сезона 2020 года

Обоснование социальной значимости

В рамках поручений заместителя председателя Правительства РФ Ольги Голодец в течение 2018-2019 гг. в сфере отдыха и оздоровления детей происходят важные, влияющие на деятельность каждого сотрудника детского лагеря, изменения. Принят профессиональный стандарт вожатого, обсуждается проект профстандарта руководителя организации отдыха и оздоровления детей, совершенствуются подходы к содержанию деятельности детских лагерей, качеству предоставления услуг в сфере. Сотрудники всех уровней в детском лагере должны соответствовать современным требованиям и иметь такие компетенции, которые позволяли бы создавать в детском лагере развивающую среду для детей всех социальных категорий, групп здоровья и отвечать запросам семьи и государства. Кроме этого, все сотрудники в детском лагере вовлечены в создание безопасных, комфортных, сохраняющих здоровье условий пребывания ребенка и поэтому требования к каждому сотруднику возрастают. Лагеря активно расширяют спектр услуг, насыщают профильным содержанием программы, выполняют значимую социальную задачу перед обществом по организованной занятости, отдыху, оздоровлению, социализации, развитию детей, что в дальнейшем является точкой роста ребенка как здорового и активного гражданина.

География проекта

Проект реализуется в пределах одного региона, но с привлечением участников из других регионов Российской Федерации (не менее 15 субъектов) и международных участников (не менее 3 стран).

Целевые группы

Молодежь и студенты