Статус проекта: проект не получил поддержку
Новая реальность для людей с инвалидностью. Содействие трудоустройству,трудовой адаптации и приобретение навыков работы в области 3D-технологий людей ...
- Конкурс Специальный конкурс 2020
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
- Номер заявки 20-3-002487
- Дата подачи 16.07.2020
- Сроки реализации 01.09.2020 - 31.05.2021
- Организация АССОЦИАЦИЯ "ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИЙ В СФЕРЕ 3Д ОБРАЗОВАНИЯ"
- ИНН 3906954019
- ОГРН 1153926004363
Краткое описание
Трудовая интеграция людей с ограниченными возможностями - тема острая, а иногда и очень неудобная. Людей с ОВЗ работодатели принимают в штат не без настойчивого желания трудовых комиссий. И это единичные случаи. Ассоциация разработала проект, в котором люди с ОВЗ получат новые навыки, которые смогут применять на рабочем месте, удаленно и даже быть самозанятыми.В 2017 году Ассоциация 3Д образования получила грант от фонда Президентских грантов (заявка №17-1-006870) для развития проекта «Инженеры будущего: 3D-технологии в образовании» - III Всероссийской олимпиады по 3D-технологиям». С тех пор проект расширился на всю Россию и страны Европы. С 2019 года команда проекта регулярно получает запросы от маломобильных групп населения (МГН) для внедрения подобных технологий в ресурсные центры и коррекционные школы. Навыки работы с 3D-технологиями (3D моделирование, прототипирование) может стать хорошим подспорьем в поисках работы и трудоустройства в новых экономических и социальных реалиях - цифровой технологии, цифровая экономика и цифровое общество.
Маломобильные группы подростков и взрослых часто исключены из глобальных технологических и экономических процессов, что снижает их качество жизни, социализацию, востребованность и активное участие в жизни. Создание современных 3D-Лабораторий, основанных на передовых цифровых и аддитивных технологиях позволит создать инклюзивные мастерские 3D-печати на базе региональных ресурсных центров и коррекционных школ.
Важный этап проекта - запуск инклюзивных мастерских, где можно будет приобрести продукцию изготовленную МГН и оставить свои заказы. Партнеры проекта могут оставлять свои заказы на выпуск сувенирной продукции по образцам логотипов, которые им подготовят люди (дети и взрослые) с инвалидностью и т.д. Любой человек может заказать в такой мастерской, например, сломанную ручку от балконной двери.Так же результаты труда могут продаваться на ярмарках, стоковых ресурсах и т.п.
Такой подход позволяет МГН познакомиться с уникальным направлением занятости, дает возможность получить опыт взаимодействия в работе со студентами и участникам Ассоциации и организовать для себя новый источник дохода.
Этапы проекта.
1. Одновременно в трех регионах запустится рекламная кампания с приглашением в проект МГН. На открытие проекта будут приглашены местные СМИ и главы администраций.
2. Одновременно с рекламной кампанией начнется обучение педагогов в учреждениях- участниках проекта. Обучение в формате оффлайн, и далее онлайн в Zoom.
3. После обучения педагогов, оснащение инклюзивных мастерских оборудованием.
4. С декабря участники проекта начнут принимать заказы на изготовление от партнеров проекта в каждом конкретном регионе.
5. На базе инклюзивных мастерских будут запущены мастерские. Люди с инвалидностью будут в них работать, принимать и исполнять заказы.
7. Завершающий этап проекта - выход на субподряд по изготовлению сувенирной продукции для ФК "Зенит" и Чемпионата Европы по футболу 2021.
Цель
- Запуск на базе региональных ресурсных центров (образовательных организаций) инклюзивных мастерских в Ленинградской, Новгородской и Псковской областях, в которых подростки и взрослые люди с инвалидностью смогут получить новые навыки экономики будущего, принимать и исполнять подрядные работы заказчиков.
- Привлечение в проект индустриальных партнеров, которые на постоянной основе после завершения проекта будут размещать свои заказы в инклюзивных мастерских пилотных областей и\или трудоустроят к себе на предприятие как можно больше представителей МГН.
Задачи
- Запуск рекламной кампании в выбранных областях о приеме в инклюзивные группы на обучение 3D моделированию.
- Провести серию обучающих мероприятий - вебинаров, онлайн семинаров для педагогов региональных ресурсных центров и коррекционных школ области о цифровых и инновационных образовательных технологиях, проектной деятельности, передовых производственных технологиях.
- Отбор из всех поступивших заявок участников, отвечающих критериям входа по здоровью.
- Провести серию обучающих мероприятий - вебинаров, онлайн и оффлайн семинаров, лекций, рабочих классов для участников проекта из числа людей с инвалидностью о 3D моделировании и печати.
- Провести презентации проекта для партнеров проекта.
- Привлечь в проект по два крупных заказчика-партнера в каждой области.
- Снять промо-ролики проекта в каждой области.
- Проведение отчетных супервизий проекта с целью своевременного мониторинга точек роста проекта.
- Запуск на базе каждого центра инклюзивной мастерской, где можно приобрести продукцию мастерских, 3д чертежи каждой модели.
- Проведение открытых уроков и открытых мастер-классов на базе центров.
Обоснование социальной значимости
1. В период кризиса, вызванного пандемией коронавируса, одной из самых пострадавших групп населения стали МГН. Это люди с различной инвалидностью, в абсолютном большинстве случаев не трудоустроенные. В условиях пандемии активные слои населения освоили новые формы работы, в том числе дистанционный и онлайн-формат. Такие формы занятости идеально подходит для МГН. В посткризисное время мы имеем возможность обучить современным цифровым компетенциям и обеспечить первыми заказами целевую аудиторию - участников проекта.2. Работодатели сталкиваются с трудностями при приеме на работу МГН. Принятие инклюзивности в обществе идет не самыми быстрыми темпами. Рабочие места не оборудованы под МГН, работодатели не готовы вводить штатную единицу "сопровождение". При всем желании работодателя обеспечить МГН рабочими местами, в реальности это создает много сложностей. Наличие знаний и навыков в области 3D технологий (3D-моделирование, 3D-прототипирования, 3D-печати и др.) дает возможность удаленной работы и дистанционной занятости для МГН.
3. Ассоциация регулярно получает запросы из коррекционных школ и различных обществ инвалидов с запросами на обучение навыкам и знаниям в области 3D-технологий, в том числе 3D-моделирования и 3D-печати.
4. Статистика трудоустройства инвалидов в России https://www.gks.ru/folder/13964. К сожалению не представляется возможным сделать выборку о характере работы. Мы видим, что общая численность инвалидов по России составляет 11875000, из них о трудоустройстве в службу занятости обратилось всего 154432 человек. Из них трудоустроено всего 84228. Что составляет 0,007 % по России.
5. В Санкт-Петербурге всего два проекта инклюзивных мастерских. В Ленинградской области, Псковской и Новгородской областях таких проектов нет. Создание на базе коррекционных школ и региональных ресурсных центров Ассоциации в этих областях лабораторий и инклюзивных мастерских позволят обеспечить работой минимум по 30 человек в каждом центре.
6. В силу социальной изоляции, а иногда и депривации МГН как никто умеют быть сосредоточенными и включенными в процесс. Спокойная среда МГН идеальна для создания условий внедрения цифровых технологий и современных образовательных технологий.
7. Кроме этого, проект предполагает вовлечение в работу с МГН студентов и учащихся СПО и университетов - партнеров Ассоциации 3D образования в качестве наставников. Такие формы взаимодействия будут работать на принятие инвалидов в обществе.
8. Таким образом, проект позволит решить важнейшую социальную проблему повышения качества жизни людей МГН и создать все условия для трудоустройства и\или самозанятости.
9. Запросы от коррекционных школ, ресурсных центров помощи инвалидам и т.д. о сотрудничестве в приложенных файлах проекта.
10. В Стратегии развития здравоохранения в РФ до 2025 говорится, что рост числа инвалидов - один из значимых вызовов национальной безопасности и социального развития. Таким образом, это еще раз доказывает необходимость создания условий для трудоустройства инвалидов, повышения их социальной трудовой адаптации с тем, чтобы в долгосрочной перспективе снизить финансовую нагрузку на налоговую систему РФ и готовить из людей с инвалидностью будущих налогоплательщиков.
11. В исследовании Forbes о том как изменится рынок труда в пост кризисное время https://www.forbes.ru/biznes/403801-konec-raboty-pochemu-v-mire-budushchego-net-mesta-dlya-srednego-klassa не говорится ни слова о людях с инвалидностью. Не трудоустроенные люди с инвалидностью могут оказаться за чертой бедности.
География проекта
Ленинградская, Новгородская, Псковкая области.Целевые группы
- дети-инвалиды
- малоподвижные группы населения
- подростки инвалиды ментально сохранные
Контактная информация
{"address":"195112, г Санкт-Петербург, пр-кт Энергетиков, д 3 литер б, оф 510","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
195112, г Санкт-Петербург, пр-кт Энергетиков, д 3 литер б, оф 510