Проекты

Краткое описание

Медицинские работники представляют собой важнейший ресурс здравоохранения. От уровня их подготовки, знаний и профессиональных компетенций зависит качество оказываемой помощи в медицинских учреждениях и, как следствие, процент выздоровления пациентов.
Благотворительный фонд борьбы с лейкемией специализируется на помощи пациентам с заболеваниями системы крови, лечение которых часто требует трансплантации костного мозга (ТКМ). Более 80% таких процедур в России выполняются в Москве и Санкт-Петербурге, что делает эти города центрами передового опыта в данной области.
Проект “Онкогематология: обучение и практика. Поддержка для медицинских сестер” направлен на оказание комплексного обучения медицинских сестер, работающих со взрослыми пациентам с онкогематологическими заболеваниями в регионах, и будет способствовать повышению их профессиональной квалификации, психоэмоциональной устойчивости, а также усилению приверженности профессии, что в конечном итоге будет способствовать повышению качества помощи пациентам с заболеваниями крови, ускорению темпов их восстановления и возвращения к обычной жизни.
В рамках проекта в течение 2025-2026 учебного года будет проведено:
9 циклов обучения медицинских сестер современным методам оказания помощи пациентам с заболеваниями системы крови, проходящим лечение в гематологических отделениях региональных клиник. В цикл обучения входят теоретические занятия с лучшими специалистами страны в сфере онкогематологии и смежных специальностей и практические выездные стажировки в федеральные гематологические центры Москвы и Санкт-Петербурга.
9 очных психологических тренингов для медицинских сестер по профилактике профессионального выгорания с интегрированными техниками эффективной коммуникации с пациентами и их родственниками
В результате проекта не менее 102 медицинских сестер получат актуальные знания и практические навыки по современным стандартам помощи пациентам с онкогематологическими заболеваниями на всем пути лечения. Дополнительно они научатся экологичной коммуникации с пациентами и их родственниками, а также научатся заботиться о своем эмоциональном состоянии в целях профилактики выгорания и сохранения приверженности профессии.
В рамках проекта также будет развиваться специализированный телеграм канал для участников всех циклов обучения и их коллег из региональных клиник. На этой площадке будет проходить обмен профессиональной информацией и опытом между медицинскими сестрами из различных регионов России, что позволит распространить передовые знания и практики по всей России, повысив качество медицинской помощи пациентам с заболеваниями крови. Этот проект станет важным шагом в укреплении кадрового потенциала онкогематологии и поддержке медицинских специалистов, которые ежедневно спасают жизни пациентов. Успешная реализация проекта даст возможность для дальнейшего развития обучения медицинских сестер из других регионов и молодых медицинских работников, только начинающих свой профессиональный путь в гематологии.

Цель

1. Предоставить не менее 102 медицинским сестрам из региональных медучреждений возможность обучиться современным методикам оказания сестринской помощи пациентам с заболеваниями системы крови (теория и практика), освоить навыки экологичной коммуникации с пациентами и их родственниками, тем самым способствовать профилактике их профессионального и эмоционального выгорания и укреплению приверженности профессии.

Задачи

1. Обеспечить реализацию комплексного обучения (теория и практика) региональных медсестер согласно календарному плану проекта
2. Реализовать проведение очных психологических тренингов для медицинских сестер по профилактике профессионального выгорания с интегрированными техниками эффективной коммуникации с пациентами и их родственниками
3. Организовать информационное сопровождение проекта
4. Обеспечить проведение мониторинга и оценки качества реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Гематология – одна из наиболее динамичных областей медицины, в которой за последние 5-10 лет активно внедряются новые высокотехнологичные протоколы лечения и препараты для борьбы с раком крови. Новые стандарты лечения требуют регулярного обновления знаний не только от врачей-гематологов, но и от среднего медицинского персонала. Сестринское дело имеет свою специфику, и образование, которое получают медсестры, отличается от подготовки врачей. Являясь посредником между пациентом и лечащим врачом, медсестра принимает на себя обширный круг обязанностей: сопровождает пациента на всех стадиях диагностики и лечения, контролирует вместе с врачом течение основного заболевания, сопутствующие патологии, а также боль и болезненные состояния. Она должна не только строго выполнять врачебные назначения - правильно производить различные процедуры, осуществлять забор анализов, но и уметь психологически поддержать пациента и его родственников, способствуя скорейшей реабилитации после болезни. Чтобы успешно справляться с обязанностями, сестрам нужно повышать квалификацию, расширять профессиональные знания, изучать новые медицинские технологии и препараты - регулярно проходить обучение, подтвержденное баллами НМО (непрерывное медицинское образование). Проблема заключается в том, что профильных курсов очень мало, нет программ с практической частью, и кроме того, большинству медсестер в онкогематологии недоступно обучение у лучших гематологов страны, которое включало бы практические стажировки в современно оборудованных центрах. К сожалению, отмечается неравномерность распределения центров гематологической экспертизы - лучшие практики и специалисты в области онкогематологии сосредоточены в ведущих федеральных центрах (НИИ ДОГиТ им. Р. М. Горбачевой, Первый медицинский университет им. акад. Павлова в Санкт-Петербурге, ФГБУ «НМИЦ гематологии» Минздрава России и НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева в Москве). В итоге огромное количество медицинских сестер в региональных гематологических отделениях опираются на устаревшие знания и навыки, не умеют выполнять высокотехнологичные манипуляции, не разбираются в новейших онкогематологических препаратах и не знают, как ухаживать за пациентами и на какие проявления болезни следует обращать внимание.
В 2018-2020 гг численность среднего медперсонала в стране составляла около 1,49 млн чел, но в 2021 г она снизилась до 1,47 млн, их них медсестер - на 23 тыс. Из-за большой нагрузки, переработок у медицинских сестер часто случается профессиональное и эмоциональное выгорание, а иногда и общее разочарование в перспективности медицинской карьеры (https://disk.yandex.ru/i/u1CaBQhDuEorng). Синдром профессионального выгорания у медсестер наступает быстрее, чем у врачей, в среднем на 5–9 лет. Работа с тяжелыми больными предрасполагает к выгоранию и, конечно, главная причина оттока врачей и медсестер связана с финансовыми аспектами. Высокие затраты на обучение и весьма скромная оплата труда в медицине в целом часто стимулируют выпускников искать более выгодные возможности заработка. Многие выбирают работу в частной медицине. Нехватка медсестер отрицательно влияет на качество медицинской помощи, доступ к ней, время ожидания лечения, пробелы в медицинской помощи и неравенство в уходе, что затем негативно сказывается на заболеваемости и смертности пациентов.
Обмен опытом и знаниями, участие в совместных исследованиях и проектах, постоянное образование и тренинги являются ключевыми аспектами профессионального развития. У сестер онкогематологического профиля отсутствуют платформы для профессиональной коммуникации и обмена опытом.
Опыт Фонда борьбы с лейкемией, который с 2014 года оказывает адресную помощь взрослым с заболеваниями системы крови (оплачивает срочное лечение и процедуры, связанные с трансплантацией костного мозга), показывает, что важной составляющей выздоровления является качественная работа медицинской сестры - от ее знаний, умений и заинтересованности в выживаемости пациента зависит скорость и качество выздоровления.
В конце 2024 г. фонд принял решение запустить программу обучения медицинских сестер, пригласив команду опытных специалистов. Реализация образовательной программы является логичным шагом для фонда, направленным на повышение качества медицинской помощи пациентам с заболеваниями крови. Программа не только обеспечивает высокий уровень подготовки специалистов, но и способствует распространению передовых практик в регионах, что в конечном итоге улучшает общую ситуацию в области онкогематологии в России.
В случае одобрения заявки с сентября 2025 года Фонд запустит годовой учебный цикл для медицинских сестер, благодаря которому 102 медицинских сестры из разных регионов России научатся быстро и без осложнений проводить необходимые медицинские манипуляции, правильно готовить пациента к процедурам, оказать первую помощь в критической ситуации, экологично общаться с пациентом и его родственниками. У них повысится устойчивость к негативным факторам работы и укрепится приверженность профессии.

География проекта

Москва, Санкт-Петербург, Вологодская область, Донецкая Народная Республика, Тульская область, Ярославская область, Омская область, Мурманская область, Кировская область, Иркутская область, Приморский край, Челябинская область, Республика Бурятия, Приморский край.

Целевые группы

1. Региональные медицинские сестры, которые нуждаются в освоении современных знаний и навыков ухода за онкогематологическими пациентами, навыков эффективной коммуникации и профилактике выгорания