Проекты

Краткое описание

Проект «Трудовой десант: "Труд крут"» направлен на популяризацию имиджа труда и вовлечение молодёжи в трудовую деятельность через систему Российских Студенческих Отрядов (РСО). Идея проекта заключается в проведении серии выездных профориентационных мероприятий в 54 муниципальных района Республики Башкортостан (РБ), в рамках которых участники познакомятся с возможностями трудоустройства, направлениями деятельности студенческих отрядов и смогут пройти интерактивные мастер-классы, лекции и мотивационные встречи с успешными представителями движения РСО, отработавших по разным профессиям и направлениям деятельности. Для этого будет подготовлена команда 30 амбассадоров студенческих отрядов. Эти амбассадоры вместе со специалистом разработают обучающие материалы для проведения очных выездов в образовательные учреждения. Следующим этапом будут производится выезды в муниципальные районы. Для удобства они будут разделены на 13 зон. Выезды будут производится в 2 этапа: 1 этап - с 1 сентября по 30 ноября 2026 года с охватом 7 зон. 2 этап - с 1 марта по 1 мая 2027 года с охватом 6 зон. После первого этапа стартует Всероссийская акция "Снежный десант РСО", а после 2 этапа учащиеся районо будут приглашены на карьерный форум "Труд Крут", где пройдет торжественный концерт. По итогам проекта планируется создание новых студенческих отрядов и локальных штабов, а также расширение географии деятельности студенческих отрядов в РБ. Целевой аудиторией проекта являются школьники 8–11 классов (14–18 лет) — находящиеся на этапе выбора профессии и впервые знакомящиеся с возможностями трудовой деятельности; студенты колледжей и вузов (16–24 лет) — молодёжь, готовящаяся к первому трудовому опыту и профессиональному самоопределению; педагоги и специалисты по работе с молодёжью — как косвенная аудитория, участвующая в формировании профориентационной среды.
Башкортостанское региональное отделение МООО «Российские Студенческие Отряды» — имеет более 10 лет опыта работы в сфере профориентации, трудоустройства и подготовки кадров. За это время движение РСО трудоустроило тысячи студентов, реализовало десятки региональных и федеральных трудовых проектов, что позволяет эффективно выстроить системную работу с молодёжью на местах.
Ожидаемые результаты проекта: – участие не менее 5400 школьников и студентов в профориентационных встречах; – проведение мероприятий в 54 муниципальных районов Республики Башкортостан; – подготовка 30 амбассадоров студенческих отрядов для выездной работы; – создание 54 новых студенческих отрядов и 10 локальных штабов в районах; – подписание 54 соглашений о сотрудничестве с образовательными организациями; – рост информированности о возможностях трудоустройства через РСО на 30%; – повышение уровня трудоустройства молодёжи на предприятия региона на 10%; – формирование устойчивого кадрового и лидерского резерва в Республике Башкортостан.

Цель

1. С сентября 2025 года по май 2026 года привлечь к трудовому воспитанию и развить профессиональные навыки у 5400 школьников в возрасте с 14 до 18 лет и несовершеннолетних студентов СПО, которые находятся на стадии выбора профессии из 54 муниципальных районов Республики Башкортостан, а также создать 54 новых студенчески отряда, подписать 54 соглашения с образовательными организациями, создать 10 локальных штабов и трудоустроить 2000 подростков и студентов СПО .

Задачи

1. Подборка и разработка фото, видео и аудио материала. Закупка оборудования.
2. Организация выездных мероприятий и проведение профориентационных встреч в муниципальных районах Республики Башкортостан
3. Подготовка и организация выездов на Всероссийскую акцию "Снежный десант РСО"
4. Подведение итогов. Организация карьерного форума "Труд Крут" и открытие третьего трудового семестра. Трудоустройство подростков и студентов СПО

Обоснование социальной значимости

На сегодняшний день тема с проблемой трудоустройством подростков является актуальной. Над этой темой задумался и выступил в послании к Федеральному Собранию президент нашей страны В.В Путин. Он сказал: «Важно, чтобы сегодняшние подростки стали профессионалами своего дела, готовыми трудиться в экономике XXI века» (https://ria.ru/20240229/podrostki-1930217882.html). Также тему о проблеме с трудоустройством подростков затронул Р.Ф. Хабиров глава Республики Башкортостан: «Пусть ребята зарабатывают. В наше время мы работали летом два месяца, потом на заработанное целый год кормились и еще что-то себе покупали. Есть работы высококвалифицированные, есть виды работ, которые стройотряды могут выполнять. Это была системная работа. Я проходил обучение — теоретическое и практическое. У меня до сих пор где-то лежит «корочка» стропальщика второго разряда» (https://i-gazeta.com/news/novosti/2024-11-11/pust-rebyata-zarabatyvayut-radiy-habirov-4003044). В 2024 году первый заместитель председателя Комитета Госдумы по молодежной политике, Председатель Правления Российских студенческих отрядов Михаил Киселёв рассказал про внесенном в Госдуму законопроект разрешающий работать подросткам в выходные дни во время каникул. Михаил Сергеевич отметил, что у несовершеннолетних есть запрос на возможность подрабатывать во время каникул на культурно-развлекательных мероприятиях, на фестивалях, форумах в качестве аниматоров, инструкторов и на других должностях. Чаще всего такие мероприятия проходят в выходные дни, но из-за ограничений работодатели вынуждены отказывать молодым ребятам в таких вакансиях. Новый законопроект предлагает разрешить подросткам в каникулярное время подрабатывать и в выходные дни. «Важно отметить, что в нашем законопроекте мы сохраняем продолжительность рабочего дня и рабочей недели в соответствии с действующим законодательством. Для работников до 16 лет она составляет не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю. Речь идет только о перераспределении нагрузки. С этим к нам не раз обращалось и родительское сообщество, и сама молодежь» (https://трудкрут.рф/4421.html) в нынешнее время проблема заработать деньги у подросткам в возрасте от 14 до 17 лет достаточно актуальная и включает в себя 4 аспекта. 1. Многие работодатели ищут опытных работников, а к подросткам имеют предвзятое мнение, как о безответственных работниках. 2. Подростки могут не знать, как составить резюме и о возможности трудоустройства. 3. Некоторым учащимся тяжело совмещать работу и учебу. 4. Если подростки находят работу, они получают минимальную оплату труда. Учитывая эти аспекты подростки не хотят работать на подобной работе и идут на так называемые «шабашки», где с работодателем не заключается трудовой договор или на «черную» работу, где работодатель под убеждение легко заработать навязывают их распространять психотропными вещества (делать закладки) или заниматься мошенничеством. Старший научный сотрудник НИИ гигиены детей и охраны здоровья подростков Виктор Иванов отметил, что 80% подростков работают нелегально - без письменного трудового договора и без оформления трудовых книжек. (https://rg.ru/2017/04/13/skolko-detej-v-rossii-rabotaiut-nelegalno.html) С каждым годо все больше детей в возрасте от 14 до 17 лет идут в наркобизнес. Кандидат психологических наук Елена Гордиенко считает, что причина кроется в удовлетворении наших базовых потребностей и «хотелок», и выделяет несколько причин роста подобных преступлений. (https://www.newslab.su/article/1235241) Чтобы уменьшить количество подростков идущую на подобную работу и помочь ребятам в 2019 году Российские студенческие отряды (РСО) создали возможности для школьников и несовершеннолетних студентов средних учебных заведений (СУЗ) получить в РСО первый профессиональные опыт. Трудовые отряды подростков (ТОП) помогают подростка в возрасте от 14-17 лет официально трудоустроится в соответствии с трудовым кодексом РФ. К тому же трудовые отряды подростков активно принимают участие в общественной деятельности к сожаления в нашей республике трудовые отряды подростков (ТОП) набирают оборот только в ГО г. Уфа. В других 20 городах Республики Башкортостан мало кто знает, что существует такая возможность официального трудоустройства на работу подросткам.
Кроме того, проект решает задачу по поручению Пр-2552 от 12.12.2019 по итогам встречи Президента Российской Федерации с активом молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды», согласно пункту 5. Рекомендовать высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации оказывать содействие молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» в проведении Всероссийской патриотической акции "Снежный десант", в том числе в обеспечении доставки участников акции в отдаленные населенные пункты и обратно.

География проекта

Республика Башкортостан

Целевые группы

1. Школьники в возрасте от 14 до 18 лет - учащиеся, находящиеся на этапе профессионального самоопределения, нуждающиеся в профориентационной поддержке.
2. Студенты колледжей и техникумов (СОП) (16–20 лет) — молодёжь, готовящаяся к первому трудовому опыту и нуждающаяся в реальных инструментах трудоустройства.
3. Студенты вузов и молодые специалисты (18–24 лет) — активная молодёжь, заинтересованная в практическом применении полученных знаний и построении карьеры в регионе.