Проекты

Краткое описание

Проект "Моя первая работа" направлен на помощь молодежи (школьники и студенты 14-25 лет), в том числе находящиейся в сложной жизненной ситуации (сироты, лица, состоящие на учете в ПДН, из малообеспеченных семей), в их процессе трудоустройства и профессиональной адаптации.

Ключевые моменты проекта:

1. Экскурсии и обучение soft-skills: Организация 30-ти экскурсий на предприятия для знакомства с рабочим процессом и проведение обучающих тренингов по надпрофессиональным навыкам (soft-skills), таким как коммуникация, лидерство, ораторское искусство, умение создавать эффективные команды и другим.

2. Telegram-канал с вакансиями и обучением: Создание Telegram-канала "Моя первая работа", где молодежь может найти информацию о вакансиях, образовательных программах, возможностях дополнительного обучения и других благоприятных условиях для трудоустройства (600 и более подписчиков).

3. Трудоустройство на позиции без специального образования: Предоставление возможности для трудоустройства на позиции, которые не требуют специализированного образования, что позволит молодым людям начать свою карьеру и раскрыть свой потенциал. Планируется 50 и более трудоустроенных молодых людей.

4. Обучающие тренинги: Проведение обучающих мероприятий для развития навыков, необходимых для успешной адаптации в рабочей среде и эффективного взаимодействия с коллегами и работодателями. Планируется разбивка всех участников (550 человек) на 10 групп (потоков) по 55 человек в каждой. Для каждой группы будет проведено по 5 тренингов на темы: 1. Лидерство. Проактивная позиция. 2. Командообразование 3. Целеполагание SMART-ALEF (по И. Манну) 4. Современные деловые коммуникации 5. Ведение соц.сетей. Всего 50 тренингов.

Инновационность Проекта
1. Инновационный подход к трудоустройству молодежи: Использование современных технологий для создания удобной платформы Telegram со списком вакансий, образовательных программ и возможностей стажировок, доступной для молодежи.

2. Уникальные образовательные форматы: Проведение обучающих сессий не в форме традиционных лекций, а в формате интерактивных игр, кейс-стади и практических упражнений для более эффективного освоения материала.

3. Гибкость и персонализация: Индивидуальные пути развития и предоставление персонализированных планов развития с учетом интересов и специализации каждого участника для эффективного развития профессиональных навыков.

4. Креативное вовлечение молодежи: Социальные медиа кампании и проведение активных промо-кампаний в социальных сетях с интересным контентом и вызывающим участие форматом для привлечения внимания молодежи (при помощи Партнеров Проекта).

5. Сетевое взаимодействие: Установление партнерских отношений с компаниями и организациями для предоставления возможностей для молодежи.

Проект "Моя первая работа" представляет собой важную инициативу по поддержке молодежи Астраханской области, помогая им обрести профессиональное самоопределение и успешно вступить в мир трудовых отношений.

Цель

1. Предоставить молодежи возможность трудоустройства и профессионального роста через обучение надпрофессиональным навыкам и содействие в поиске работы, предоставляя доступ к доступным им вакансиям на региональных предприятиях, обучениям и дополнительному образованию

Задачи

1. Организация экскурсий на региональные предприятия для ознакомления с трудовым процессом и выбором своей профессии (не менее 30 экскурсий)
2. Проведение обучающих тренингов и деловых игр по soft-skills для улучшения коммуникативных и лидерских навыков участников (не менее 50 тренингов и деловых игр)
3. Создание Telegram-канала "Моя первая работа" с актуальными вакансиями и образовательными программами для молодежи (600 и более подписчиков)
4. Предоставление возможности дополнительного доступного обучения для повышения шансов на успешное трудоустройство при помощи Партнеров проекта и агентства занятости населения Астраханской области
5. Трудоустройство школьников и студентов 14-25 лет при помощи Партнеров проекта и агентства занятости населения Астраханской области

Обоснование социальной значимости

1. Интеграция молодежи в общество:
- Проект способствует интеграции молодежи из особых социальных групп в общественную жизнь через трудоустройство и профессиональное развитие.
- Предоставление возможности принять активное участие в общественной жизни и стать самодостаточной частью общества.

2. Избавление от безработицы:
- Помощь молодым людям из сложных ситуаций в нахождении работы способствует снижению уровня безработицы в этой категории населения.
- Увеличение вероятности успешного трудоустройства позволит им обрести финансовую независимость и стать активными членами общества.

3. Развитие личностных компетенций:
- Проект способствует развитию soft-skills - коммуникативных и лидерских навыков, необходимых для успешной карьеры и взаимодействия в коллективе.
- Укрепление самооценки и уверенности участников в своих возможностях через профессиональное обучение и трудовую деятельность.

4. Снижение социальных неравенств:
- Предоставление равных возможностей для участия в проекте молодежи из различных социальных слоев способствует снижению социальных неравенств и дает шанс на успешное будущее.
- Проект помогает сократить разрыв между различными группами общества и создает условия для равного доступа к трудовым возможностям.

Проект "Моя первая работа" имеет значительное социальное значение, поскольку не только способствует интеграции и самореализации молодежи в особых социальных группах, но и вносит вклад в решение социальных проблем таких как безработица и социальные неравенства.

География проекта

Астраханская область: МО "Городской округ - город Астрахань", МО "Город Камызяк", МО "Володарский район", МО "Икрянинский район", МО "Камызякский район" и другие крупные районы региона

Целевые группы

1. Школьники 14-18 лет, обучающиеся в образовательных школах Астраханской области
2. Студенты 18 - 25 лет, обучающиеся в ССУЗах и ВУЗах Астраханской области
3. Молодежь 14-25 лет из особых социальных групп (сироты, лица из неблагополучных и малообеспеченных семей и подростки, состоящие на учете ПДН) и желающих начать свою карьеру и улучшить свое положение через трудоустройство и профессиональное развитие