Проекты

Краткое описание

Приоритетным направлением в работе с людьми старшего возраста, является продление активной жизни путем их вовлечения в совместную деятельность. Правильно организованная и полезная деятельность является одним из важнейших критериев качества их жизни. Взаимодействие в проекте помогает выходить из трудных жизненных ситуаций, «дружеское плечо» помогает поверить в себя и увидеть собственную необходимость и значимость. Проект сосредотачивает деятельность уже сформировавшегося на предыдущем этапе в 2018- 2023 г.г. актива участников возраста 55+ в рамках городских центров г. Оренбурга, восточной зоны Оренбуржья, г. Орск, где будут созданы условия для активизации жизненного потенциала и благоприятная среда для взаимодействия людей 55+. Фонд «Содружество активных людей» с 2018 года в г. Орске апробирует авторскую уникальную технологию, основанную на адаптивной физической нагрузке. Работая в течение 10 лет с детьми и молодежью в чирлидинг-спорте, руководитель проекта И.Панаистова адаптировала технологию для старших. Перефразируя название спорта (сheer-бодрый возглас, leading-вести, управлять), проект носит имя "Управление бодростью". Проект объединяет опыт и компетенции старшего поколения с возможностями и технологиями современного поколения и состоит из ряда блоков работы с сформированным активом старшего возраста и с новыми участниками, образуя «обменный фонд» компетенций. Проект состоит из 3- х блоков: «Дорожная карта», «Движение», «Информация», и помогает не только создать «дорожную карту» движения активистов 55 +, улучшить их социализацию, но и апробировать технологии здоровьесбережения и запустить проекты развития и серебряного волонтерства. Блок 1. «Дорожная карта» -каталог сервисов и организаций, представляющих услуги для старших в виде интерактивной карты в разрезе направлений на портале https://myterra.info/orenburg/. Карта даст возможность любому представителю НКО, самим старшим, членам их семей найти информацию про организацию, предприятие, сервис для старших и определить направление своего «движения». Блок 2. «Движение». Реализация практической части «Управление бодростью», в составе: • «Бодрые и добрые»: реализация волонтерских акций; • «Бодрое утро»: занятия по пилатесу, стретчингу и чирлидингу - адаптивным видам спорта для старших. Реализация образовательной программы «Управление бодростью» в составе: 1. «Серебряная экономика»: деловая игра. 2. «По волнам моей памяти»: настольная интерактивная игра помогает осуществить тренировку памяти участников, оценку знания исторических фактов, городской архитектуры и информации о значимых исторических деятелях. 3."Творческие мастер-классы" по различным направлениям. Блок 3. «Информация». Сопровождение в социальных сетях и в СМИ. В результате проекта у участников сформируется творческое отношение к жизни, разовьются скрытые способности к решению сложных жизненных задач, поддержанию ощущения цельности личности, улучшится физическое и ментальное здоровье.

Цель

1. Целью проекта является: расширение представлений о возможностях поддержания активного образа жизни лиц старшего возраста, апробация практик активизации пожилых людей, реализация технологиий здоровьесбережения, вовлечение старших в волонтерскую деятельность, содействие укреплению престижа и роли пожилых людей в обществе

Задачи

1. Создать информационную среду благоприятную для старшего поколения, в т. ч. путем создания интерактивной карты с нанесением организаций и сервисов, работающих для старшего поколения
2. Улучшить здоровье людей «серебряного» возраста путем реализации физкультурно-оздоровительных программ, которые учитывают возрастные и индивидуальные особенности здоровья участников проекта, а также результаты современных научных исследований и запросы участников
3. Интегрировать людей старшего поколения в местные сообщества через вовлечение в межпоколенческие, волонтерские акции и проекты
4. Повысить уровень образования участников проекта по актуальным для старших людей тематикам за счет реализации высоко-технологичных (интерактивных) образовательных мероприятий

Обоснование социальной значимости

Приоритетом социальной и демографической политики государства является повышение качества жизни и увеличение ожидаемой продолжительности жизни к 2025 году –до 75 лет". Наш нравственный долг - всемерно поддержать старшее поколение, которое внесло огромный вклад в развитие страны. У пожилых людей должны
быть достойные условия для активного, здорового долголетия", - В.В.Путин (Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в РФ до 2025 года (утверждена распоряжением Правительства РФ от 5 февраля 2016 г.№ 164-р). Демографическая ситуация в России характеризуется увеличением доли пожилых людей в общей численности населения. По прогнозам к 2025 году доля лиц пожилого и старческого возраста в России будет составлять около 27% (https://rg.ru/2017/10/15/chislopensionerov-v-rossii-budet-stremitelno-rasti-v-blizhajshie-10-let.html). Данный факт требует смещения многих акцентов социальной политики к решению основных проблем людей пожилого возраста: сужение сферы общения, уход от активной трудовой деятельности, одиночество, ощущение дискомфорта от замкнутого пространства и др. Речь идет о проблемах социализации и отсутствия достаточных коммуникаций с внешним миром. Как следствие этих процессов возникает ощущение неуверенности, невостребованности, нереализованного потенциала. Согласно статистическим данным на 2020 г. доля возрастной
группы населения старше трудоспособного возраста по Оренбургской области (в составляет 24,6% от общего числа жителей (https://orenstat.gks.ru/folder/26298). Фонд "Содружество активных людей" в течение ряда лет реализует программы для пожилых людей. Согласно исследованию 2022 г. Альянса "Серебряный возраст", в котором приняли активное участие "серебряные" волонтеры Оренбургской области https://silveragemap.ru/baza-znaniy/konferentsii-koalitsii/issledovaniya-dlya-nko/: основные проблемы пожилых людей связаны в 1-ую очередь с ухудшающимся состоянием здоровья, 2 - возникающими финансовыми трудностями и 3 - социальной адаптацией. После выхода на пенсию социальные контакты ослабевают. В этот период пожилые люди испытывают разнообразные проблемы. Проблемы в жизни человека при выходе на пенсию подразделяются на: психологические (неуверенность в себе; апатия; возникновение депрессии; замкнутость и отрешенность от мира), физиологические (связанные непосредственно со здоровьем) и социальные (одиночество). По данным социологов качество жизни пожилых людей также резко снижается из-за высокого уровня заболеваемости. В пожилом возрасте уровень заболеваемости увеличивается в 2 раза по сравнению с молодым возрастом, а в старческом возрасте — в шесть раз. Пожилому человеку нужно общаться, независимо от того, работает он или нет; не поддаваться бездеятельности, апатии, не настраивать себя на негатив, ухаживать за собой, помогать другим. Это дает ощущение собственной важности, полезности. Очень часто люди на пенсии начинают чувствовать себя намного лучше, находясь в коллективе таких же, как они сами. В этом момент важно понять поддержать, не оставлять человека наедине с собой. Он должен осознать, что выход на пенсию - это еще один из этапов в жизни, и в нем можно познать себя, найти любимое хобби, уделять больше времени себе и своему здоровью. Еще одной проблемой решаемой в ходе проекта является отсутствие информации «единого окна» по возможностям, предоставляемым для старшего поколения. Информация о предоставляемых сервисах и услугах для активных старших является разрозненной и практически недоступной для представителя старшего поколения. В ходе реализации проекта мы предлагаем механизм решения всех этих задач в формате "Управление бодростью". На протяжении нескольких лет работы наша организация занимается решением обозначенной проблемы и является ресурсным центром по восточному Оренбуржью по работе со старшим поколением, членом Альянса "Серебряный возраст " и Коалиции "Забота рядом". Имеем многолетний опыт совместной работы со многими благотворительными фондами и общественными организациями как нашего региона, так и совместных с другими. Из недавнего пример - проведения Конференции «Старшее поколение. Системный подход» (проведенной 31 мая 2023 года) совместно с Территориальным ресурсным центром «Забота рядом». Получив множество положительных отзывов о нашей работе, пришли к следующим выводам: проект актуален и необходим населению нашего города старшего возраста. Залогом успеха реализации является уже имеющаяся практика работы с пожилыми людьми и новый подход с учетом особенностей пожилых людей, а также профессионального подхода команды проекта, нацеленной на результат. За годы работы в регионе создано сообщество пожилых людей, осваивающих не только адаптивную физкультуру, но и сопровождающую спортивные мероприятия команды высшей лиги "Южный Урал", наравне с командой юных участников. Это первая в стране, а возможно и в мире, команда чирлидеров возраста 55+. Именно она является основой актива, волонтеров, активистов и наставников, которые передают свои компетенции и развивают местное сообщество.

География проекта

Оренбургская область, г. Оренбург, г. Орск

Целевые группы

1. Люди старшего возраста 55+
2. Представители НКО, инициативных групп, работающих со старшим поколением
3. Местные жители