Проекты

Краткое описание

В наше время общественные организации играют важную роль в развитии общества, решении социальных проблем и защите прав граждан. Однако, многие из них сталкиваются с проблемой стагнации развития и неэффективной деятельностью из-за отсутствия необходимых знаний и навыков у своих сотрудников. Одной из основных проблем, с которыми сталкиваются некоммерческие организации, является отсутствие современных знаний и навыков у сотрудников. Многие НКО продолжают работать в архаичном стиле, не учитывая современные тенденции и методы работы. Это приводит к снижению эффективности и результативности их деятельности.
Предлагаемый проект направлен на формирование коммуникационных методов, которые будут способствовать вовлечению представителей НКО в процесс формирования событий, нацеленных на работу решение различных задач организации.
Проведение серии образовательных онлайн-интенсивов для представителей некоммерческого сектора Приволжского федерального округа направлено на изучение и практичную отработку эффективных форматов мероприятий, способных решать разнообразные задачи организаций в данной сфере. Серия онлайн-интенсивов направлена на изучение 10 коммуникационных методов, которые будут способствовать вовлечению представителей некоммерческих организаций в процесс формирования событий, нацеленных на решение разнообразных задач, стоящих перед этими организациями.
Интенсивы будут практически ориентированными, так как в процессе планируется использование инновационных обучающих форматов, основанных на интерактивном обучении и работе с кейсами, что позволит участникам быстро освоить материал, не теряя интереса и концентрации.
Обучение коммуникационным методам позволит НКО лучше и качественней структурировать свои проекты и инициативы, что является главной целью работы каждой НКО. Такое обучение будет способствовать укреплению команды организации и повысит качество разрабатываемых проектов, а также благоприятно скажется на мотивацию команды НКО, так как предлагаемые коммуникационные методы способствуют вовлечению в рабочий процесс всех членов команды. Проект призван улучшить благоприятный и значимый вклад НКО в решение социальных задач развития территорий и благосостояния их целевой аудитории.

Цель

1. Проведение серии образовательных онлайн-интенсивов для представителей некоммерческого сектора Приволжского федерального округа, которые направлены на изучение и практичную отработку эффективных форматов мероприятий для решения различных задач организаций в сфере некоммерческого сектора.

Задачи

1. Организовать набор представителей НКО Приволжского федерального округа для участия в образовательных интенсивах;
2. Разработать методические рекомендации и чек-листы к каждому образовательному интенсиву;
3. Провести 10 образовательных онлайн-интенсивов;
4. Сформировать, обеспечить функционирование и продвижение методических ресурсов публичного доступа для СОНКО с целью повышения результативности их работы

Обоснование социальной значимости

В законодательстве закреплены 32 различные формы общественного участия, включая региональные общественные инициативы, органы местного самоуправления. Национальные проекты на период с 2019 по 2024 годы призваны активно вовлекать граждан и их объединения в принятие решений, касающихся качества жизни. Однако, ресурсные центры не предлагают конкретной поддержки некоммерческим организациям (НКО) в виде различного рода обучений на тему «Как управлять командой», «Виды коммуникаций и их влияние на структурирование идеи проекта». В то же время, существует необходимость в поддержке НКО и их партнеров. Примерно 30 запросов из регионов были направлены в обучающие центры Пермского края, в 2023 году, и было проведено 18 семинаров на тему «Эффективная коммуникация». Однако, эти потребности не получили должного отражения, и центры компетенций по данной теме в ресурсных центрах не были созданы. Анализ сервисов ресурсных центров для некоммерческих организаций показал, что нет поддержки в области развития команды НКО, формирования проектных команд, а также других технологий общественных действий, способствующих улучшению данной области.
Проблемы, с которыми сталкиваются многие некоммерческие организации, связаны с организацией и эффективностью работы команды. Команда НКО является одним из фундаментальных элементов, определяющих успех и результативность деятельности организации. Однако, несмотря на преимущества и потенциал, часто возникают определенные трудности и преграды, которые могут оказать негативное воздействие на работу команды и ее способность к достижению целей.
Одной из ключевых проблем, с которой нередко сталкиваются команды НКО, является отсутствие четкого и понятного видения стратегии развития организации, у каждого члена команды формируется свой путь развития, так как многие НКО не владеют необходимыми коммуникативными приемами для объедения команды. Имея непонятные и неопределенные цели, команда испытывает затруднения в концентрации решением определенной задачей, что мешает эффективно работать в рамках предоставленных задач. Это может привести к дублированию работ, потере времени и ресурсов, а также снижению мотивации сотрудников.
Еще одной острой проблемой является недостаточная коммуникация и связь внутри самой команды. Отсутствие открытого и конструктивного обмена информацией приводит к недопониманию, конфликтам и снижению эффективности работы. Возможность свободно высказывать свои идеи и мнения, а также принимать во внимание точки зрения других членов команды, является важной составляющей успешной работы команды НКО.

География проекта

Приволжский федеральный округ

Целевые группы

1. Социально ориентированные некоммерческие организации, оказывающие социальные услуги
2. Ресурсные центры поддержки социально ориентированных НКО Приволжского федерального округа
3. НКО, СОНКО, Волонтеры, активисты инициативных групп