Проекты

Краткое описание

На сегодняшний день стратегическое развитие государства требует системного подхода к вопросам работы с молодыми кадрами и их интеграцией в систему государственной власти и общественно-политических институтов, что отражается в высказываниях лидеров Российской Федерации и ее регионов, а также находит свое место в ключевых программных и стратегических документах нашей страны.
Вопросы своевременного обновления и «омоложения» структуры государственного управления систематически затрагиваются на различных мероприятиях и площадках, что также свидетельствует о важности работы в данном направлении. И базовой задачей здесь является создание условий, при которых молодые люди смогли бы получить необходимые опыт, знания и профессиональные навыки для их успешной интеграции в деятельность государственных и общественных институтов.
Реализация проекта «Молодёжная команда Башкортостана» в первую очередь позволит системно подойти к работе с молодыми кадрами, станет эффективной площадкой по повышению гражданской активности молодежи, уровня ее правовой и политической грамотности, самореализации и профессионального роста, что позволит внести вклад в решение проблемы дефицита профессиональных молодых кадров.
По итогам реализации проекта «Молодёжная команда Башкортостана» будет проведено 38 мероприятий с привлечением порядка 46 представителей экспертного сообщества, участниками которых станут более 4000 человек, порядка 300 представителей молодежи пройдут интерактивную программу обучения, а общий информационный охват проекта составит более 30000 человек.
На сегодняшний день у РОО РМИ «Лига молодежной политики» РБ имеется опыт подобной работы, который был апробирован в ходе реализации на протяжении более 4 лет проекта «Молодежный политический клуб», в рамках которого было проведено порядка 350 мероприятий различной направленности, участие в них приняли более 25 000 представителей активной молодёжи республики, а в 2017 году для реализации проекта был выигран грант Президента Российской Федерации.
Часть активистов проекта «Молодежный политический клуб» сегодня уже стали активными участниками общественно-политического поля в качестве помощников депутатов различного уровня, государственных служащих, сотрудников органов молодежной политики, бизнесменов и молодежных лидеров общественного мнения. Также позитивный опыт был получен в ходе реализации совместно с молодежными организациям Республики Башкортостан проекта «Молодежные праймериз».
Таким образом, реализация проекта «Молодёжная команда Башкортостана» поможет создать команду молодежных лидеров, способных внести вклад в развитие региона, неравнодушных к общественно-политической жизни, готовых перенимать опыт и внедрять новые методы работы, вовлекаясь в социальную практику, реализуя общественно полезные проекты и получая новые знания в образовательно-просветительских мероприятиях.

Цель

1. Выявление, развитие и поддержка перспективных молодежных лидеров региона, обладающих лидерскими качествами, содействие их самореализации и формирование пула молодежных лидеров – молодых управленческих кадров.

Задачи

1. Осуществление комплекса мер по подготовке к реализации проекта
2. Организация и проведение комплекса тематических мероприятий
3. Осуществление комплекса мер по завершению реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Дальнейшее социально-экономическое развитие Российской Федерации требует пересмотра и обновления управленческих кадров. В своих выступлениях Президент Российской Федерации и в общении с журналистами В.В. Путин не раз отмечал «талантливую молодежь», «молодых специалистов», «лидеров России», «социальные лифты». Также по мнению Первого заместителя Руководителя Администрации Президента Российской Федерации С.В. Кириенко главная проблема «на уровне управления регионами» заключается в дефиците кадров.
Действительно, сегодня существует потребность вовлечения в деятельность государственных и общественных институтов активных представителей молодежи, потенциал которых смог бы внести вклад в развитие регионов и страны в целом через креатив, энергию и внедрение инновационных методов работы.
Несмотря на то, что в Республике Башкортостан существуют различные формы работы с потенциальными молодыми кадрами, они, как правило, не всегда способны обеспечить результативность, так как в большинстве своем носят локальный характер и реализуются не на системной основе, что не позволяет в полной мере учитывать стратегические перспективы региона. Ввиду этого возникает определенного рода запрос на работу с обновлением и «омоложением» управленческих кадров.
Проект «Молодёжная команда Башкортостана» позволит создать площадку, в рамках которой для молодежи региона будет проводиться широкоформатный комплекс мероприятий образовательно-просветительского, информационного, мотивационного и консультационного характера.
Итогом всех мероприятий проекта станет повышение уровня профессиональных знаний и навыков у представителей молодежи, в том числе управленческих, организаторских, ораторских и других, а также создание в регионе новой площадки для общественно-политического становления молодых людей, который позволит молодежи сделать свои первые шаги в профессиональной деятельности. Лучшие участники проекта в дальнейшем смогут быть рекомендованы на общественных началах на должность руководителя общественного проекта, руководящую должность в общественной организации или партии, помощника депутата (муниципального, регионального, федерального уровней), муниципального и государственного служащего или сотрудника учреждения молодежной политики.

География проекта

Республика Башкортостан

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. Молодежь и студенты