Проекты

Краткое описание

Вопрос профессионального самоопределения подростками начинает осознаваться, начиная примерно с 14 – 15 лет. Для подростков проблема выбора профессии насущна и актуальна. Подростки стремятся разобраться в себе, оценить свои возможности и понять, какая профессия подошла бы им.
Основная идея проекта заключается в помощи подросткам с профессиональным самоопределением, основываясь на реальных потребностях рынка труда города.
Наш проект – совместная деятельность команды проекта, а также наших партнеров: ФГБОУ ВО Сибирская пожарно-спасательная академия ГПС МЧС России, ФГБУЗ КБ № 51 ФМБА России, ФГУП «ГХК», МРЦ ПОИ "СОдействие", КГБПОУ "КрИМТ", МП "ПАТП", ФГБОУ ВО КрасГМУ им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого Минздрава России, СГИИ имени Д. Хворосовского, КГПОУ "ККРИТ", ФГБОУ ВО СибМУ Минздрава России, ФГБОУ ВО "КГПУ им. В.П. Астафьева", КГКУ "ЦЗН ЗАТО г. Железногорска", СибГУ им. М.Ф. Решетнева.
Целевой группой проекта станут подростки 14 – 17 лет, а также их родители (законные представители).
В течение 10 месяцев участники проекта смогут пройти профориентацию и сделать осознанный выбор своей будущей профессии.
Профориентирование будет осуществляться посредством:
- тестирования;
- индивидуальной и групповой работы с психологом;
- встреч с представителями вузов и учреждений профессионального образования;
- экскурсий в вузы и учреждения профессионального образования;
- встреч с представителями работодателей города;
- экскурсий на предприятия города.
Параллельно будет проводиться работа с родителями:
- анкетирование;
- родительские собрания;
- привлечение в участии в экскурсиях;
- информирование.
Заключительным мероприятием проекта станет выездная пятидневная школа, где подростки создадут проект «Мое профессиональное будущее».

Цель

1. Создание условий для практического осмысления востребованных в городе профессий, формирование представлений о профессиях у подростков 14 – 17 лет.

Задачи

1. - способствовать осознанию целей выбора будущей профессии у подростков;
2. - сформировать представление у подростков о востребованных в городе профессиях;
3. - познакомить подростков с вузами и профессиональными учебными заведениями Красноярского края и других регионов;
4. - повысить уровень знаний родителей (законных представителей) по психолого-педагогическим вопросам профессионального самоопределения подростков.

Обоснование социальной значимости

В настоящее время в г. Железногорске белее 2 000 учащихся 14 – 17 лет. Ежегодно наш центр посещают более 100 детей данного возраста и в нашем центре хорошо знакомы с проблемой профориентации.
Проведенный опрос среди подростков 14 – 17 лет города показал, что с выбором профессии определилось 50 % опрошенных, на выбор профессии у 35 % опрошенных повлиял собственный интерес, 17,2 % выбрали свою будущую профессию потому что она востребована в данный момент, у 47,8 % опрошенных на выбор профессии повлияли другие факторы (результаты проведения опроса о выборе профессии прилагаются).
Проблема выбора профессии среди подростков была актуальна всегда, но в настоящее время в связи с новыми социально-экономическими условиями, а также быстро меняющейся ситуацией на рынке труда становится еще более актуальной. До сих пор остаются ряд проблем, которые испытает современная молодежь при выборе будущей профессии. Зачастую выпускники школ, выстраивая свою траекторию профессионального образования, руководствуются модой на какую-либо профессию, на ее красивое и необычное название, успешным примером карьерного роста родственников или знакомых, а иногда поступают в профессиональные учебные заведения или вузы за компанию. При этом подростки не вникают в суть профессии, не знают о ее сильных или слабых сторонах. Следствие этого – занимаемая должность на работе не соответствует специальности в дипломе.
Согласно Программе комплексного развития социальной инфраструктуры ЗАТО Железногорск (2022 – 2040) (далее – Программа) в период с 2016 – 2020 г. отмечается сокращение доли лиц трудоспособного населения, убыли за 5 лет составила 2,1 % (https://base.garant.ru/404813653/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/). Также в городе, согласно Программе, отмечается преимущество жителей в возрасте 30 – 64 лет над жителями 20 – 24 лет (на это возраст приходится выпуск из колледжей и вызов). Происходит отток молодого населения из города. Это происходит потому, что подростки не оценивают ситуацию на рынке труда в городе и, получив диплом оказываются невостребованны как специалисты.
Поэтому важно начинать профессиональную ориентацию как можно раньше. Важно сформировать у будущих абитуриентов представление о востребованных профессиях в городе, помочь им определиться с профессией и познакомить с учебными заведениями, где можно получить понравившуюся профессию.
Участниками проекта станут 30 подростков 14 – 17 лет, проживающие на территории города, а также 15 их родителей (законных представителей).

География проекта

ЗАТО г. Железногорск Красноярского края, г. Красноярск

Целевые группы

1. - Подростки 14 – 17 лет, проживающие на территории ЗАТО г. Железногорск
2. - Родители (законные представители) подростков 14 – 17 лет, проживающих на территории ЗАТО г. Железногорск