Проекты

Краткое описание

Реализация проекта позволит внедрить технологию сопровождаемого трудоустройства “Всё получится!” в Москве, предоставив возможность молодым людям с инвалидностью и/или с сиротским опытом, выпускникам адаптированных программ необходимую комплексную поддержку в трудоустройстве. Применяемая практика получила рекомендацию к тиражированию Минтруда РФ совместно с комиссией Госсовета по направлению “Социальная политика” и успешно реализуется в разных регионах России.
Целевая аудитория получателей - молодые люди с инвалидностью и/или сиротским опытом, выпускники адаптированных программ в возрасте от 16 до 39 лет без существенного опыта работы (не более 6 мес. официального опыта работы на открытом рынке труда). “Работа-i”, корневая социальная практика проекта «Всё получится!», накопила успешный многолетний опыт поддержки в трудоустройстве целевой группы в Санкт-Петербурге, включая уникальный опыт закрытия квотированных вакансий через кооперацию крупного и малого (включая социальный) бизнесов. Этот опыт будет масштабирован в Москву через передачу экспертизы и поддержку в ходе реализации проекта в следующих направлениях:
1. создание обширной сети “источников” - учреждений, представители которых осведомляют ЦА о проекте и мотивируют на участие (колледжи, ЦЗН, ЦССВ, ПНИ, НКО и др.) ;
2. создание временных рабочих мест, необходимых для получения трудовых навыков и предоставляющих возможность получить реальный опыт работы;
3. привлечение к участию в проекте не только представителей крупного бизнеса, уже имеющего действующие инклюзивные программы, но средний и малый бизнес;
4. разработка индивидуального маршрута благополучателя, включающего в себя необходимые конкретно для него услуги для оптимального достижения цели - получения первого опыта работы.
При реализации проекта благополучателям будут предложены и оказаны, исходя из их запросов и мотивации, следующие виды услуг: 1) социально-психологическая поддержка для благополучателей и их родителей; 2) содействие в поиске подходящей работы; 3) социальная адаптация на рынке труда (тренинги; тренировочные собеседования с корпоративными волонтерами под реальные вакансии; оплачиваемые кратковременные стажировки на городских мероприятиях; профэкскурсии); 4) профориентация через построение индивидуального профессионального маршрута; 5) сопровождаемое трудоустройство на открытом рынке труда.
Для реализации проекта по сопровождаемому трудоустройству в Москве будут привлечены квалифицированные специалисты, готовые оказать разностороннюю поддержку целевым группам в зависимости от запроса каждого конкретного благополучателя. Специалисты смогут перенять успешный опыт федерального проекта “Всё получится!” и с его поддержкой реализовать проект в Москве, тем самым расширить возможности для трудоустройства благополучателей и внести вклад в развитие инклюзивной среды.
Охват проекта: услуги будут оказаны 300 благополучателям, 52 человек получат опыт сопровождаемого трудоустройства от 1 (1-6 мес.) месяца на вакансиях партнёров

Цель

1. Масштабирование поддержки молодых людей с низкими стартовыми возможностями в рамках сопровождаемого трудоустройства и средового подхода в Москву, с созданием временных и постоянных рабочих мест.

Задачи

1. 1. Привлечь к участию в проекте благополучателей через проведение презентаций, профориентационных встреч, тренингов и иных услуг, которые помогут развить нужные компетенции в процессе трудоустройства
2. 2. Сформировать пул вакансий от партнёров - инклюзивных работодателей, готовых предоставить вакансии для нашей ЦА с поддержкой консультанта по сопровождаемому трудоустройству на этапах выделения позиции, подбора сотрудников и сопровождения после трудоустройства.
3. 3. Помочь благополучателям приобрести первый опыт работы на временных рабочих местах с целью подготовки к трудоустройству в открытый рынок труда в штат компаний.
4. 4.Помочь благополучателям в трудоустройстве и в закреплении на рабочем месте на вакансиях инклюзивных партнёров-работодателей с поддержкой консультантов по сопровождаемому трудоустройству и наставников на рабочем месте.
5. 5. Предоставить доступ к социально-психологическим услугам благополучателям и их родителям/значимым взрослым.
6. 6. Повысить уровень компетентности привлеченных сотрудников проекта через обмен экспертизой и проведение совместных мероприятий с участием представителей корневой социальной практики проектов и партнерских НКО - участников социальной франшизы “Всё получится!”
7. 7. Провести информационно-просветительскую кампанию в социальных сетях, Интернете и СМИ для привлечения к участию в проекте заинтересованных сторон (представителей бизнеса, социальных учреждений, благополучателей и их близких) и популяризации инклюзивного сопровождаемого трудоустройства.

Обоснование социальной значимости

Молодые люди с инвалидностью испытывают намного больше сложностей при трудоустройстве, чем их сверстники без особенностей здоровья.
По данным Минтруда (https://iz.ru/1753853/sergei-gurianov/popast-v-kadry-v-rossii-trudoustroena-tolko-chetvert-inval), в России среди всех людей с инвалидностью на конец 2023 года были трудоустроены только 27 %. В Москве (https://tochno.st/problems/disability/regions/moskva) на 2021 год (данные за 2022 и 2023 год не публиковались в открытых источниках) были трудоустроены 26,8 % людей с инвалидностью трудоспособного возраста (при уровне занятости общего населения 79 %).
Среди причин такой ситуации авторы исследования “Анализ барьеров и возможностей...". проведенного в 2021 году командой экспертов Всемирного банка, выделяют:
- низкий уровень образования (высшее образование имеют только 13,3 % людей с инвалидностью; общее население по стране – 27,2%)
- проблемы с социальной интеграцией вследствие замкнутого образа жизни: обучения в изолированных условиях школ и школ-интернатов с адаптированными образовательными программами или на дому.
- низкая мотивация из-за негативного опыта, связанного с отказами работодателей.
- страхи работодателей перед приемом на работу сотрудника с особенностями (отсутствие опыта взаимодействия с людьми с инвалидностью, страх юридической ответственности, неумение адаптировать рабочие места и должностные обязанности).
По нашему опыту, часть людей с инвалидностью не выходят на открытый рынок труда, ограничивая свою занятость работой в специальных условиях: в защищенных мастерских, ПНИ, социальных проектах.
Изолированные условия работы:
а) ограничивают самих людей с инвалидностью, лишая их возможности профессиональной самореализации и полноценной интеграции в общество;
б) препятствуют снятию общественной стигмы - особенно в случае трудоустройства людей с ментальными особенностями и видимой инвалидностью;
в) лишает рынок труда целой категории людей, способных вносить свой вклад в экономику.

Молодые люди с сиротским опытом и выпускники сиротских учреждений сталкиваются с дополнительными сложностями. На 2023 год в Москве (https://tochno.st/problems/orphanhood/regions/moskva) проживало 18 482 ребенка, оставшихся без попечения родителей.
По мнению авторов статьи “Актуальные проблемы социализации детей-сирот...” длительное пребывание в сиротском учреждении нередко приводит к:
- формированию иждивенческих установок; - низкому уровню мотивации; - повышенному уровню уязвимости перед формами эксплуатации; - проблемам с коммуникацией. Все это приводит к затруднениям на этапе выбора и получения профессионального образования и трудоустройства.

До 50% молодых людей с ОВЗ, закончивших школы с адаптированными образовательными программами и также нуждающиеся в дополнительной поддержке, не имеют подтвержденной инвалидности (лишены государственных льгот и часто интереса со стороны бизнеса ("квоты ими не закрыть").

“Всё получится!” предлагает системное решение проблемы, проверенное многолетним опытом корневой социальной практики проекта "Работа-i" в Санкт-Петербурге и НКО, работающими по социальной франшизе, в 13 регионах России. Уникальность проекта в том, что молодые люди выходят на открытый рынок труда не только к крупным работодателям (зачастую уже реализующим инклюзивные проекты), но и в малый и средний бизнес с дальнейшим переходом в другие компании. Это позволяет им получать необходимые профессиональные и “мягкие” навыки, что гарантирует их самостоятельность в будущем. Исследование, проведенное в 2024 году “Всё получится!” с использованием сторителлинга подтвердило, что молодые люди, проработавшие при поддержке проекта на открытом рынке труда даже несколько месяцев, и их значимые взрослые отмечают позитивные изменения. У молодых людей значимо улучшаются коммуникативные и общепрофессиональные навыки, они становятся увереннее в себе, у них развивается субъектность, они чувствуют себя более нужными, самостоятельными.

Третьей группой, на которую направлен проект, являются значимые взрослые молодых людей.
Автор статьи “Социально-психологические аспекты родительства...»: отмечает, что таким семьям могут быть свойственны неконструктивные модели детско-родительских отношений: гиперопека или, наоборот, снижение эмоциональных контактов между членами семьи; репрессивный стиль семейного общения и отсутствие сотрудничества.По нашему опыту, это сказывается на мотивации молодых людей к трудоустройству, усложняет их адаптацию на рабочем месте и препятствует социальной интеграции.
Благодаря социально-психологической поддержке, оказанной в процессе реализации проекта, у них снизится:
- уровень эмоционального выгорания; -- уровень гиперопеки; -- уровень страха за будущее ребенка.
Работа с психологом поможет улучшить детско-родительские отношения, психологический климат в семье, выработать новые способы разрешения конфликтов и снизит их количество.

Папка с упомянутыми исследованиями: https://drive.google.com/drive/folders/1JTkWidxkVkdMCXdg9kot8I8G7WnC4F35?usp=sharing

География проекта

Москва

Целевые группы

1. молодые люди с инвалидностью и/или сиротским опытом, выпускники школ с адаптированными образовательными программами, в возрасте от 16 до 35 лет с опытом работы не более 6 мес. на открытом рынке труда официального опыта работы)
2. люди с инвалидностью до 45 лет с опытом работы только в защищенных условиях труда (ПНИ, защищенные мастерские, иные социальные проекты), с мотивацией перехода в открытый рынок труда
3. родители/значимые взрослые молодых людей с инвалидностью и/или сиротским опытом, выпускников школ с адаптированными образовательными программами