Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание в городе Якутске условий для профессиональной реализации молодежи с ментальной инвалидностью с использованием технологии сопровождаемого трудоустройства. С октября 2023 года наша организация активно создает рабочие места для молодых людей с ментальными нарушениями, открыв творческую мастерскую по таким направлениям, как швейное и гончарное дело, а также производство фруктовых чипсов и пастилы. На сегодняшний день приняты на работу 42 человека из числа получателей социальных услуг. Достигнув значительных успехов, мы стремимся открыть новые возможности для наших подопечных. Принимая во внимание высокий трудовой потенциал благополучателей, мы пришли к разработке данного проекта.
Уникальность проекта заключается в расширении спектра профессий, доступных для молодых людей с ментальной инвалидностью. В рамках инициативы четыре участника целевой группы получат комплексную подготовку на позицию персонального ассистента, включающую как теоретическую подготовку (16 академических часов), так и практическую стажировку на базе организации. По итогам обучения не менее двух человек из группы смогут успешно трудоустроиться на данную должность, что станет важным шагом к их профессиональной самореализации и интеграции в общество.
Для обеспечения высокой эффективности проекта предусмотрено обучение сотрудников организации технологии сопровождаемого трудоустройства. Для передачи знаний и опыта будут привлечены коллеги из Санкт-Петербургской ассоциации общественных объединений родителей детей-инвалидов «ГАООРДИ», которые на протяжении 33 лет реализуют программы, которые позволяют детям и взрослым с инвалидностью быть самостоятельными в открытом обществе. Основное внимание в процессе обучения будет уделено практическим аспектам: сотрудники смогут посетить мастер-классы, встречи с экспертами, семинары и многое другое.
В настоящее время наша организация уже начала деятельность в решении поднятой проблемы. Мы приняли временно на работу 2 человек с ментальной инвалидностью из числа наших получателей социальных услуг на должность помощников социальных работников благодаря сотрудничеству с Центром занятости населения Республики Саха (Якутия). Запуск проекта позволит увеличить масштаб реализации начатого дела и станет основой для развития сети специалистов по сопровождению трудового процесса граждан с ментальной инвалидностью, а также формирования базы успешных практик инклюзивного сопровождаемого трудоустройства.
В завершение проекта планируется проведение круглого стола на тему «Развитие профессионального потенциала людей с ментальными особенностями через сопровождаемое трудоустройство». Круглый стол ориентирован на специалистов социальных организаций и работодателей для обсуждения перспектив масштабирования практики сопровождаемого трудоустройства на основе успешного опыта, реализованного в ходе проекта.

Цель

1. Создание комплексной системы интеграции молодежи с ментальной инвалидностью в трудовую деятельность через обучение профессии персонального ассистента
2. Распространение опыта и практики по сопровождаемому трудоустройству

Задачи

1. Организация системы профессиональной подготовки участников проекта
2. Внедрение модели сопровождаемого трудоустройства на базе организации
3. Повышение осведомленности общества о возможностях трудоустройства людей с ментальной инвалидностью

Обоснование социальной значимости

Трудоустройство инвалидов остается одной из важнейших социальных проблем в современном российском обществе. Особенно остро вопрос стоит для людей с ментальными нарушениями, которые сталкиваются с многочисленными барьерами при поиске работы. По статистике, каждый 12-й житель России имеет инвалидность (https://nakedheart.ru/publications/kak-ludi-s-rasstroistvom-autisticheskogo-spektra-ischut-rabotu). Это значительное количество людей, нуждающихся в поддержке при трудоустройстве.
Особую актуальность эта проблема приобретает на региональном уровне. По сведениям Федерального реестра инвалидов, на 1 августа 2024 года численность граждан с инвалидностью, проживающих в Якутии, составила 52147 человек, в том числе трудоспособного возраста – 28037 человек, из них работающих – 8343 человека или 29,8 % (https://ulus.media/2024/10/15/svyshe-250-grazhdan-s-invalidnostyu-trudoustroili-v-yakutii-s-nachala-goda/?ysclid=mfbzutonfe31683653). Эти цифры наглядно демонстрируют масштаб проблемы трудоустройства людей с особыми потребностями в регионе.
Ключевые проблемы трудоустройства данной категории граждан включают:
Стереотипное отношение работодателей. Предвзятое отношение и устоявшиеся стереотипы о возможностях работы данной категории граждан часто становятся причиной отказа в трудоустройстве.
Недостаточное развитие инклюзивного трудоустройства. Недостаточное развитие системы инклюзивного трудоустройства затрудняет интеграцию людей с ментальными особенностями в трудовую среду.
Ограничения в ИПРА. Индивидуальные программы реабилитации и абилитации (ИПРА) накладывают определенные ограничения, которые существенно влияют на возможности трудоустройства.
Стоит также обратить внимание на то, что рынок труда сегодня характеризуется значительным дисбалансом в предложениях вакансий. Наблюдается преобладание рабочих мест, требующих значительных физических усилий, в то время как вакансии, учитывающие особенности людей с ментальными нарушениями, представлены недостаточно. Существующий ограниченный выбор профессий дополнительно усугубляет ситуацию, поскольку многие работодатели не готовы адаптировать свои требования и условия труда под специфику таких сотрудников.
Более того, узкий спектр доступных вакансий часто приводит к тому, что люди с ментальными нарушениями вынуждены выбирать работу, не соответствующую их реальным способностям и интересам. Это не только снижает их мотивацию и эффективность труда, но и препятствует полноценному раскрытию профессионального потенциала.
Именно поэтому важно развивать новые форматы работы, которые позволят людям с ментальными нарушениями реализовать свой потенциал и быть экономически независимыми. Создание благоприятных условий для трудоустройства данной категории граждан не только поможет решить их социальные проблемы, но и обогатит рынок труда новыми специалистами, способными внести свой уникальный вклад в развитие экономики. Расширение перечня доступных профессий и адаптация рабочих мест станут важным шагом на пути к созданию по-настоящему инклюзивного общества.
Наш проект помогает молодежи с ментальной инвалидностью найти работу на нестандартную для нашего рынка труда должность. Так мы совершаем небольшой, но важный шаг к их успешной интеграции в общество.

География проекта

Республика Саха (Якутия), г. Якутск

Целевые группы

1. Инвалиды молодого возраста старше 18 лет с ментальными особенностями, проживающие в Якутске