Проекты

Краткое описание

Программа «Развитие СО НКО Черепановского района, «От образования до отчетности», включает в себя образовательные мероприятия для СО НКО района, обеспечение общественных организаций возможностью бесплатного пользования орг. техникой для ведения своей деятельности, и услуги по предоставлению отчетности в государственные структуры, для общественных организаций.
РЦОИ работает в Черепановском районе с 2012 года, с целью создания условий по повышению эффективной деятельности общественных организаций и инициативных граждан, повышению активности, инициативы населения и общественных организаций в решении общественно важных задач на территории района. По итогам плодотворной работы в 2018 году, произошёл большой скачек в создании новых НКО. Прирост НКО в по отношению к началу 2019 года составляет более 100%, количество ТОС увеличилось в Черепановском районе, с 19 до 61, количество общественных организаций с 10 до 15, некоторые находятся в процессе регистрации.
Проект создан для того, чтобы поддержать инициативу людей, научить работе в организации, а также помочь им реализовать свои инициативы.
Реализация проекта будет проходить на территории РЦОИ, с привлечением имеющихся ресурсов. Целевая аудитория: Председатели и члены общественных организаций, работающие менее 5 лет (12 человек), Председатели и члены ТОС (122 человека), также группы инициативных граждан, не зарегистрированные как НКО но выполняющие те же функции, их в районе не менее 10. Итого количество человек участвующих в проекте в качестве целевой аудитории, планируется не менее 144 человек. Всего участников проекта, планируется не менее 337 человек.
Образовательное направление по проекту предполагает проведение в РЦОИ Черепановского района серии обучающих семинаров и практическую работу с членами СО НКО, с целью развития гражданских инициатив, с целью роста компетенций руководителей в ежедневном и долгосрочном руководстве организацией. В процессе реализации проекта, НКО получат практическую помощь в виде предоставления им возможности пользования орг. техникой для осуществления своей деятельности, а так же практическую помощь в подаче отчетности в гос. органы. В проекте предусмотрено тесное взаимодействие и сотрудничество с опытными общественными организациями района и области с целью привлечения и распространения имеющегося опыта и успешных практик в работе НКО. Так же предусмотрено привлечение специалистов в образовательном блоке, в информационном направлении и в работе с отчетностью.
Данная работа предоставит возможность руководителям ТОС и НКО, заинтересованным в развитии существующих НКО, а также активным людям, заинтересованным в создании новых общественных организаций:
• Научиться управлять некоммерческой организацией
• Получить практическую помощь в своей работе
• Получить знания о способах привлечения ресурсов в организацию
• Получать консультации в области регистрации НКО
• Размещать информацию о своей работе в СМИ и сети интернет
• Разработать и опубликовать годовой отчет НКО .

Цель

1. Повышение профессионального уровня лидеров и членов общественных организаций для развития институтов гражданского общества, через взаимодействие, практическую поддержку и активизацию деятельности общественных организаций и объединений на территории Черепановского района Новосибирской области.

Задачи

1. создание условий для повышения профессионального уровня руководителей и членов общественных объединений, с помощью организации комплекса мероприятий для вновь созданных и создающихся общественных организаций
2. информационная, методическая и организационная поддержка общественных организаций и граждан в привлечении ресурсов для осуществлении своей деятельности
3. Создание условий для практической помощи организациям в виде укрепления материально технической базы СО НКО и в направлении отчетности в государственные контролирующие органы.
4. Создание условий для открытости и прозрачности деятельности всего некомерческого сектора Черепановского района

Обоснование социальной значимости

При продолжительной и тесной работе с общественными организациями наблюдается:
- недостаточный уровень профессиональной компетенции активистов СО НКО, что препятствует активному развитию организации и самостоятельному привлечению ресурсов на нужды организаций;
- нехватка профессиональных и специальных знаний в области менеджмента и делопроизводства у руководителей НКО;
- неумение пользоваться орг. техникой, включая полное отсутствие компьютерной грамотности, что сильно затрудняет работу, в основном это наблюдается у руководителей ТОС и руководителей организаций старшего возраста.
- неравномерность развития отдельных видов общественной активности некоммерческих организаций, шаблонность в работе, малый перечень оказываемых социальных услуг;
- отсутствие системности в их деятельности, низкий уровень планирования и неумение применять программный подход в своей деятельности;
- недостаточный уровень информированности общества о деятельности НКО и самих СО НКО – друг о друге;
- ограниченные ресурсы НКО – профессиональные, финансовые, технические;
- так же наблюдается что многие НКО не в состоянии самостоятельно, подавать отчетность в контролирующие органы, это обусловлено нехваткой времени и знаний, в связи с этим руководители организаций постоянно получают штрафы и пропадает мотивация к работе в организации. Председатели общественных организаций района не раз обращались в РЦОИ с просьбой о внедрении услуги, централизованной подачи отчетности. Учитывая запрос организаций, при реализации данного проекта, планируется организовать данную услугу. Планируется в РЦОИ организовать рабочее место с привлечением специалиста для выполнения им работы по подаче отчетности в государственные контролирующие органы, за все юридические, общественные организации района.

География проекта

Черепановский район

Целевые группы

1. ТОС, СО НКО и группы инициативных граждан Черепановского района