Статус проекта: заявка снята
«Активный лидер – здоровый лидер» - привлечение к здоровому образу жизни работников культуры МКУК «Централизованная клубная система» Алексеевского ра...
- Конкурс Второй конкурс 2018
- Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
- Номер заявки 18-2-011546
- Дата подачи 03.09.2018
- Сроки реализации 07.11.2018 - 22.10.2019
- Организация Алексеевская районная профсоюзная организация Белгородской региональной организации Российского профессионального союза работников культуры
- ИНН 3122004400
- ОГРН 1023100014343
Краткое описание
Данный проект направлен на привлечение к здоровому образу жизни работников культуры МКУК «Централизованная клубная система» Алексеевского района путем проведения культурно- спортивных мероприятий. .Создание условий для формирования культуры здоровья, широкой пропаганды здорового образа жизни и организация интересного досуга.В результате реализации проекта к октябрю 2019 года будут проведены: совещание рабочей группы, анкетирование, семинар-совещание работников культуры и профсоюзного актива, антинаркотический велокросс, командные спортивные соревнования, акция против курения, корпоративный турслет. А так же разработана анкета, составлен и утвержден план-график мероприятий, изготовлены рекламный проспект и информационный буклет о лучшем опыте реализации проекта, размещена информация в СМИ, интернет – ресурсах о проведении мероприятий и ходе реализации проекта, организованы массовые катания на коньках, плавание в бассейне, занятия в спортзале и поездки на освященные родники Алексеевского района.
Целевая аудитория проекта – работники культуры МКУК «Централизованная клубная система» Алексеевского района.
Цель
- Обеспечение физическим, психоэмоциональным здоровьем не менее 50 (50 %) работников культуры МКУК «Централизованная клубная система» Алексеевского района к 22 октября 2019 года путем проведения культурно-спортивных мероприятий
Задачи
- Укрепить физическое, психоэмоциональное здоровье работников культуры
- обеспечить благоприятные внутрикорпоративные отношения
- предупредить негативные явления путем проведения комплекса культурно-спортивных и профилактических мероприятий
Обоснование социальной значимости
Одна из задач культработников - организация досуга жителей, проведение различных культурно-массовых мероприятий. Чтобы они проходили на достаточно хорошем уровне, а у посетителей было прекрасное настроение, им приходится много трудиться морально и физически. Для работников культуры выходные и праздничные дни - самый напряженный период. Тем более, что цели и задачи далеко не только развлекательного характера, они гораздо шире, касаются буквально всех сторон жизни, главная из которых - популяризация здорового образа жизни, как главного достояния граждан государства. Следовательно, важной задачей в плодотворной деятельности творческого коллектива Централизованной клубной системы является их собственное физическое, психоэмоциональное здоровье и благоприятные внутрикорпоративные отношения.В учреждениях культуры МКУК "ЦКС" Алексеевского района работают более 100 человек, которые состоят в профсоюзе, в связи с этим, профсоюзная организация работников культуры должна решать не только рабочие вопросы своих единомышленников, но и участвовать в обеспечении благоприятных условий для работы, что тесно взаимосвязано с состоянием их здоровья.
География проекта
Белгородская область Алексеевский районЦелевые группы
- работники культурно-досуговых учреждений, члены профсоюзной организации
Контактная информация
{"address":"309850, Белгородская обл, г Алексеевка, Никольская пл, д 5","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
309850, Белгородская обл, г Алексеевка, Никольская пл, д 5