Проекты

Краткое описание

Проект относится к направлению «Развитие общественной дипломатии и поддержка соотечественников». Планируемые мероприятия проекта имеют целью содействие развитию представителей гражданского общества, некоммерческих организаций Луганской Народной Республики. В ходе их реализации будут созданы дополнительные предпосылки для интеграции активных жителей региона в российское информационное поле и формирования у них российской государственно-гражданской идентичности.
Проект предполагает подготовку и проведение научно-практического семинара «Профессионально значимые качества сотрудников и прогноз их эффективности в проектной деятельности». План проекта учитывает последовательность проведения мероприятий с целью получения наиболее эффективного результата. Семинар » состоит из пяти занятий, каждое из которых посвящено одному из профессионально значимых комплексов личностных качеств человека и их применению: «Коммуникативные качества личности»; «Интеллектуальные качества личности»; «Эмоциональные качества личности»; «Регуляторные качества личности»; «Волонтерская деятельность». Автор и ведущая семинара Чаевская О.В. - психолог-эксперт по работе с персоналом.
Занятия семинара очные, проводятся для представителей аудитории один раз в месяц в помещении центрального отделения Общественной организации "Союз женщин Донбасса" в г. Луганске . Длительность каждого занятия не менее 3-х часов. Не менее 30 человек слушателей семинара - активисты территориальных отделений Общественной организации "Союз женщин Донбасса" в городах Луганск, Краснодон, Алчевск, Стаханов, Ново-Айдар.
В финальной части проекта проводится опрос целевой аудитории и пресс-конференция участников - команды проекта и представителей целевой аудитории.
Все слушатели семинара - реальные лидеры гражданского общества на территориях, где они проживают и непосредственно работают с населением. В результате реализации проекта общественные активисты на освобожденных территориях Луганской Народной Республики получат: новые знания по профессионально значимым качествам сотрудников команд проектов, прогнозам их эффективности и возможностям работы по определенным направлениям проектной деятельности.
Дополнительным преимуществом реализации проекта станет реальная помощь в адаптации, интеграции участников и содействие формированию российской государственно-гражданской идентичности.

Цель

1. Содействие повышению гражданской активности и развитию некоммерческого сектора через разработку и проведение антикризисной программы адаптации и расширение компетенций у представителей гражданского общества.

Задачи

1. Проведение организационных мероприятий для создания условий реализации проекта
2. Совершенствование технической базы для обеспечения реализации проекта
3. Информационное сопровождение проекта
4. Создание научно-практического семинара "Профессионально значимые качества сотрудников и прогноз их эффективности в проектной деятельности"
5. Содействие повышению гражданской активности и развитию некоммерческого сектора через разработку и проведение антикризисной программы адаптации и расширение компетенций у представителей гражданского общества.

Обоснование социальной значимости

Проблемой, на решение которой направлен наш проект, является потребность целевых аудиторий в дополнительных средствах психологической, социокультурной адаптации и специальном обучении профессиональным компетенциям, позволяющим организовать эффективную работу гражданской общественности в оптимальные сроки. Социологический опрос, проведенный общественной организацией «Союз женщин Донбасса» в июле 2022 года среди НКО ЛНР, выявил выраженный запрос на создание дополнительных условий для развития гражданского общества, интеграции региональных некоммерческих организаций в российское информационное пространство через обучение практическим формам взаимодействия, личностного роста, командообразования и т.п. Проект предполагает проведение первого этапа этой комплексной работы. Важным фактором этого процесса является его своевременность. Целью проекта является содействие повышению гражданской активности и развитию некоммерческого сектора через разработку и проведение антикризисной программы адаптации и расширения компетенций представителей гражданского общества. Будут разработаны и проведены обучающие и развивающие мероприятия. Они позволят не только получить новые знания и компетенции, но и способствовать формированию единых взглядов на развитие гражданского общества, пониманию роли каждого субъекта в этом процессе. Доцент РЭУ им. Плеханова Наталья Горлова и руководитель Движения «Даниловцы» Юрий Белановский, размышляя о будущем добровольческого движения обозначили: «НКО необходимо вкладываться прежде всего в организацию труда и систему поддержки волонтеров. Осваивать и
развивать технологии, модели и соответственно прорабатывать все этапы работы, начиная от этапа привлечения, отбора и обучения до этапа управления добровольными помощниками в дистанционном формате». https://philanthropy.ru/opinion/2021/10/11/107138/
В сборнике материалов Всероссийской педагогической конференции «Проектные практики в области граждан¬ского образования» и Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» 2019 г. отмечается: «Становление гражданской идентичности требует формирования четырех личностных компонентов: когнитивного, ценностного, эмоционального, поведенческого. Технологией, наиболее полно реализующей все названные компоненты, является социальное проектирование».
https://moyastrana.ru/upload/iblock/543/5434b5bd945813112a1d44a5fdd49672.pdf
Системный подход и методики работы с целевой аудиторией, предлагаемые в рамках нашего проекта, были отработаны АНО "Родной Край" в периоде интеграции в Россию Крыма и Севастополя с 2014 по 2022 гг. и показали свою эффективность, все участники команды проекта на протяжении всего этого времени, плечём к плечу, работали и развивали институты гражданского общества в Севастополе. Хотим сделать акцент на следующем: в основе проекта - уникальная авторская интеллектуальная технология "Психологическая диагностика профессионально значимых качеств личности и прогноз эффективности в деятельности". Она апробирована в течение многих лет в направлениях: - социокультурная и психологическая адаптация жителей Крыма и Севастополя в условиях интеграции в Российскую Федерацию в 2014-2022 гг. ; - поиск и подбор персонала для предприятий разных отраслей. Комплекс мероприятий проекта обеспечивает в дальнейшем возможность подбора активистов и их эффективную работу. В дальнейшем расширении проекта "Школа молодых лидеров им. О. Кошевого", его команда будет реализовывать следующие этапы обучения. Дополнительным результатом реализации проекта станет содействие формированию российской государственно-гражданской идентичности жителей Луганской Народной Республики.

География проекта

Севастополь, Луганская Народная Республика

Целевые группы

1. Молодые активисты общественной организации «Союз женщин Донбасса», проживающие в Луганской Народной Республике. Возраст – от 18 до 35 лет