Проекты

Краткое описание

Проект направлен на содействие трудоустройству молодежи (18-35 лет, проживающих в Уфе и Республике Башкортостан), благодаря получению востребованной на рынке специальности разработчика Битрикс и приобретению навыков позиционирования себя на рынке труда для эффективного поиска работы в IT-сфере. Наиболее значимые результаты: получение востребованной специальности «Web-разработка» (разработка сайтов), и приобретение навыков позиционирования себя на рынке труда для эффективного поиска работы в IT-сфере.
В результате проекта будут подготовлены для трудоустройства на позицию web-разработчика 50 участников проекта.

Цель

1. Обучить молодежь в возрасте от 18 до 35 лет практическим знаниям и навыкам по направлению «Web-разработка», а также навыкам позиционирования себя на рынке труда для трудоустройства по специальности. Содействовать трудоустройству обученных специалистов. Способствовать снижению напряженности на рынке труда IT-отрасли.

Задачи

1. Доработать учебный курс по направлению web-разработка, с дополнительным блоком, посвященным трудоустройству после окончания курса
2. Организовать мероприятия для набора групп на обучение по курсу
3. Провести обучение по разработанному курсу для участников проекта
4. Способствовать трудоустройству участников проекта

Обоснование социальной значимости

В настоящее время, к сожалению, не во всех учебных заведениях существует практика полноценного содействия трудоустройству выпускников. Присутствует разрыв между полученными знаниями и навыками и необходимыми для трудоустройства и полноценной работы по специальности. Молодые люди, покидая стены учебных заведений, остаются один на один с проблемой построения карьеры и поиска первого места работы.
По данным Росстата уровень безработицы выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования 2019 гг. выпуска (последние опубликованные данные) среди выпускников ВУЗов 13,8%, среди выпускников средне-специальных учебных заведений – 18,2% (по России).
Все это в полной мере касается и разработчиков. Даже получив знания по востребованным специальностям, далеко не каждый понимает, что делать дальше. В результате так ожидаемые государственными компаниями и частным бизнесом специалисты уходят в другие области.
Что касается ситуации на рынке труда в г. Уфа, по данным исследований, проведенных компанией HeadHunter за прошедший год количество вакансий в IT-сфере, выросло на 60%, в то время как количество резюме соискателей упало на 1 % по сравнению с предыдущим годом. Также по данным портала, сфера IT (по ситуации на рынке Уфы) входит в профессиональную сферу с наибольшим спросом на специалистов, дефицит очевиден. https://stats.hh.ru/ufa#dynamicVacancies%5Bactive%5D=true&dynamic-vacancies%5Bdynamic-vacancies%5D=year&dynamicResumes%5Bactive%5D=true&structureVacancies%5Bactive%5D=true&structureResumes%5Bactive%5D=true&hhindexProf%5Bactive%5D=true&portrait%5Bactive%5D=true
Чтобы понять социальную значимость обратимся к данным, полученным от компании-партнера ООО «ОСК», которая занимается подготовкой web-разработчиков. ООО «ОСК», в том числе, осуществляет поиск желающих пройти курс по web-разработке, размещая вакансию на сайте hh.ru. В результате большое количество соискателей, желающих сменить сферу и перейти в IT компании не проходят первичный отбор на обучение с возможностью дальнейшего трудоустройства из-за отсутствия необходимых базовых знаний и навыков по разработке. Мы видим в этом социальную проблему и хотим помочь желающим получить так необходимые умения и знания, дополнив курс наших партнеров дополнительными модулями, которые помогут обеспечить старт карьеры в IT молодым людям, не имеющим пока базовых знаний и навыков (после прохождения курса).
Помимо названной выше проблемы существует еще ряд проблем. В частности, дефицит web-разработчиков на рынке труда; отсутствие высокооплачиваемых рабочих мест в небольших городах и поселениях. Выпускники, завершая обучение в ВУЗах и колледжах, возвращаясь на малую родину теряют возможность построения успешной карьеры.
Есть и другая проблема: молодежь, готовая развиваться и получать новую востребованную специальность, но не готовые поступать в ВУЗ или колледж (не могут обучаться длительное время, теряя в доходе, либо другие вопросы) и не имеют практических навыков в разработке и умения «продавать» себя на рынке труда.
Заявленная в проекте учебная программа дает возможность получить навыки достаточные для старта карьеры web-разработчика за 6 месяцев.
Таким образом, получив востребованную специальность и навыки позиционирования себя на рынке труда, молодые специалисты закрывают вакантные рабочие места, снижая уровень безработицы среди молодежи.
Кроме того, данное обучение поможет обеспечивать кадрами IT-отрасль в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 года № 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации".

География проекта

г. Уфа (очное обучение), Республика Башкортостан (обучение в онлайн формате).

Целевые группы

1. Молодежь в возрасте 18-35 лет, имеющая образование начиная от среднего и желание обучиться и трудоустроиться по специальности web-разработчик